EM Flashcards

1
Q

l’EM se compose de

A

5 divisions :

  • emploi
  • administration finances
  • organisation ressources humaines
  • logistique
  • santé
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2
Q

le chef de cabinet fait egalement office de

A

officier sup adjoint et de directeur des ressources humaines de l’EM pou le personnel de l’EM endivisionnés

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3
Q

composition du cabinet :

A
  • secretariat
  • section chancellerie
  • bsps
  • ssi
  • CTx
  • HSE
  • section discipline
  • RI
  • memoire tradition patrimoine et archives
  • service général
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4
Q

entités rattachées au GAL :

A
  • le cabinet
  • l’asistant militaire
  • le BCOM
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5
Q

l’assistant militaire prépare :

A

les dicours et réidge les PV des réunions et propose les réponses aux courriers

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6
Q

le BCOM est chargé de

A

la gestion de l’info interne et externe et de la communication ope

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7
Q

missions du GAL adjoint :

A
  • application de la politique de pilotage
  • controle de gestion au sein de la bspp
  • assure la direction du programme info centre
  • élaboration du plan d’action bspp 2016 2020
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8
Q

sont rattachés au GAL adjoint :

A
  • BEP
  • BPAC
  • section RI
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9
Q

le BEP a en charge une double mission :

A

synthese et prospective

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10
Q

le bureau pilote les politiques suivantes :

A
  • prospective générale dans le cadre du schema directeur bspp 2020
  • schema directeur de stationnement et organisation future
  • veille technologique et étude specifique
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11
Q

sont ratachés au CAT :

A
  • bsps
  • section discipline
  • section ssi
  • section ctx
  • section hse
  • section memoire trad patri et archives
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12
Q

en cas d’absence du CEM :

A

la suppléance est assurée par le ss chef le plus ancien dans le grade le plus élevé sur le principe de dévolution

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13
Q

div emploi :

A

bpo
bopo
bprev
siop

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14
Q

div log

A

bmco
bsh
bosi
bsi

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15
Q

div orh

A

blgt
bif
bcp eh
borh

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16
Q

daf

A

bpfb
cac
bajcp
brhl

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17
Q

san

A

bsp
bpib
bmu

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18
Q

les sous chef d’EM:

A
  • notent en qualité de premier notateur les off de leur div
  • tiennent a jour le planning des études et travaux dont leur div a la charge
  • rdc des besoins au cem de l’avancement des travaix
19
Q

le bprev est en charge des

A

aspects reglementaires et normatifs de la prevention et prevision tec

20
Q

le bpo est en charge de la

A

prévision et de la planification ope ainsi que de la doctrine du retx et de la rcci et du dessin ope

21
Q

la siop est en charge de la mise en oeuvre

A

et du developpement des sioc du sig et de l’outil statistique

22
Q

missons bprev:

A
  • conseil juridique et gestion administrative des dossiers à instruire
  • réalise une veille documentaire
  • pilote les dossiers et le suivi des ets de chaque dpt
  • assure le suivi des moyens generaux et fixe la CAT par les off des unité d’inc
23
Q

missions bpo:

A
  • prévoit et planifie la réponse ope
  • pilote le processus de retex
  • concoit les doctrine d’engagement ope
24
Q

missions bopo :

