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Théorie de la personnalité > Cours 13 - Modèles des traits : les 5 facteurs de la personnalité et la tétrade sombre > Flashcards

Cours 13 - Modèles des traits : les 5 facteurs de la personnalité et la tétrade sombre Flashcards

1
Q

La théorie des 5 facteurs stipule…

A

que la structure fondamentale de la personnalité consiste en 5 traits d’origine biologique

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Q

Les 5 polartiés du Big 5 influences quelles dimensions…

A
  • L’affectivité
  • Les activités et le comportement
  • La sociabilité
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3
Q

Quel acronyme pour se souvenir du BIG 5 + leurs meaning

A

Ouverture à expérience
Conscienciosité
Éxtraversion
Agréabilité
Névrosisme

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4
Q

Comment le Big 5 a-t-il été élaboré et validé

A

l’analyse factorielle

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5
Q

Sur combien de sources se base le Big 5

A

2

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6
Q

Quels sont les 2 sources d’information du Big 5

A

1) La terminologie employée pour désigner les traits dans le langage courant
2) L’analyse statistique des relations entre les 5 grands facteurs obtenus et d’autres mesures des trait

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7
Q

La terminologie employée pour désigner les traits dans le langage courant (Big 5)

A
  • Emploi d’un langage courant plutôt que scientifique
  • Autoévaluation et évaluation d’autrui à partir d’un large lexique prédéterminé
  • S’appuie sur l’hypothèse lexicale fondamentale
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8
Q

l’hypothèse lexicale fondamentale

A

humain développe un langage parce que il fonctionne sur le plan évolutif (pour survivre= besoin de décrire environnement)

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9
Q

L’analyse statistique des relations entre les 5 grands facteurs obtenus et d’autres mesures des traits

A

P. ex., questionnaires et notations d’observateurs

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10
Q

Tendance à avoir des intérêts diversifiés, à avoir de l’imagination et à être originale et créative. Personne curieuse.

A

Ouverture - Score fort

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11
Q

La personne préferera les expériences traditionnelles et familières, aura des intérêts étroits, peu flexible et sera plus conventionnelle. Personne prudente.

A

Ouverture - Score faible

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12
Q

Tendance à être connue pour sa fiabilité, son sens de l’organisation et sa discipline, ses habiletés de planification et de persévérance. Personne efficace.

A

Conscience - Score fort

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13
Q

La personne sera souvent désorganisée, peu fiable et négligente sur les détails.
Difficultés à réagir avant d’agir. Personne décontractée.

A

Conscience - Score faible

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14
Q

Tendance à avoir une attitude énergique, à être sociable, active, émotive, à aimer parler et à s’Affirmer positivement. Personne expressive.

A

Extraversion - Score fort

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15
Q

La personne sera surtout introvertie, plus détachée, socialement plus isolée et inhibée. Personne réservée.

A

Extraversion - Score faible

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16
Q

Tendance à être sympathique, indulgente et courtoise. Personne compatissante.

A

Agréabilité - Score fort

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17
Q

La personne sera portée à critiquer, être plus rude et démontrer moins d’empathie pour l’autre. Personne suspicieuse.

A

Agréabilité - Score faible

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18
Q

Tendance aux émotions négatives, à être plus nerveuse, facilement tendue et insécure. Personne anxieuse.

A

Névrotisme - Score fort

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19
Q

La personne sera stable émotivement, calme et détendue (laid back). Démontre peu de crainte et de pudeur. Personne stable.

