Chapitre 5 : Les systèmes managériaux Flashcards
(31 cards)
Qu’est-ce qu’un système managérial ?
Il s’agit de l’ensemble d’idées, d’actions et d’outils mis à l’oeuvre pour réaliser la mission et les objectifs d’une organisation.
La chaîne d’influence démontre que : les système _____(a) façonne le système ______(b), qui façonne le système ______(c).
(a). Socio-politique
(b). Économique
(c). Managérial
Dans le cas d’Amazon, peut-on dire que la chaîne d’influence est renversée ? Pourquoi ?
Oui, on pourrait en venir à cette conclusion en expliquant que le système managérial de l’entreprise a une influence sur le système économique, qui influence à son tour le système socio-politique. Par exemple, l’entreprise devient une puissance économique tellement importante que l’économie pourrait en dépendre et vouloir ajuster les lois afin de faciliter les activités de l’entreprise.
Qu’est-ce que la gouvernance d’une entreprise ? Quel est son rôle ?
- Il s’agit du « big boss » ou du « gouvernement » de l’organisation. Cette gouvernance est assurée par le Conseil d’administration (CA).
- Son rôle est de veiller à ce que l’entreprise se comporte de la « bonne façon », et s’assurer que les parties prenantes soient considérées.
À quel style de management le capitalisme industriel a-t-il donné naissance ?
Le management classique
En quoi consiste le management classique ?
- Une approche concentrée sur la PRODUCTIVITÉ avant tout;
- La gouvernance est assurée par le propriétaire-dirigeant (au début);
- La gouvernance a été transférée au propriétaire-actionnaire en 1940-50;
Autour de quelles années voit-on apparaître la gouvernance assurée par le conseil d’administration ?
Autour des années 1940-50
Quel est le rôle des gestionnaires dans le management classique ?
De faire croître l’entreprise
Quelle vision économique contredit le néolibéralisme ?
La vision keynésienne : elle appuie le rôle important de l’État dans le relancement de l’économie.
Quel évènement pousse l’État à être plus impliqué dans l’économie (État-Providence) ?
Le Krach de 1929 et la Grande Dépression (années 30).
Quelle vision économique met fin à l’État-Providence ?
Le néolibéralisme : Encourage une privatisation massive de l’entreprise, permettant plus de liberté. On veut le plus de dérèglementation possible pour permettre à l’entreprise de faire le plus de profits possible.
Au niveau de la responsabilité des entreprises, qu’est-ce que la dérèglementation cause ?
Les entreprises se déresponsabilisent (plus autant de règles, ne sont plus surveillées par l’État).
Quelle est la suite historique du système socio-politique en Amérique du Nord (depuis le début du 20e siècle) ?
- Au début du 20e siècle, l’accent est surtout sur le progrès technique qui vise une meilleure productivité;
- Vers le milieu du siècle (1960), le progrès technique est plutôt axé sur l’innovation;
- Aujourd’hui, on vise plutôt la pérennité et la durabilité.
Quelle est la suite historique du système économique en Amérique du Nord depuis le début 20e siècle ?
- Au début du 20e siècle, le capitalisme industriel règne : surtout axé sur la productivité des entreprises et les investissements tangibles, à moyen et long termes;
- Vers le milieu de siècle (1970-80), la naissance du capitalisme financier laisse place à une immatérialité, une maximisation et un court-termisme des investissements;
- Depuis les années 80, le capitalisme cognitif, basé sur la marchandisation des connaissances, prend place;
- Aujourd’hui, le capitalisme numérique, axé sur l’exploitation de données, est en expansion majeure.
Au début du 20e siècle, quelles approches managériales étaient en conflit ?
Le courant formel et le courant humain
Aujourd’hui, quelles approches managériales sont-elles en conflit ?
Les perspective technique et la perspective humaine et sociale
Qu’est-ce que la capitalisme cognitif ?
Il s’agit de l’appropriation et de monnayer les connaissances. Le type de connaissances impliqué est la connaissance intéressée. Celle-ci peut générer de la valeur d’une façon quelconque. Par exemple, à travers des brevets, des droits de propriété, etc.
Quelle est la transition vers une « nouvelle économie » ?
On passe d’un capitalisme industrielle à un capitalisme financier et cognitif.
Qu’est-ce qu’un exemple d’une connaissance désintéressée ?
Wikipédia et logiciels à source ouverte
Vrai ou Faux : Les entreprises aujourd’hui ont plus de chances de faire appliquer des lois que le citoyen moyen.
Vrai.
Quels sont les 2 types d’avantages de l’État auxquels les entreprises ont droit ?
1- Subventions
2- Réductions des taux d’impôts
Quels outils pouvons-nous utiliser pour mieux comprendre et analyser les systèmes managériaux associés à différents systèmes capitalistes ?
1- Les approches culturalistes (ici celle de Hofstede)
2- Les approches institutionnelles
Qu’est-ce qu’une approche culturaliste, dans l’analyse des systèmes managériaux ?
- Cette approche explique les différences managériales entre les pays à travers les différences culturelles.
- Par exemple, le modèle de Hofstede propose 6 dimensions, chacune sur un continuum.
Quelles sont les 6 dimensions culturelles données par Hofstede ?
1- Individualisme VS Collectivisme
2- Distance hiérarchique VS Sociétés horizontales
3- Acceptation de l’incertitude
4- Valeurs sociétales féminines VS masculines
5- Orientation temporelle à court terme VS long terme
6- Retenue Vs Jouissance des désirs
