cours 6 Flashcards
motivation
force d’action
permet de satisfaire des besoins et des but
vivante, unique à chacun
continuum motivation
amotivation
motivation extrinsèque
motivation intrinsèques
caractéristique motivation
diversifié (partagé, interne, émotive, personnel)
dynamique (jamais final)
besoin et buts
besoins
biogénique
valorisation social
relation social
accomplissement personnel
besoin: biogénique
plaisir, rire, jouer, découvrir, expérimenter
besoin: valorisation sociale
reconnu comme personne valorisée
besoin relation sociale
communiquer
coopérer
être solidaire
accomplissement personnel
réussir
vaincre des obstacles
comment stimuler la motivation
susciter attitude positive (gout d’essayer, dêtre centré sur la tache, confiance dansla réussite)
diversifier les stimulations (besoins, bit, tache, intérêt variés)
reconnaitre la hiérarchisation des besoins
comment avoir un participant motiver
utilité: voir comment cours peut l’aider pour obj
perception de réussite :7/10 atteindre obj
implication: ce que je fais me correspond/ pas subir
motivation: ce qui n’est pas controler par le kin
dynamique motivationnelle
famille
environnement
relation de travail
santé
stress, agenda
motivation
approche ryan & deci
= reconnaissance et satisfaction des besoins psychologique
autonomie (importance choix)
compétence (réussite/progression)
appartenance (approprié leschoix)
approche positive
favoriser comportement désirable
adhésion, maintien par expérience positive
rétroaction
positive, négative, évaluative
technique, descriptive, cerrective
attitide
bilan des apprentissage
rappel des consignes
renforcement / punition
leadership
laissez faire
transactionnel
transformationnel
