Chapitre 2 Comment est structurée la société Française actuelle Flashcards
(14 cards)
Qu’est-ce que la structure sociale ?
C’est la répartition des individus en groupes sociaux différenciés.
La structure sociale permet de comprendre comment les individus sont classés et interagissent au sein de la société.
Définir les inégalités sociales.
Posséder en plus ou moins grande quantité une ressource socialement favorisée.
Les inégalités sociales peuvent concerner des ressources économiques, éducatives, ou autres.
Qu’est-ce qu’une catégorie socioprofessionnelle ?
Un regroupement d’individus présentant une ressemblance sociale à partir de critères professionnels.
Les catégories socioprofessionnelles aident à analyser le marché du travail et les dynamiques sociales.
Que désigne le terme ‘revenu’ ?
L’ensemble des ressources perçues par un individu.
Le revenu permet de mettre en évidence les inégalités de position des individus dans la société.
Qu’est-ce que la salarisation ?
C’est la tendance à l’augmentation de la part des salariés.
La salarisation est souvent observée dans les économies modernes où le travail salarié prédomine.
Définir le terme ‘tertairisation’.
Augmentation de la part des services dans la production et dans l’emploi.
La tertiarisation reflète un changement structurel dans l’économie vers des emplois de services.
Qu’est-ce que la qualification ?
L’ensemble des compétences détenues par un individu.
La qualification est essentielle pour déterminer l’aptitude d’un individu à occuper un emploi.
Comment définir les classes sociales ?
Groupes sociaux dont les membres unis par des conditions économiques présentent de fortes ressemblances.
Les classes sociales jouent un rôle important dans la dynamique des inégalités sociales.
Qu’est-ce qu’un groupe de statut ?
Ensemble d’individus partageant un même niveau de prestige social.
Les groupes de statut peuvent influencer les opportunités et les relations sociales.
Qu’est-ce que la hiérarchisation sociale ?
Les inégalités de revenus et de patrimoine sont des indicateurs de cette hiérarchisation.
La hiérarchisation sociale est souvent représentée par des classes ou des groupes sociaux distincts.
Quels sont les facteurs de structuration sociale ?
Les facteurs liés à l’emploi, la composition du ménage, le sexe, l’âge, le lieu de résidence.
Ces facteurs influencent les inégalités sociales et spatiales.
Quelles sont les conséquences de la salarisation et de la tertiarisation ?
Augmentation des emplois salariés et de services.
Cela reflète un changement dans la structure de l’emploi vers des secteurs de services.
Quel est l’impact de l’élévation du niveau de qualification ?
Hausse des diplômes et des emplois qualifiés.
L’élévation du niveau de qualification est souvent associée à une meilleure rémunération et à des opportunités professionnelles.
Quels sont les multiples facteurs de structuration et de hiérarchisation ?
Les facteurs liés à l’emploi, la structure socioprofessionnelle.
Ces facteurs permettent de comprendre comment les inégalités se forment et se reproduisent dans la société.
