Beroepsgeheim

Question 1

Belang beroepsgeheim (3)

Answer 1

Individueel: beschermt cliënt tegen machtsmisbruik
Beroepsbelang: cliënt gaat vrijer spreken wat goed is voor de hulpverlener
Maatschappelijk: cliënten gaan sneller naar een hulpverlener gaan, wat de volksgezondheid ten goede brengt

Question 2

Beroepsgeheim artikel

Answer 2

Artikel 458: alle geheimen die je zijn toevertrouwd tijden de uitoefening van je beroep/in kader van je werk mag je niet bekendmaken (zelfs het feit dat de cliënt een cliënt is)

Question 3

Breuk van beroepsgeheim

Answer 3

Wanneer je bewust iets doorverteld of iemand iets laat meelezen of meeluisteren (bij een ongeluk is dit geen breuk maar wel een zeer grote fout die gevolgen kan meedragen)
Als de casus wordt besproken vb. tussen collega’s moet dit onder anonieme vorm

Question 4

Discretieplicht vs beroepsgeheim

Answer 4

Discretieplicht is minder streng en van toepassing bij ambtenaren. Men is nog steeds verplicht vertrouwelijk om te gaan met de gegevens van de cliënten. Deze dient als bescherming voor de organisatie.

Question 5

2 verschillen discretieplicht en beroepsgeheim

Answer 5

1.Discretieplicht heeft geen zwijgrecht t.o.v de rechter
2. Bij schending is er bij discretieplicht sprake van een schadevergoeding, terwijl dit bij beroepsgeheim strafbaar is

Question 6

Spreekplicht en spreekrecht

Answer 6

Recht: het recht om vertrouwelijke info door te geven aan derden
Plicht: de plicht om vertrouwelijke info door te geven aan derden

Question 7

Zwijgplicht en zwijgrecht

Answer 7

Recht: het recht om vertrouwelijke info niet door te geven
Plicht: de plicht om vertrouwelijke info niet door te geven

Question 8

Schuldig verzuim

Answer 8

Het nalaten/verzuimen van hulp bij personen in nood –> strafbaar (wij zijn verbonden aan hulpverlenersplicht)

Question 9

Schuldig verzuim en spreekrecht

Answer 9

Wij hebben het recht om vertrouwelijke info te delen als deze persoon in groot gevaar is, maar dit wil niet zeggen dat het delen van de info meteen nodig is. Wij moeten hulp verlenen, maar dit kan ook in de vorm van intensievere therapie, meer contact en niet meteen melding maken (hulpverlenersplicht =/ meldingsplicht)

Question 10

Noodtoestand

Answer 10

Wanneer er groot gevaar is en wanneer dit enkel kan worden verminderd/verbeterd door het verbreken van het beroepsgeheim is dit gerechtvaardigd
VB.: slachtoffer, terroristische aanvallen, misdrijven

Question 11

3 criteria noodtoestand

Answer 11

1. Gevaar: actueel gevaar aanwezig
2. Belang: verbreken van beroepsgeheim is noodzakelijk en van groot belang
3. Subsidiariteit: er is geen enkele manier voor het gevaar af te wenden

Question 12

Misdrijven bij kwetsbare groepen

Answer 12

Recht om parket in te lichten als
–> misdrijf reeds is gepleegd en in artikel 458 is vermeld
–> slachtoffer is kwetsbaar of minderjarig
–> hulpverlener heeft kennis van misdrijf
–> ernstig gevaar
–> hulpverlener kan integriteit van slachtoffer niet zelf beschermen

Question 13

Specifieke situaties waarin beroepsgeheim kan worden doorbroken

Answer 13

Ouders van minderjarigen die nog niet wilsbekwaam zijn
Groepsgesprekken –> proberen zo veilig mogelijke sfeer te creëren
Gedwongen hulpverlening –> vb. doorgeven aan rechter
Verdediging tegen klacht
Overlijden –> beroepsgeheim blijft in tact enkel in ziekenhuis bij een arts

Question 14

Gedeeld beroepsgeheim (6 criteria)

Answer 14

1. Gedeeld door hulpverleners die allemaal verbonden zijn aan beroepsgeheim
2. Hulpverleners werken bij dezelfde cliënt aan hetzelfde probleem
3. De hulpverleners hebben allemaal hetzelfde doel
4. De info die wordt gewisseld is noodzakelijk voor de hulp te optimaliseren
5. In belang van cliënt
6. Cliënt heeft toestemming gegeven