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CMP > Entrevista > Flashcards

Entrevista Flashcards

1
Q

¿Qué es?

A

Conversación con un fin determinado que no es conversar

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2
Q

Características de la entrevistas

A

Elemento de investigación cualitativa
Recolección de datos
Conversación entre investigador y objeto de estudio con la intención de obtener datos de forma oral

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3
Q

Objetivos de la entrevista

A

1.obtener información en relación con 1 tema determinado
2. Que la información recabada sea lo más precisa posible
3. Mantener 1 actitud activa durante el desarrollo de la entrevista
4. Comprensión profunda del discurso del entrevistado

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4
Q

Tipos de entrevista

A

Estructuradas o enfocadas
Semiestructuradas
No estructuradas

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5
Q

Entrevista estructurada

A

Las preguntas se fijan de antemano
Adecuado orden
Rígida e igual a todos los sujetos

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6
Q

Ventas entrevista estructura

A

Sistematizada
Facilita clasificación y análisis de datos
Alta objetividad y confiabilidad

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7
Q

Desventajas entrevista estructurada

A

Falta de flexibilidad
Falta de adaptación al sujeto entrevistado
Menor profundidad de análisis

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8
Q

Ejemplos entrevista estructurada

A

Cuestionarios
Historia clínica
Exámenes psicómetricos
Escalas
Mini mental

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9
Q

Entrevista semi-estructurada

A

Mayor grado de flexibilidad que las estructuradas
Preguntas planeadas que pueden ajustarse a los entrevistados

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10
Q

Ventajas entrevista semi- estructurada

A

Posibilidad de adaptarse a los sujetos
Aclarar Términos
Identificar ambigüedades

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11
Q

Desventajas entrevista semiestructurada

A

Menor sistematización
Riesgo de alargarse
Riesgo de desviarse del guion

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12
Q

Ejemplos entrevista semiestructurada

A

Entrevistas de trabajos
Entrevista con psicólogo/ psiquiatra

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13
Q

Entrevista no estructurada

A

Más informales
Mas flexibles
Se van adaptando a condiciones o sujetos
Sujetos tienen la libertad de ir más allá de las preguntas y desviarse del plan original

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14
Q

Ventajas entrevista no estructurada

A

Flexible y adaptable

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15
Q

Desventajas entrevista no estructurada

A

Lagunas de la info necesaria en la investigación

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16
Q

Ejemplos entrevista no estructurada

A

Podcast, show en vivo con artistas, alfombra roja

17
Q

1 preparación

A

Planificar aspectos organizativos, objetivos
Redacción de preguntas, guía y convocatoria

18
Q
  1. Apertura
A

Interacción con entrevistado
Planteamiento objetivos (tiempo duración, solicitar el consentimiento de grabar o filmar la conversación)

19
Q
  1. Desarrollo
A

Núcleo de la entrevista
Intercambio de info siguiendo la guía de preguntas con flexibilidad
Entrevistador hace uso de sus recursos para obtener la info que se requiere

20
Q

3.Desarrollo

A

Núcleo de la entrevista
Intercambio de información siguiendo la guía de preguntas con flexibilidad.
entrevistador hace uso de sus recursos para obtener la información que se requiere.

21
Q
  1. Cierre
A

Anticipar el final de la entrevista.
Provocar la oportunidad de profundizar o expresar ideas que no ha mencionado.
Síntesis de la conversación para puntualizar la información obtenida
Se agradece al entrevistado su participación.

22
Q

Utilización entrevista médica

A

H.clínica
Abordaje urgencias consulta psiquiátrica

23
Q

Entrevista medica estructurada

A

Ficha de identificación
Historia Clínica (AHF,APNP,APP)

24
Q

Entrevista médica semiestructurada

A

Historia clínica (padecimiento actual)
Interrogatorio psiquiatra
Conocer al paciente
Consulta de seguimiento

25
Q

Entrevista médica no estructurada

A

Consulta y seguimiento psiquiátrico

26
Q

Importancia entrevista médica

A

Sospecha clínica
Toma de decisiones
Dar seguimiento
Casos complejos
Protocolos de investigación

27
Q

Propósito principal entrevista médica

A

Recopilar info pertinente al padecimiento
Atención a p claves que de el paciente.
Interesarse por la influencia de factores culturales, económicos y sociales en el entorno
del paciente.
Preguntar con libertad

28
Q

presentación

A

60% lenguaje no verbal.
20% el tono en que se dice algo.
10% lo que se dice textualmente.
5 segundos para una primera impresión.
Presentación personal.

29
Q

¿cómo ganas la confianza del paciente?

A

1.escuchar
2.seguridad
3. claro y directo
4.resolver dudas importantes

30
Q

información

A

confidencialidad, relevancia y uso

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