Definitionen

Question 1

Soziogramm

Answer 1

grafische Darstellung von zwischenmenschlichen Beziehungen

Question 2

Validität (Gültigkeit)

Answer 2

Eine Aufgabe ist nur gültig, wenn es sich auf das bezieht, was geprüft werden soll

Question 3

Objektivität (Tests)

Answer 3

alle Prüfer, kommen bei gleichen Aufgaben und gleichen Azubis zu gleichen Bewertungen

Question 4

Didaktik

Answer 4

Kunst Allen alles zu lehren

Question 5

Ausbildungsziel

Answer 5

in Worte gebrachtes Endverhalten

Question 6

Adoleszenz

Answer 6

Zeit zw. Vorpubertät und Erwachsensein

Question 7

Lernen

Answer 7

dauerhaft eine Verhaltensänderung herbeiführen

Question 8

Schlüsselqualifikationen

Answer 8

berufsübergreifende Qualifikationen

Question 9

Verhaltensauffälligkeit

Answer 9

Azubi verhält sich außerhalb der Norm

Question 10

Ausbildungskonsortium

Answer 10

vertragl. Zusammenschluss von mehreren Ausbildungsbetrieben

Question 11

Fachkraft

Answer 11

1. abgeschlossene Berufsausbildung

2. doppelte Zeit einer Berufsausbildung an Berufserfahrung

Question 12

Motivation

Answer 12

Antrieb (extrinsisch, intrinsisch)

Question 13

Umwelt

Answer 13

1. Familie
   
   2. Schule
   3. Freundeskreis
   4. Jugendgruppen
   5. Vereine

Question 14

Reifung

Answer 14

Reifung beschreibt die Entwicklung des Menschen bezüglich

a) Äußere Erscheinung
b) Verhalten
c) Leistungsfähigkeit
d) Intelligenz
e) Persönlichkeit
f) Soweit sie in den Erbanlagen festgelegt ist.

Question 15

Mikroziel

Answer 15

überprüfbar, “das Lernziel ist erreicht, wenn…”

Question 16

Autorität

Answer 16

herausgehobene Stellung einer Person gegenüber anderen. Möglichkeit andere zu beeinflussen und so seine Absichten durchzusetzen

Question 17

Welche Arten der Autorität gibt es?

Answer 17

1. Autorität durch Person (Alter, Intelligenz, Erfahrung, Leistung)
2. Autorität durch Funktion (FFK)
3. Autorität durch Position (berufl. Stellung, Rang)

Question 18

Gruppe

Answer 18

Zusammenschluss zweier oder mehrerer Personen, die sich gegenseitig Beeinflussen und steuern und damit besondere zwischenmenschliche Beziehungen sowie einen inneren Zusammenhalt aufweisen.

Question 19

Aufgabe

Answer 19

Eine Aufgabe ist eine Verpflichtung, eine bestimmte Handlung (Tätigkeit des eigenen Arbeitsbereiches) auszuführen.

Question 20

Test

Answer 20

Eine Reihe an Fragen/Aufgaben die eine Person beantworten/bearbeiten soll um von einer anderen Person beurteilt oder bewertet werden zu können.

Question 21

Kommt eine dritte Person zum Lernenden und Lerngegenstand dazu, spricht man vom?

Answer 21

Lerndreieck

Question 22

Unternehmenskultur

Answer 22

Ist die Gesamtheit von Tradition, Werte, Regeln, Glaubensgrundsätze und Haltung.

Question 23

Akzeleration

Answer 23

Frühentwickler (nicht überfordern)

Question 24

Retadierung

Answer 24

Spätentwickler (nicht so stark belastbar, Aggressiv, Frust)

Question 25

Potenzialanalyse

Answer 25

Berufsanalyse für Schüler (Betriebspraktikum)

Question 26

Was versteht man unter eine handlungsorientierten Ausbildung?

Answer 26

Selbstständiges Planen, Ausführen, Kontrollieren

Question 27

Beschreibe die körperliche Entwicklung während der Adoleszenz!

Answer 27

1. deutlicher Wachstumsschub | 2. Zunahme der Knochendichte

Question 28

Beschreibe die Änderung der Beziehungen während der Adoleszenz!

Answer 28

1. Unabhängiger, selbstständiger 2. Loslösung von Eltern 3. Folge: Aufsässigkeit, Trotz, Rebellion gegen Einstellung der Eltern

Question 29

Beschreibe den Gefühlswechsel während der Adoleszenz!

Answer 29

1. rasche Gefühlswechsel -> Depression | 2. Konfliktbereitschaft steigt

Question 30

Richtlernziel

Answer 30

geringer Grad an Genauigkeit, größere Anzahl an Auslegungen

Question 31

Groblernziel

Answer 31

mittlerer Grad an Genauigkeit

Question 32

Welche Bestandteile hat ein einfaches Zeugnis?

Answer 32

1. Art, Dauer, Ziel 2. erworbene FFK 3. Vor- und Nachname 4. Geboren - am - in 5. Ausbildungsbeginn / -Ende 6. Ausbildungsberufsbezeichnung 7. Ausbildungsort 8. ÜLU 9. Ort, Datum 10. Unterschrift des Ausbildenden

Question 33

Welche Angaben enthält ein qualifiziertes Zeugnis?

Answer 33

zusätzlich zu Angaben des einfachen Zeugnisses: Verhalten, Leistung, besonderes Geschick, Fachwissen

Question 34

Fortbildung

Answer 34

Erwerben von theor. und praktischen BERUFSBEZOGENEN FÄHIGKEITEN

Question 35

Weiterbildung

Answer 35

berufsübergreifender Erwerb von Qualifikationen