Cours 8 Flashcards
Selon l’OMS :
Il faut considérer la santé comme une combinaison ______ et non comme une _____.
d’états de bien-être
absence de maladie
Selon l’OMS, la santé et la maladie ne seraient alors pas évaluées selon un ___
même continuum.
L’étude du bien-être au travail selon une perspective de psychologie positive offre une alternative à une approche de santé et sécurité au travail ou la santé s’obtient par …
la prévention des risques.
Selon Diener le bien-être se caractérise par trois éléments essentiels, lesquelles?
- Il est tout d’abord subjectif, c’est un vécu personnel
- Il n’est pas simplement l’absence de facteurs négatifs, il inclut également des composantes positives. (émotions agréables)
- Il se traduit par une évaluation globale de la vie de la personne dans son ensemble
Le bien-être subjectif, c’est donc l’évaluation cognitive et affective faite par l’individu sur son existence, comprenant 2 grandes choses, lesquelles?
- Un ensemble comportant une composante cognitive (satisfaction avec la vie), définie comme une évaluation globale que la personne fait de sa vie.
- Une composante émotionnelle (comprenant deux dimensions relativement indépendantes : affects positifs et négatifs), qui renvoie aux réactions émotionnelles, aux évènements et conditions de vie.
Dans la littérature actuelle, on ne parle pas toujours de bien-être subjectif au travail, mais plutôt de ______
satisfaction dans le travail.
La satisfaction est définie couramment comme un sentiment de ___
bien-être
La satisfaction au travail est définie par Locke comme :
« un état émotionnel positif ou plaisant résultant de l’évaluation faite par une personne de son travail ou de ses expériences de travail »
La satisfaction au travail s’agit donc d’une réponse ___, ___ de la personne face à son emploi
affective, émotionnelle
Définition de la notion de comportement de santé :
“La notion de comportement lié à la santé correspond à tout comportement ou toute activité faisant partie de la vie quotidienne mais qui influe sur l’état de santé de la personne.
Un comportement lié à la santé est une action faite par un individu et ayant une influence __ ou __ sur la santé.
Toute activité que les individus font pour maintenir ou améliorer leur santé, peu importe la santé perçue ou si le…
positive ou négative
comportement atteint réellement l’objectif.
Presque tous les comportements ou activités peuvent avoir une influence sur la santé et dans ce contexte il peut être utile de considérer les comportements liés à la santé comme partie intégrante des ____ d’un individu ou d’un groupe.
modes de vie
Comportements de santé (well behaviour) :
___ ou ___ la santé et ___ les maladies.
Ces activités peuvent inclure ___ ou __ __ des personnes en santé.
Aussi appelé « ___ »
maintenir ou améliorer / éviter
l’exercice / l’alimentation saine
préventif
Selon Matarazzo : 2 grands types de comportement. C’est quoi leur nom et leur rôle.
- comportement de protection (immunogènes : qui améliore la santé) souvent motivé par ressources personnel
- comportement pathogène (qui diminuent la santé)
Comportements de maladie (symptom-based behaviour) :
Elle permettent quoi? (2)
Activité relié à ces comportements?
permet : identifier le problème et chercher un remède.
Ces activités consistent généralement à se plaindre des symptômes ou à demander de l’aide.
Comportements de malade (sick role behaviour) :
C’est quoi?
Toute activité que les gens entreprennent pour traiter ou s’adapter à un problème de santé après avoir décidé qu’ils sont malades et ce qu’est la maladie.
Comportements de malade (sick role behaviour)
Ce comportement est basé sur l’idée que les personnes malades assument un ___ ___, les faisant ainsi échapper à…
« rôle » spécial,
leurs obligations normales et à des tâches de la vie comme aller au travail ou à l’école
Facteurs d’influences sur la pratique de comportements de santé, quelles sont les 3 grands groupes?
- Facteurs individuels
- Facteur interpersonnels ou sociaux
- Facteurs environnementaux
Nomme les facteurs individuels (8) sur la pratique de comportements de santé,
- Âge, sexe/genre, hérédité, (dépendance)
- Apprentissage
- renforcement, extinction, punition, habitude, etc.
- Contrôle personnel
- Stress et personnalité
- Cognition et perception
- Buts personnels
- Etc.
Nomme les facteur interpersonnels ou sociaux (4) sur la pratique de comportements de santé,
- Facteurs socio-économiques
- Éducation
- Source de conséquences (renforcement ou punition)
- Valeurs
Nomme les facteurs environnementaux (2) sur la pratique de comportements de santé,
- Accès aux services de la santé et l’emphase mis sur la prévention
- Lieu
La santé psychologique au travail fait référence :
aux possibilités qu’offrent le contexte organisationnel, les conditions de travail et les tâches dévolues à l’individu de se sentir valorisé, de s’épanouir, de mener une vie équilibrée et d’avoir un….
niveau de stress qu’il est capable de gérer;
La santé psychologique au travail fait référence :
à l’état que développe l’individu par rapport aux indices que sont l’estime ou la valorisation de soi, l’épanouissement, _____ et ____.
Enfin, il faut aussi prendre en compte la ___ ___ de l’individu à son travail et au milieu dans lequel celui-ci est réalisé
l’équilibre de vie et le niveau de stress
capacité d’adaptation
Une organisation du travail pour la santé se décrirait comme:
” … “une qui se caractérise par des efforts intentionnels, systématiques et collaboratifs pour ______ et ____ en fournissant des emplois bien conçus et significatifs, un environnement socio-organisationnel favorable et des opportunités accessibles et équitables pour l’amélioration de la carrière et de la vie professionnelle “ (Vandenberg)
maximiser le bien-être et la productivité des employés
