Chapitre6 Flashcards
(17 cards)
Quelles sont les distinctions fondamentales à faire entre travail et emploi ?
•Travail : activité humaine visant à produire un bien ou un service, rémunérée ou non (inclut le travail domestique, bénévole, informel).
• Emploi : forme déclarée et rémunérée du travail, avec un statut reconnu (salarié, indépendant).
Qu’est-ce que le Halo du chômage ?
Le Halo du chômage regroupe des individus qui ne sont pas comptabilisés comme chômeurs bien qu’ils n’aient pas réellement d’emploi
Quelles sont les caractéristiques des emplois de bonne qualité ?
Les emplois de bonne qualité se distinguent par :
* Niveau de qualification
* Conditions de travail
* Niveau de salaire
* Perspectives de carrière
* Potentiel de formation
Quelle est la définition de l’organisation Taylorienne du travail ?
L’organisation Taylorienne repose sur la division verticale et horizontale du travail, parcellisant les tâches et établissant une hiérarchie stricte
Quelles sont les principales critiques de l’organisation Taylorienne ?
Les critiques incluent :
* Aspect déshumanisant
* Inadaptation aux mutations économiques
* Manque de réactivité des entreprises
Qu’est-ce que le toyotisme ?
Le toyotisme est un exemple d’organisation post-taylorienne qui favorise la flexibilité, le management participatif et la recomposition des tâches
Quels sont les effets du développement numérique sur le travail ?
Le développement numérique transforme le travail par :
* Polarisation des emplois
* Flou entre travail et vie privée
* Disparition d’emplois à faible qualification
* Création d’emplois très qualifiés
Qu’est-ce que la précarité de l’emploi ?
La précarité de l’emploi désigne une situation marquée par une instabilité professionnelle
les CDD, l’intérim et le temps partiel, affectant l’intégration sociale
Elle fragilise l’intégration sociale et économique : les individus précaires peinent à se projeter dans l’avenir et à construire une identité professionnelle stable.
Qu’est-ce que la solidarité organique selon Durkheim ?
La solidarité organique est une source de solidarité basée sur l’autonomie, la complémentarité et l’interdépendance des individus spécialisés
Quelles sont les conséquences de l’instabilité sur les conditions de travail ?
Les conséquences incluent :
* Perturbation de la vie privée
* Concurrence entre salariés
* Individualisation du travail
* Changements fréquents dans l’organisation
Vrai ou Faux : Le travail domestique est rémunéré.
Faux
Complétez : Le _______ est l’ensemble des tâches contribuant à produire des biens et/ou des services.
[travail]
Quels sont les risques sociaux mentionnés dans le texte ?
Les risques sociaux incluent :
* Maladie
* Chômage
* Vieillesse
Qu’est-ce que le management participatif ?
Le management participatif est une gestion qui prend en compte les analyses et initiatives des salariés concernant leur travail
Qu’est-ce que la division verticale du travail ?
La division verticale du travail est la séparation entre les tâches de conception et les tâches d’exécution, établissant une hiérarchie
Qu’est-ce que l’intégration sociale ?
L’intégration sociale est l’insertion d’un individu dans un groupe, permettant d’intérioriser ses normes et valeurs
Quelles sont les conséquences de l’évolution des conditions de travail sur la santé des salariés ?
Les conséquences peuvent inclure des troubles musculosquelettiques et des risques psychosociaux
