Chapitre 1

Question 1

Les grandes tendances en comportement organisationnel

Answer 1

1) Volonté d’adopter des comportements conformes à l’éthique
2) Vue élargie du leadership
3) Priorité donnée au capital humain et au travail d’équipe
4) Disparition de la direction centralisée
5) Influence des technologies de l’information
6) Respect des nouvelles attentes de la main-d’œuvre
7) Cheminements professionnels en mutation
8) Préoccupations relatives au développement durable

Question 2

Expliquez l’interaction entre l’organisation et son environnement

Answer 2

l’organisation transforme les ressources qu’elle reçoit de l’environnement avant de les réexpédier en produits finis.

Question 3

Types de compétences du gestionnaire?

Answer 3

Compétence Technique, humaine, conceptuelle et intelligence émotionnelle.

Question 4

Expliquez la compétence technique.

Answer 4

aptitude a effectuer des taches spécialisés

Question 5

Expliquez la compétence humaine.

Answer 5

Aptitude à bien travailler avec les autres.

Question 6

Expliquez la compétence conceptuelle.

Answer 6

Aptitude à analyser ef résoudre des problèmes complexes.

Question 7

Expliquez l’intelligence émotionnelle.

Answer 7

Capacité de se connaitre et de gérer efficacement ses émotions et ses relations avec les autres.