Chapitre 5 Quelles sont les mutations du travail Flashcards
(9 cards)
Définir le terme travail
Ensemble des tâches réalisées par les individus pour produire des biens et des services
Le travail est essentiel à la production économique et sociale.
Qu’est-ce que l’emploi ?
Cadre juridique à l’intérieur duquel s’effectue un travail
L’emploi définit les droits et obligations des travailleurs et des employeurs.
Qu’est-ce que l’organisation taylorienne du travail ?
Forme d’organisation du travail qui repose sur une double division du travail dans le but de produire de manière plus efficace
Cette méthode vise à maximiser la productivité en rationalisant les tâches.
Qu’est-ce que l’organisation post taylorienne du travail ?
Formes d’organisation du travail qui reposent sur l’implication et la réactivité des salariés afin de répondre aux limites du monde taylorien
Cela inclut des approches plus flexibles et collaboratives.
Définir la flexibilité dans le contexte du travail
Adaptation du travail aux changements de la demande et aux conditions de la concurrence
La flexibilité est cruciale pour maintenir la compétitivité des entreprises.
Qu’est-ce que l’intégration sociale ?
Le fait pour un individu d’avoir une place dans la société et d’entretenir des relations sociales
L’intégration sociale est essentielle pour le bien-être individuel et collectif.
Qu’est-ce que le chômage ?
Situation des personnes sans emploi et qui recherchent un emploi
Le chômage peut avoir des impacts économiques et sociaux significatifs.
Définir la précarisation
Développement des formes d’emplois caractérisés par leur instabilité
La précarisation peut affecter la sécurité financière des travailleurs.
Qu’est-ce que la polarisation des emplois ?
Recomposition de l’emploi marquée par l’augmentation des emplois très qualifiés et peu qualifiés au détriment des emplois intermédiaires
Cela reflète une évolution des compétences demandées sur le marché du travail.
