Contrato Social, Estatutos y Escritura Constitutiva Flashcards
(46 cards)
CONTRATO
SOCIAL
Se forma con las declaraciones y acuerdos entre los socios respecto a las siguientes fracciones:
a) Nombre, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que constituyen la sociedad
b) Razón o denominación social
c) Objeto social
d) Duración
e) Domicilio social
f) Importe del capital social
g) Expresión de lo que cada socio aporte en dinero u otros bienes, valor atribuido a estos, y el criterio seguido para su valorización
los socios tienen poder absoluto para poder fijar el objeto social?
no, ya que la ley prohíbe cierto tipo de actividades que se reservan para el Estado, tales como:
Extracción y refinación de petróleo. Prestación del servicio público de energía eléctrica.
artículo 5 de la Ley de Inversión Extranjera.
DURACIÓN DE LA SOCIEDAD
POR TIEMPO Indeterminado
En caso de NO declararse un término, se entiende que la voluntad de los socios es un contrato de tiempo indeterminado.
POR TIEMPO Determinado
fijan un plazo o vigencia.
La declaración del capital social es un requisito esencial?
no, si no se menciona se suple con una suma del importe de las aportaciones que hayan hecho los socios.
capital social vs patrimonio
Capital social - suma de las aportaciones de los socios
Patrimonio - suma de los valores de contenido económico que le pertenecen a la sociedad. Sufre incrementos o deméritos
capital social mínimo legal
colectiva y comandita simple: No se exige
responsabilidad limitada: Exige la aportación de un capital fundacional minimo de tres millones de pesos y para la anónima y la comandita por acciones uno de cincuenta millones de pesos.
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
INICIAL
Mínimo exigido por la ley (art.62 ) para las sociedades de responsabilidad limitada, anónima y comandita por acciones. Sociedades en nombre colectivo y en comandita simple, capital mínimo mayor a la 5ta parte del capital inicial.
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
SUSCRITO
Suma de las aportaciones que los socios se han comprometido a hacer a la sociedad.
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
PAGADO
Suma de las aportaciones efectivamente hechas a la sociedad por los socios. En la de responsabilidad limitada deber ser por lo menos del 50% del valor de cada parte y en la anónima 20% de cada acción pagadera en efectivo o de 100% de cada acción que se
tenga que pagar.
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
MÍNIMO FIJO
El monto no podrá ser inferior a $3,000, para la sociedad de responsabilidad limitada. $50,000 para la anónima y la comandita por acciones y la 5ta parte del capital social inicial para la colectiva y la
comandita simple
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
VARIABLE
Parte del capital social respecto de la cual los socios tienen derecho de retiro
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
MÁXIMO
Suma de los capitales minimo y variable.
CAPITAL SOCIAL (TIPOS)
AUTORIZADO
Capital máximo de las sociedades de capital fijo que emiten acciones de tesorería.
las personas morales, responden al cumplimiento de sus obligaciones con todos sus bienes con excepción de
aquellos que por ley sean inalienables e inembargables
LOS ESTATUTOS
Son las reglas de organización y funcionamiento de la sociedad
Engloba las reglas concernientes a la disolución y liquidación de la sociedad
si se omiten los estatutos
se aplican supletoriamente las disposiciones de la ley, concernientes a la organización, funcionamiento, disolución y liquidación de las sociedades.
modíficabilidad de los estatutos
no es absoluta, ya que se rigen por ciertas reglas imperativas de la ley, cuya infracción produce la nulidad de la estipulación que las acuerde.
serán nulos los pactos que disminuyan el número de asistencia y votación para las juntas o asambleas de socios o, en general, todos los que impidan a éstos el ejercicio de sus derechos.
reglas de organización
son las que se ocupan de la forma de integrar los órganos sociales (las juntas o asambleas de socios, los consejos de gerentes o de administradores, etc.)
reglas de org en sociedades colectiva y en comandita simple
necesidad de integrar las juntas de socios cuyas reglas de organización y funcionamiento se dejan al libre pacto de las partes.
reglas de org en sociedades de responsabilidad limitada, anónima y comandita por acciones,
la forma de integrar las asambleas está reglamentada por la LGSM.
REGLAS DE FUNCIONAMIENTO
Regulan las funciones de los diversos órganos sociales.
socios tienen una mayor flexibilidad en las funciones y facultades de los organos de administracion.
Excepción: prevalecen ciertos criterios inmodificables, como son lo que establecen los quórumes mínimos de votación
REGLAS DE DISOLUCIÓN
forma de declarar y reconocer que existe una causa de disolución y a las consecuencias que se derivan
REGLAS DE LIQUIDACIÓN
operaciones que tienen por objeto la liquidación de la sociedad. Los socios tienen amplia libertad para establecer estas reglas, siempre y cuando no ataquen derechos de los acreedores y socios.
Artículo 6o. La escritura o póliza constitutiva de una
sociedad deberá contener:
Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la elección de los liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente
