Cultura

Question 1

O que é a cultura?

Answer 1

Conjunto de de valores e práticas reiterados num grupo sociocultural, moldando o pensamento e comportamento dos indivíduos devido a socialização.

Question 2

O que é a socialização?

Answer 2

Processo de interiorizar as normas/valores do grupo sociocultural onde o individuo cresce.
Socialização=educação=formatação

Question 3

O que é uma tipologia organizacional?

Answer 3

Esquema classificativo, por onde as organizações podem ser agrupadas em função de características culturais comuns

Question 4

Fale do modelo dos valores contrastantes de Quinn

Answer 4

Considera-se duas dimensões : orientação externa-interna (valoriza bem estar e desenvolvimento individual) e flexibilidade-estabilidade (valoriza mudança ou estabilidade?)

As culturas resultantes são :
1. C. De realização(externa e estável)
2. C. Burocrática (estável e interna)
3. C. De clã(interna e flexível )
4. C. Adaptativa(externa e flexível )

Question 5

Fale da cultura de realização

Answer 5

Competitividade, visa alcançar objetivos através da definição de tarefas. Adaptado a envolventes estáveis.

Question 6

C. Adaptativa

Answer 6

Foco no meio envolvente, os valores são a inovação, resposta rápida e espírito empreendedor

Question 7

C. Burocrática

Answer 7

Mecanicista, foca na ordem, regras e regulamentos. Requer envolventes estáveis.

Question 8

C. Clã/apoio

Answer 8

Foca na coesão, participação de todos os membros, trabalho em equipa e no sentimento de familia

Question 9

Fale do nível transcultural ?

Answer 9

Estuda a forma as culturas da na;’ao impactam as organizações

Question 10

Quais as dimensões de Hofsted?

Answer 10

1. Individualismo x coletivismo
2. Distância ao poder
3. Aversão á incerteza
4. Feminilidade x masculinidade

Question 11

O que é o programa mental?

Answer 11

São padrões de pensar, agir e sentir que foram aprendidos ao longo da vida.

Question 12

Quais os níveis dos programas mentais

Answer 12

1. Natureza humana(universal/ adquiridos ao nascer)
2. Cultura(especifico entre grupos/ aprendido)
3. Personalidade(especifico ao indivíduo/inerente e aprendida)

Question 13

O Que é a cultura nacional?

Answer 13

São programas mentais coletivos que distinguem os membros de uma nação de outras

Question 14

Dimensao cultural?

Answer 14

Aspecto da cultura que pode ser medido e comparado com outras culturas.

Question 15

Fale da distancia ao poder ?

Answer 15

Grau em que os integrantes fracos aceitem que o. Poder seja distribuído de forma desigual.

Índice alto : dependência dps subordinado s face aos chefes e o índice baixe é o oposto(baixa distancia correlaciona com riqueza produzida)

Question 16

Grau do coletivismo/individualismo?

Answer 16

Individualismo: as pessoas cuidam de si mesmas e da familia(+ desenvolvidos economicamente)
Coletivismo: As pessoas pertencem a grupos q devem cuidar delas em troca de lealdade(baixa inovação por medo de não se enquadrarem)

Quanto + desenvolvidos, + individualistas

Question 17

Grau de masculinidade e feminilidade?

Answer 17

Mascunilidade: - enfatiza-se o sucesso na carreira, papeis definidos para os homens e p as mulheres, importância à riqueza.

Feminilidade : Enfatiza-se a qualidade de vida, a satisfação e flexibilidade no emprego. O papel social dos sexos sobrepõem-se

Ñ tem correlação com a riqueza da nação!!

Question 18

Controlo da incerteza?

Answer 18

É a medição de inquietude dos seus habitantes face às situações desconhecidas. Tem alguma correlação com a riqueza da nação. Querem o mesmo, stressam com mudanças.

Question 19

Como caracteriza-se Portugal relativo às 4 dimensões ?

Answer 19

• Grande distância ao poder
• Coletivista
• Feminino
• Elevado grau de aversão à incerteza