A

Névrosisme - Score faible

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20
Q

Rêveries
Sens esthétique
Sentiments
Idées
Actions
Valeurs

A

Ouverture à l’expérience

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21
Q

Autodiscipline
Sens du devoir
Compétence
Ordre
Délibération
Recherche de réussite

A

Conscience

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22
Q

Sociabilité
Activité
Affirmation de soi
Recherche de sensations fortes
Émotions positives
Chaleur humaine

A

Extraversion

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23
Q

Droiture
Confiance
Altruisme
Modestie
Sensibilité
Soumission

A

Agréabilité

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24
Q

Anxiété
Timidité sociale
Dépression
Vulnérabilité
Impulsivité
Colère-hostilité

A

Névrosisme

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25
Q

Qu’est-ce qui motive l’extraversion

A

Succès social

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26
Q

Qu’est-ce qui motive le névrosisme

A

Sécurité

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27
Q

Qu’est-ce qui motive agréabilité

A

Coopération (vs compétition)

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28
Q

Qu’est-ce qui motive conscienciosité

A

ordre, devoir, obligation, productivité.

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29
Q

Qu’est-ce qui motive ouverture à l’expérience

A

Abstraction, exploration des idées

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30
Q

V ou F? Traits sont d’avantage malléables à l’enfance?

A

VRAI (selon & limité par le biologique)

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31
Q

V ou F? Certains traits (ou facettes), toutefois, tendent à fluctuer

A

Vrai

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32
Q

Névrosisme = + ou - (en vieillissant)

A

-

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33
Q

Ouverture à l’expérience = + ou - (en vieillissant)

A

-

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34
Q

Extraversion = + ou - (en vieillissant)

A

-

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35
Q

Agréabilité = + ou - (en vieillissant)

A

+

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36
Q

Conscience = + ou - (en vieillissant)

A

+

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37
Q

V ou F? Les variations attribuables à l’âge sont semblables à travers les cultures

A

Vrai

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38
Q

V ou F? La psychopathologie peut être conceptualisée comme une version exagérée de traits de la personnalité normaux

A

Vrai

39
Q

V ou F? les types de personnalités pathologiques peuvent être conceptualisés comme un agencement de scores obtenus aux dimensions du Big 5

A

Vrai

40
Q

V ou F? les modalités thérapeutiques envisagées peuvent être ajustées à la personnalité de l’individu

A

Vrai.
- P. ex., ouverture à l’expérience (thérapie exploratoire vs thérapie directive/structurée)
- P. ex., névrosisme (interventions basées sur la mentalisation)

41
Q

Quel trait prédit mieux la performance (académique, emploi, autres)

A

Conscience

42
Q

Combien y a-t-il de dimensions à la tétrade sombre de la personnalité?

A

4

43
Q

Quelles sont les quatre dimensions de la tétrade sombre de la person

A
  • Machiavélisme
  • Narcissisme
  • Psychopathie
  • Sadisme
44
Q

Qu’est-ce que le machiavélisme?

A

Style interpersonnel trompeur et calculateur sous-tendu par la recherche de gains personnels

45
Q

Style interpersonnel trompeur et calculateur sous-tendu par la recherche de gains personnels

A

Machavélisme

46
Q

Qu’est-ce que le narcissisme?

A

Styles interpersonnel égocentrique basé sur la recherche d’admiration et accompagné de sentiments de supériorité et de croyances méritoires

47
Q

Styles interpersonnel égocentrique basé sur la recherche d’admiration et accompagné de sentiments de supériorité et de croyances méritoires

A

Narcissisme

48
Q

Qu’est-ce que la psychopathie?

A

Style interpersonnel impulsif caractérisé par de la superficialité affective et la répétition chronique de comportement antisociaux.

49
Q

Style interpersonnel impulsif caractérisé par de la superficialité affective et la répétition chronique de comportement antisociaux.

A

Psychopathie

50
Q

Qu’est-ce que le sadisme?

A

Style interpersonnel caractérisé par l’expérience du plaisir lors de l’exposition à la souffrance d’autrui.

51
Q

Style interpersonnel caractérisé par l’expérience du plaisir lors de l’exposition à la souffrance d’autrui.

