cours 5 Flashcards

(42 cards)

1
Q

qu’est-ce qu’une attitude (defintion de Allport)

A

un état mental et neuropsychologique de préparation à répondre, organisé à la suite de l’expérience et qui exerce une influence directrice ou dynamique sur la réponse de l’individu à tous les objets et à toutes les situations qui s’y rapportent

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2
Q

qu’est-ce qu’une attitude (definiton de Bohner et Dickel)

A

une évaluation à l’égard d’une objet de pensée

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3
Q

quelles sont les caractéristiques des attitudes

A

associées à des objets ou des situations
positives ou négatives
intensité variable
durables, mais plus facile à changer

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4
Q

quelles sont les caractéristiques d’une valeur

A

globales et plus abstraites
surtout positives
ordre d’importance
persistante
guide les attitudes

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5
Q

quelles sont les dimensions des attitudes

A

direction
intensité
centralité
ambivalence
explicite ou implicite
accessibilité

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6
Q

qu’est-ce que le modèle unidimensionnelle

A

attitude résulte de l’affect (A) réponse évaluative de l’objet

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7
Q

qu’est-ce que le modèle tripartite classique

A

affect (A), cognition (C), et conation (B), ABC = conséquences de l’attitude

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8
Q

qu’est-ce que le modèle tripartite révisée

A

ABC = cause de l’attitude

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9
Q

comment on mesure les attitudes?

A

verbales
associations automatiques
comportementales
psychophysiologiques et neurologiques

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10
Q

mesures explicite verbales

A

par questionnaires, les attitudes sont des construits hypothétiques, elles sont inférées et non observables

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11
Q

exemple de mesures explicites verbales

A

échelle de Likert, différenciateur sémantique de Osgood

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12
Q

quelle sont les limite des stratégies de mesure verbale

A

on doit utiliser des méthodes cohérentes avec sensibilité sociale (pour bien comprendre la socitété / pré-jugé)

biais de désirabilité sociale (hétéroduperie et autoduperire)

capacité d’introspection

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13
Q

quelles sont les 2 stratégies de mesures implicites

A

amorcage évaluatif séquentiel
tache d’association implicite

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14
Q

quelles sont les sources de formation des attitudes

A

affective
comportementale
cognitive
culturelle

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15
Q

définition source affective

A

basée sur les sentiments et valeurs associées, éval sans considération rationnelle, associations pouvant être hors de la consience

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16
Q

comment se forment les attitudes de source affective

A

évaluation conditionnée - cond, classique
effet de simple exposition
infusion de l’affect

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17
Q

définiton source comportementale

A

basée sur comportement à l’égard de l’objet ou des conséquences du comportement

18
Q

comment se forment les attitudes de source comportementale

A

perception de soi de BEm
implication corporelle
cond. opérant

19
Q

définition source cognitive

A

basées sur les croyances de la personne sur un objet, interprétation, réflexion, se produit dans le champ de conscience

20
Q

comment se forment les attitudes de sources cognitives

A

apprentissage social
modèle croyance - évaluation

21
Q

définition source culturelle

A

disponibilité dans l’environnement, valeur accordée à l’objet, traitement cognitif centré sur individualité ou collectivité,

22
Q

comment se forment les attitudes de sources culturelle

A

par des processus affectif, comportemental et cognitif

23
Q

quelles sont les conditions qui influencent le lien entre l’attitude et le comportement

A

comportement
personne
situation
nature de l’attitude

24
Q

comment le comportement affecte lien attitude-comportement

A

quand attitudes liées au comportement sont favorables
spécificité de l’Attitude et du comportement

25
comment la personne affecte le lien attitude-comportement
monitorage de soi faible (fou de ce que les autres pensent de soi) conscience de soi privé élevée (attentive état interne)
26
comment la situation affecte le lien attitude-comportement
norme sociale temps disponible (peu de temps = heuristique)
27
comment la nature de l'attitude influence le lien attitude-comportement
attitudes qui pousse vers un comportement cohérent avec attitudes : - viennent d'expérience directe - intenses - centrales -peu ambivalentes - accessibles
28
qu'est-ce que la théorie du comportement planifié
pour comportements délibérés attitude + norme subjective (ce que je pense que les autres pensent) + perception de contrôle comportemental (capacités d'émettre le comp) = intention d'adopter le comportement ou non controle comportemental réel (aisance dans l'action) influence directement le comportement
29
qu'Est-ce que le modèle du processus attitude-comportement
pour comportements spontanés - automatique 1. activation d'une attitude qui influence notre perception 2. activation de connaissances des normes sociales 3. attitudes et normes sociales influencent notre comportement
30
qu'est-ce que le modèle MODE
processus délibéré si motivé à réfléchir et a le temps requis processus automatique si peu motivé ou peu de temps
31
qu'est-ce qu'une dissonance cognitive
état d'activation physiologique désagréable qui découle de la constatation d'une incohérence entre des croyances, des attitudes ou des conduites
32
comment réduire la dissonance cognitive (5)
1. modifier son comportement 2. détourner son attention de la situation 3. amoindrir l'importance 4. soutenir cohérence avec d'autres cognitions 5. modifier la cognition dissonante
33
quelles sont les 4 situations pouvant mener au changement des attitudes
soumission induite justification des efforts justification des décisions / dissonance post-décision perception sélective de l'information
34
qu'est-ce que la soumission induite
adopte un comportement contraire à nos attitudes en ayant l'impression d'avoir librement choisi, modifie notre attitude pour qu'elle soit cohérente avec le comportement qu'on vient d'avoir, justification insuffisante pour xpliquer comp, punition insuffisante
35
qu'est-ce que la justification de l'effort
bcp efforts investis pour atteindre objectif objectif pas aussi bénéfique que prévu modifie l'attitude pour justifier effort objet réévalué plus positivement
36
qu'est-ce que la dissonance post-décisionnelle
doit choisir entre 2 options intéressantes implique de rejeter option intéressante après décision option choisie réévaluée plus positivement que celle rejetée
37
qu'est-ce la perception sélective de l'information
évite info contraires à nos attitudes plus attentif à information cohérente avec attitudes
38
qu'est-ce que le paradigme de l'hypocrisie
dissonance cognitive surtout pour éléments liés au soi induire changement de comp. en faisant prendre cosncience qu'un comp antérieur personnel ne correspond pas à ses attitudes se sent hypocrite et modifie son comportement
39
caractéristiques de la source qui peut changer attitude
crédible, digne de confiance attirance sympathique
40
caractéristique du message pour changer attitude
puissance des arguments présenter les 2 côtés message évoquant des valeurs cohérentes à celles de la personne
41
quelles sont les 2 routes de la persuasion
centrale : tx délibéré périphérique : tx automatique (heuristique)
42
de quoi dépend la route de persuasion empruntée (3)
capacités du percevant motivation du percevant humeur du percevant (humeur négative = route centrale)