Derecho del trabajo Flashcards

(29 cards)

1
Q

Que es el concepto de derecho del trabajo?

A

Es una rama del ordenamiento juridico que regula el trabajo asalariado y las relaciones entre empresarios y trabajadores

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Porque el derecho del trabajo tiene elementos distintos?

A
  • tiene elementos de derecho privado porque regula las relaciones entre particularea (empresario y trabajador)
  • tiene elementos de derecho publico porque hay una cierta intervencion del Estado en las relaciones laborales, limitando la autonomia de las partes para corregir los desequilibrios de poder entre empresarios y trabajadores
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Los fuentes del derecho del trabajo

A
  1. La Constitucion
  2. Las normas internacioneales y europeas - con la UE, las personas que conducen vehiculos deben descansar en ciertos tiempos porque es peligroso
  3. Las normas con rango de ley
  4. Los reglamentos - mas detalle
  5. Los convenios colectivos - son los acuerdos que logran los grupos
  6. La costumbre - como nos usa las leyes
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Los principios del derecho del trabajo

A

Estaban en principio orientados a defender al trabajador frente al empresario
Muchos autores afirman que en las ultimas decadas, estos principios se ha debilitado

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Principios esenciales del derecho de trabajo (3)

A
  1. Jeraquia normativa - las normas de rango inferior no pueden contradecir las de rango superior
  2. Condicion mas beneficiosa - si el empresario reconoce al trabajador un derecho que no esta en las normas de rango superior, este se incorpora a su contrato de trabajo como un derecho valido incluso frente a futuras regulaciones legales
  3. Irrenunciabilidad de derechos - el trabajador no puede renunciar a sus derechos
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Que la Constitución dice sobre los trabajadores?

A

Articulo 35 dice que “todos los espanoles tienen el debe de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre eleccion de profesion o oficio… sin que en ningun caso pueda hacerse discriminacion por razon de sexo”
“la ley regulara un estatuto de los trabajadores”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

La cifra del Economista

A

mas de 700.000 espanoles reconocen abiertamente ser discriminados en su trabajo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ejemplos de derecho especificos a las condiciones de trabajo

A
  • la jornada laboral (no puede superar las 40 horas semanales)
  • salario minimo interprofesional
  • la maternidad y paternidad
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Una noticia sobre el trabajo

A

El gobierno de España quiere cambiar artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, que dice que “la jornada maxima de trabajo semanal es 40 horas”
Quiere que sea 37,5 horas semanales

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Una reforma sobre el trabajo

A

La Ley 2/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores
Garantiza la igualdad de oportunidades y evita la discriminación en el empleo
Las tres cambios
- Suspensión de contrato con reserva de puesto
- Nueva regulación del despido por incapacidad
- Determinación de la carga excesiva

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Que es la relación laboral

A

Se define en articulo 1 del Estatuto de los Trabajadores (ET)
Cuando un trabajador presta voluntariamente sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de un empresario

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Qué son las caracteristicas de la relación laboral asalariada?

A
  • la prestación personal: el trabajador presta personalmente el trabajo
  • voluntariedad: el trabajo se presta libre y voluntariamente
  • dependencia: el trabajo se presta bajo el poder y dirección del empresario
    ajenidad: el fruto de trabajo es apropriado por el empresario
  • retribución: el trabajador recibe un salario a cambio de su trabajo
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Que es el Estatuto de los Trabajadores?

A

Tras de la Constitucion, es la principal fuente del derecho del trabajo, regulando los derechos de los trabajadores y sus relaciones con los empresarios

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

A quien se aplica el estatuto de los trabajadores?

A

Se aplica a los trabajadores que prestan voluntariamente servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ambito de organizacion de un empresario (Articulo 1, Ambito de aplicacion)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Que se excluyen de la aplicacion del Estatuto algunas relaciones? (3)

A

Segun articulo 1,3:
1. La de los funcionarios que trabajan al servicio de la administracion publica
2. La actividad de consejero de organos de administracion de una empresa
3. Los trabajos realizados a titulo de amistad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Información sobre el estatuto de los trabajadores

A

Fue aprobado en el 14 de marzo de 1980
Está regulado por el Real Decreto Legislativo de 2015
Prohibe el trabajo de los menores de edad

17
Q

Artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores

A

Contiene los derechos laborales como
- la libre elección de profesión
- la libre sindicación
- la negociación colectiva
- la reunión
- el descanso

18
Q

Que es un sindicato?

A

Un sindicato es una asociacion estable o permanente de trabajadores para la defensa de sus intereses

19
Q

Que dice la Constitucion sobre los sindicatos?

A

Segun el articulo 28,1
“todos tienen derecho a sindicarse libremente”

20
Q

Informacion sobre la libertad sindical

A
  • la ley podra exceptuar este derecho a las fuerzas y institutos armados o a los demas cuerpos sometidos a discplina militar y regulara las peculiaridades de su ejercicio para funcionarios publicos
  • la libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y afiliarse al su eleccion, asi como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas
  • nadie podra ser obligao a afiliarse a un sindicato
21
Q

Que son los principales sindicatos en Espana? (3)

A
  • Comisiones obreras (CC.OO)
  • Union General de Trabajadores (UGT)
  • Confederacion General de Trabajadores (CGT)
22
Q

La organización internacional de trabajo

A

Es un grupo de nivel mundial
Tiene un comite de Libertad Sindical que interviene en las quejas relacionadas con la libertad sindical
Hay un alto perfil político de sus miembros

23
Q

Las huelgas recientes en España

A

Huelgas de Renfe
La huelga de aeropuertos
La huelga de tecnicos sanitarios en Cataluña en Marzo de 2025

24
Q

Que es el convenio colectivo?

A

Un convenio colectivo es un pacto entre los empresarios y los representantes de los trabajadores con el fin de regular las condiciones de trabajo y las relaciones entre las partes firmantes del convenio

25
Los convenios colectivos 'de tipo estatutario'
Gozan de eficacia normativa, lo que signifca que: - se aplican directamente a la relacion laboral aunque el contrato de trabajo no incluya sus normas - el contrato de trabajo no puede empeorar sus condiciones para el trabajador, solo mejorarlas
26
Los convenios colectivos 'de tipo extra - estatutario'
No siempre gozan de la misma eficacia normativa que los 'de tipo estatutario'
27
Los aspectos principales en un convenio colectivo
Las condiciones de trabajo Sistema de remuneración Los trabajadores a los que se aplica el convenio Planes de igualdad Seguridad laboral La duración del convenio colectivo
28
La regulación de los convenios colectivos
Artículo 82 del ET "los convenios colectivos... constituyen la expresión del acuerdo libremente adoptado por ellos en virtud de su autonomía colectiva"
29
Qué es la negociación colectiva?
Es el proceso a través del cual los trabajadores y empleadores negocian las condiciones laborales El convenio colectivo es el document que establece estas negociaciones