DEFINICIÓN DE GRUPOS Flashcards

(9 cards)

1
Q

¿Qué es un grupo?

A
  • dos o más personas
  • personas que interactúan
  • interdependencia
  • buscan un objetivo en común
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2
Q

Criterios de clasificación en las definiciones de grupo

A

Interdependencia: Lo que afecta a uno impacta al resto.

Identidad: Percepción e identificación con el grupo.

Interacción y estructura: Roles y dinámica entre miembros.

Motivación: El grupo impulsa el esfuerzo individual.

Objetivos comunes: Metas compartidas que guían la acción.

Estructura: Tamaño y jerarquía varían según el grupo.

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3
Q

Entitatividad

A

Percepción del grupo como una unidad con identidad propia, más que una simple suma de individuos.

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4
Q

Cohesión

A

Fuerza o grado de unión que existe entre los miembros de un grupo (unidos)

Más cohesión = más unión → mayor compromiso del objetivo y bienestar

Involucrado vs. comprometido = no es lo mismo → se necesita el compromiso

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5
Q

Necesidades que pueden satisfacer a un grupo

A

Psicológicas: Pertenencia, aceptación, sentido de permanencia. (Afiliación + poder)

Interpersonales: Apoyo mutuo, sentirse validado y acompañado. (Apoyo social)

De Información: Compartir y recibir conocimientos. (Comparación social)

Colectivas: Logro de metas comunes.

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6
Q

Criterios para clasificación de grupos según… TAMAÑO Y ORÍGENES

A
  1. Tamaño: pequeño, mediano, gran grupo
  2. Origenes: Voluntario/no voluntario
  3. Objetivos: Con finalidad interna (necesidades del grupo) o externa (objetivos fuera del grupo).
  4. Funciones: familiares, educativas, económicas, etc
  5. Carácter temporal: Temporales o permanentes (ej. iglesia vs. grupo de trabajo).
  6. Composición: Primarios (objetivos específicos e íntimos) vs. Secundarios (más complejos).
  7. Formas e organización:
    - Democráticos (se eligen a los líderes por votación)
    - Autocráticos (cada uno se pone como él quiera)
    -Caóticos (van cambiando los puestos y funciones)
  8. Estructura/formalidad: Formales (de tarea) / informales (amistad)
  9. Identificación Individuo-grupo:
    - Pertenencia: estoy involucrado en el grupo
    - Referencia: me siento atraido
  10. carácter de su formación:
    - Natural (de la nada)
    - Artificial (con finalidad)
    - Experimental (nacen naturales pero se vuelven artificiales)
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7
Q

TIPOS DE GRUPOS

A
  1. Grupo primario: Basico, determinan características principales de la persona (ej. familia)
  2. Grupos secundarios: Afiliación por elección (ej. amigos)
  3. Grupo de referencia: influye en la conducta (positivo (igual) negativo (diferente))
  4. Grupo informal: No existe meta u objetivos bien definidos, solamente relación social.
  5. Grupos formales: Finalidad colectiva u objetivos concretos
  6. Grupos virtuales: grupo sin interacción cara a cara
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8
Q

DINÁMICA DE GRUPO

A

Fuerzas que afectan y modifican la conducta del grupo

  • El grupo es el todo
  • comportamiento humano
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9
Q

TÉCNICA DE GRUPO

A

Procedimiento sistematizado de organización y desarrollo de una actividad

  • medios para alcanzar un objetivo basado en principios de cooperación
  • lo que evalúa a este comportamiento
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