A

Sadisme

52
Q

Quelle est la caractéristique commune aux quatre traits

A

Callousness/insensibilité interpersonnelle

53
Q

Comment se nome le fait d’être du côté faible d’un élément de la tétrade

A

Forme sous-clinique (adaptatif dans certains contextes)

54
Q

Comment se nome le fait d’être du côté fort d’un élément de la tétrade

A

Psychopathologie

55
Q

NARCISSISME - Type de statut social recherche (dominance, prestige, leadership)

A

Leadership

56
Q

NARCISSISME - Motivation centrales

A

Recherche de pouvoir

57
Q

NARCISSISME - Valeurs personnelles

A

Gain personnel

58
Q

NARCISSISME - Agression

A

Verbale

59
Q

PSYCHOTISME - Type de statut social recherche (dominance, prestige, leadership)

A

Dominance

60
Q

PSYCHOTISME - Motivation centrales

A

Recherche de pouvoir

61
Q

PSYCHOTISME- Agression

A

Physique

62
Q

MACHAVÉLISME - Type de statut social recherche (dominance, prestige, leadership)

A

Dominance

63
Q

MACHAVÉLISME - Motivations centrales

A

Recherche de pouvoir

64
Q

MACHAVÉLISME - Valeurs personnelles

A

Gain personnel

65
Q

MACHAVÉLISME - Agression

A

Méfiance (projetée à l’autre)

66
Q

SADISME - Type de statut social recherche (dominance, prestige, leadership)

A

Dominance

67
Q

SADISME - Motivations centrales

A

Recherche de pouvoir

68
Q

SADISME - Agression

A

Physique

69
Q

Quels deux aspects de la tétrade avec la passion obsessive

A
  • Psychotisme
  • Sadisme
70
Q

Est-ce que l’ouverture à l’expérience = facteur de risque ou facteur de protection divorce

A

Protection (corrélation négative)

71
Q

Est-ce que la consciencieusité = facteur de risque ou facteur de protection divorce

A

Protection (corrélation négative)

72
Q

Est-ce que l’extraversion = facteur de risque ou facteur de protection divorce

A

Risque (corrélation positive)

73
Q

Est-ce que l’agréabilité = facteur de risque ou facteur de protection divorce

A

aucun (corrélation nulle)

74
Q

Est-ce que le névrosisme = facteur de risque ou facteur de protection divorce

A

Risque (corrélation positive)

75
Q

Quels sont les sous aspects de l’ouverture à l’expérience

A
  • Intellect
  • Général
76
Q

Quels sont les sous aspects de la consciencieusité

A
  • Productivité
  • Organisation
77
Q

Quels sont les sous aspects de l’extraversion

A
  • Affirmation de soi
  • Enthousiasme
78
Q

Quels sont les sous aspects de l’agréabilité

A
  • Compassion
  • Politesse
79
Q

Quels sont les sous aspects du névrotisme

A
  • Évitement
  • Retrait
80
Q

H ou F? Ouverture à l’expérience

A

H

81
Q

H ou F? Intellect (Ouverture à l’expérience)

A

H

82
Q

H ou F? Général (Ouverture à l’expérience)

A

F

83
Q

H ou F? Consciencieusité

A

NON SIGNIFICATIF

84
Q

H ou F? Productivité (conscience)

A

NON SIGNIFICATIF

85
Q

H ou F? Organisation (conscience)

A

F

86
Q

H ou F? Extraversion

A

F

87
Q

H ou F? Affirmation de soi (extraversion)

A

H

88
Q

H ou F? Enthousiasme (extraversion)

A

F

89
Q

H ou F? Agréabilité

A

F

90
Q

H ou F? Compassion (agréabilité)

A

F

91
Q

H ou F? Politesse (agréabilité)

A

F

92
Q

H ou F? Névrosisme

A

F

93
Q

H ou F? Évitement/retrait (névrosisme)

A

F

94
Q

H ou F? Réactivité/variation émotionnelle (névrosisme)

A

F

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