Cours 4 : Processus de changement Flashcards

1
Q

Quelles sont les méthodes de la connaissance ?

A

1) chunking
2) imagerie
3) apprentissage ACTIF
4) participation du groupe cible
5) communication persuasive
6) adapter l’adaptation de l’intervention aux caractères du groupe cible

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2
Q

Décrire le modèle des croyances de santé

A
  • croyances et perceptions sur menace (vulnérabilité et sévérité perçues)
  • coûts et bénéfices
  • signaux déclencheurs (médias, souvenirs)
  • ABSENCE influence et soutien social et émotions
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3
Q

Décrire la théorie à la motivation à se protéger

A

l’auto-efficacité influence l’évaluation de la menace et du coping

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4
Q

Dans quelles circonstances utilise-t’on le “loss frame”

A

détection précoce, dépistage (SIDA, cancer)

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5
Q

Dans quelles circonstances utilise-t-on le “gain frame”

A

promotion de la santé (activité physique, nutrition)

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6
Q

Décrire les attitudes

A
  • envers comportement SPÉCIFIQUE
  • sur convictions cognitives et/ou affectives
  • avantages, inconvénients, résultats CT et LT
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7
Q

Quelles sont les trois dimensions de l’auto-efficacité comportementale ?

A

1) MAGNITUDE : évaluation des compétences difficiles
2) FORCE : le niveau de confiance en soi requis pour adopter un comportement
3) GÉNÉRALITÉ : estimer les problèmes d’un même comportement dans différentes situations

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8
Q

L’adhésion aux normes subjectives dépend

A

de la motivation à se conformer

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9
Q

Décrire la théorie du comportement planifié

A
  • les attitudes, normes subjectives et auto-efficacité influencent l’intention
  • influence de l’environnement
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10
Q

Qu’est-ce que le faux consensus ?

A

penser que d’autres adoptent certains comportements que nous faisons

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11
Q

Qu’est-ce que le faux singularité

A

penser qu’on est le seul à se comporter d’une certaine manière

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12
Q

Décrire le modèle du processus d’action en santé (HAPA)

A
  • fossé intention-comportement
  • techniques autorégulatoires (action planifiée + coping planifié)
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13
Q

Nommer les prédicteurs des comportements

A

1) connaissance et conscience
2) évaluation de la menace
3) attitudes
4) contrôle comportemental perçu
5) normes subjectives
6) intention
7) personnalité

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