C0urs 11Interventions auprès d’une personne en crise psychosociale Flashcards
(30 cards)
Élément déclencheur de la crise psychosociale
Perte
Rupture
Série d’événements difficiles
Vrai ou faux:
Crise psychosociale = La personne n’était pas préabablement en équilibre
BIG FALSE
Pour l’étiologie fucking Caplan dit que c’est généralement en l’absence de problèmes de santé mentale
Quelles sont les attentes habituelles
Un retour à l’équilibre
Une acquisition des compétences
Nomme des facteurs de risque qui participent au développement de la vulnérabilité d’une personne
Facteurs biologiques et génétiques: Maladie génétiques
Facteurs individuels:
Trouble de santé mentale au cours de l’enfance, l’ado, la vie adulte.
Difficultés d’adaptation (coping)
Facteurs familiaux:
Perte d’un ou de plusieurs parents
Abus parentale
Événements de vie: Intimidation, difficultés scolaires/professionnelles
VRAI ou FAUX: La validation de l’expérience émotionnelle peut favoriser l’alliance
VRAI
Quelles interventions sont en privilégier pour la désescalade de la crise psychosociale chez l’adulte/ado ?
On a deux choix d’intervention:
1) Aider à acquérir les habiletés lui permettant de gérer plus efficacement le contexte difficile (PAD)
2) Ajuster les caractéristiques de l’environnement afin qu’elles puissent correspondre aux capacités de l’adulte/ado (PEX)
Qu’est-ce qu’on vise d’avantage chez l’enfant en situation de crise ?
On axe davantage sur le PEX. Et ensuite le PAD
Pourquoi n’y a-t-il plus de mammouths sur terre
parce qu’il n’y a pu de pappouths
Quel est l’objectif des interventions ?
Le rétablissement de l’équilibre
Sur quoi les interventions doivent être axées (moyen) ?
-Régulation des émotions
-Compréhension des événements qui ont mené à la crise et recadrage cognitif (perception plus réaliste de l’événement)
-Renforcement du sentiment de confiance de la personne en soulignant les multiples tentatives de résolution de problème
As-tu des exemples de moyens de régulation des émotions ? Qu’est-ce qu’il faut travailler pour que la personne se sente mieux et moins en crise ?
Sélection de la situation
Modification de la situation
Déploiement attentiel
Changement cognitif
Modulation de la réponse
Une fois que l’état de crise est apaisé, il existe deux approches en suivi post-crise psychosociale. Quelles sont-elles ?
1) Approche orientée vers les solutions
2) TCC. Le modèle de résolution de problèmes
Quel est l’objectif de l’approche orientée sur les solutions ?
Se centrer sur les forces de l’individu et orienter ses interventions vers les objectifs futurs.
VRAI ou FAUX: L’approche orientée sur les solutions sont des interventions brèves.
Vrai
Nomme moi des exemples d’actions de l’intervenant dans l’approche orientée vers les solutions
Encourager la personne en crise à augmenter la fréquence des comportements actuels utiles.
Aider la personne en crise à trouver des alternatives (existantes ou coconstruites) à ses modèles actuels de comportements, de cognition et d’interaction indésirables
Être humble ; la personne en crise sait ce qui lui est bénéfique : les solutions choisies ne doivent pas nécessairement être directement liées au problème préalablement identifié
Quel est l’objectif de l’approche TCC (le modèle de résolution de problème)
Objectif: Diriger la personne qui vit une crise dans une série d’étapes cognitives et comportementales qui augmentent ses chances de trouver une solution
Vrai ou faux: L’approche TCC peut se faire en individuel, mais aussi en groupe
Vrai
Pour qui est l’approche TCC ?
Les enfants, les ado, les adultes, les parents, les profs, les intervenants et même pour les populations présentant un retard mental moyen
Laquelle des deux approches est un modèle complet, intégratif et polyvalent (flexible) en ce qui concerne la gestion de crise psychosociale ?
L’approche TCC (le modèle de résolution de problème).
Cette approche peut être effectuée en groupe, en individuel et auprès de pleins de clientèles.
Quelles sont les 7 étapes du modèle de la résolution de problème?
1) définir une crise en l’expliquant dans ses propres mots
2) cibler le résultat souhaité ou se fixer des objectifs atteignables (sur le plan comportemental ou affectif
3) Trouver plusieurs solutions pour gérer la crise (sur le plan comportemental ou affectif)
4) Évaluer les solutions trouvées et choisir la plus prometteuse
5) Définir le plan pour mettre en oeuvre la solution choisie
6) identifier les obstacles possibles
7) Évaluer l’ensemble de la démarche et, au besoin, prendre des mesures correctives à l’une ou l’autre des étapes précédentes.
C’est important de se fixer des objectifs atteignables, concrets et précis. Nommes deux exemples d’objectif:
A) Adaptation centrée sur le problème
B) Adaptation centrée sur l’émotion
C’est quoi l’adaptation centrée sur le problème ?
On s’efforce de modifier la situation externe de manière à régler la crise ou l’atténuer
c’est quoi l’adaptation centrée sur l’émotion ?
On s’efforce plutôt de rendre la situation assez supportable pour influencer la réponse affective à la crise de manière à parvenir à vivre avec la situation même si elle ne peut être modifiée “la situation souhaitée”.
Pourquoi trouver plusieurs solutions pour gérer la situation de crise c’est important ?
Parce que ça l’augmente le contrôle sur la situation. Ça crée de l’espoir.