A
  • met en oeuvre la prepaops
  • réalise les contrats ope
  • pilote la mise à jour des documents de coordination interservices
  • assure le fonctionnement du co
25
la section information operationelle et prévisionnelle :
- concourt au processus de livraison du socle sig - assure l'exploitation technico fonctionnelle des programmes sig - participe et aide les personnes en charge de l'élaboration des réglements - assure l'info valorisation des données ope - assure le parametrage H24 d'adagio - concourt au processus de livraison de adagio
26
missions bmco:
- definit la politique d'approvisionnement - oriente et propose le plan de renouvellement du parc auto - propose la midification des dotations theoriques des matos non ope - propose son arbitrage dans les choix ope en matière budgetaire et d'appro - valide des documents
27
les documents validés par le bmco :
- notes tec - doc de formation tec - notes de mise à l'essai - pv de reforme de cdt - pv de retrait d'appro
28
missions du BSI
- recense les besoins en matiere d'nfra - presente et propose la validation du schema directeur au gal - valide les expressions des besoins soumis par le gspp - suit et controle le respect du schema directeur - participe au choix du maitre d'oeuvre - propose la politique d'entretien des caso - valide la modif d'assiette du caso - definit la politique de gestion des fluides
29
mission du bosi :
- conseil et assiste le CAT dans ses prerogatives comsic - propose la validation du schéma directeur sic - definit la politique générale sic - réalise la programmation sic - valide les options tec préconisées
30
mission bsh:
- definit la politique d'habilllement - controle l'application de la politique generale d'appro des moyens speciaux - valide les PV des revus hcca dans les unités - valide les receuils des besoins transverses des unités - pilote le plan d'equipement et le controle des epi
31
prerogtives du sous chef orh :
- signe les notes de protée générale concernant la gestion rh - initie les objectifs et les études de sa competence - presente à la signature les courriers et travaux de ses bureaux - controle les relations des bureaux avec l'exterieur - est membre du conseil bspp
32
missions du BIF:
- conduit les études et propose au gal les evolutions en terme de formation - veille à la préservation de la liberté d'action de la bspp - dirige la revue annuelle des programmes de formation - élabore le contenu des examens pro internes - met en place les conditions de preparation optimales aux exemens - propose le volume de participation de la bspp aux actions de formation impliquant des partenaires etrangers
33
missions du borh :
- definit et propose au gal la politique de gestion des personnels - fixe les volumes de recutement - prépare l'evolution des besoins - anticipe l'évolution de la ressource - gère les contrats et la position statutaire du personnel de la bspp - délivre l'info rh interne et externe - communique sur la politique rh - renseigne le cdt - est garant de l'application des règles de notation off ss off - prepare les travaux d'avancement des off et ss off - gère les travaux de déco et récompences - prepare le cursus de carrier des of sup
34
le borh renseigne le cdt sur :
- le taux de sélection - le taux d'attrition - le taux de renouvellement de contrat - l'evolution des departs
35
le borh adapte les volumes a former en fonction de l'évolution des besoins aux differents niveaux :
- PEC PECCH BSAT BSAT | - SPE
36
missions blgt :
- propose au cdt la politique en matiere de logement - centralise la gestion de tous les logements - rédige et actualise l'ensemble des directives et des reglements relatif a la gestion du parc logement - s'assure de la bonne gestion permanente du busget reservé a la location des emprise et locaux necessaire au bob fonctionnement - facilite l'acces au logement social par l'intermediare d la cellule d'aide au logement
37
missions bcp eh
- definit la politique d'action sociale de la bspp - assure l'interface avec les ateurs institutionnels - facilite la defense des interets des personnels de la bspp - verifie que les instances de concertation existent et peuvent s'exprimer - suit l'action de nos representants au csfm et cfmt - developpe les prestartions dans le domaine social - propose un parcours de reconversion et un suivi individualise
38
missions bpfb:
- propose à la signature du gal la programmation financiere pluriannuelle en investissement autofinancé - fixe les conditions généles d'execution du budget pur l'année A - fournit au BPAC les elements financiers et budgetaires - orgnise le cadre général du receuil des données
39
le bpfb dans le cadre de la prepa du budget primitif A +1 de la pp :
- prepare sur le fond la décision du gal en matiere de reconduction et de mesures nouvelles à apporter - participe aux réunions de concertation avec la pp
40
missons du BAJCP:
- oriente la politique des achats de la bspp - organise la chaine au niveau BAJCP et propose les amenagements à apporter à la structure - valide le plan previsionnel A+1 - represente la bspp aux réunions de fond organisées par la pp - autorise les études à mener par la section des affaires juridiques
41
mission brhl
- assure le pilotage et la conduite de la fillière rhl - propose au CAT les règles et l'organisation des foyers - propose au CAT organisation des foyers - met en application les directives et instruc du CAT - assure le suivie de l'activité financiere
42
mission du cac
- réalise les textes réglementaires liés au droit individuel des militaires - organise et effectue le paiement de la solde - org et effe le paiement des allocations d'ide de retour à l'emploi - org et eff le paiement des frais de missions des chgt de residence - controle lees effectifs soldés - conseil les bireaux ds le domaine des depenses - réalise le paiement des droits liés au deces des mili en activité - réalise le projet de budget depenses de personnel
43
prerogatives du ss chef santé :
- signe les autorisations de missions specifiquees sauf internationales - notateur tec pour les off du sssm - delegation de la signature du gal