Etica de la International Coach Federation (ICF) Flashcards
(28 cards)
Un coach persigue, a través de un proceso interactivo, el desarrollo de las estrategias y soluciones diseñadas para el cliente, las cuales mueven al cliente hacia una rápida realización de sus metas.
Preámbulo
Un coach cree en la dignidad e integridad de cada ser humano y está comprometido a extraer la capacidad y recursos inherentes en cada individuo.
Preámbulo
Un coach es respetuoso y protector de la vulnerabilidad de su cliente mientras constructivamente eleve al cliente a un nivel más alto de autoresponsabilidad (accountability).
Preámbulo
El coache ejerce y sostiene la objetividad y competencia que lo caracteriza y mantiene en su práctica el mejor interés del cliente, la comunidad y la sociedad.
Preámbulo
Entiende y exhibe en sus propios comportamientos los Estándares de Conducta de la ICF.
Compromiso ético
CUMPLIR CON LAS GUIAS Y ESTANDARES PROFESIONALES - El entendimiento de la ética y estándares de coaching junto a la habilidad de aplicarlos apropiadamente en todas las situaciones de coaching.
Entiende y sigue todas las guías de ética de la ICF.
Compromiso ético
CUMPLIR CON LAS GUIAS Y ESTANDARES PROFESIONALES - El entendimiento de la ética y estándares de coaching junto a la habilidad de aplicarlos apropiadamente en todas las situaciones de coaching.
Comunica claramente la distinción entre coaching, consultoría, psicoterapia y otras profesiones de apoyo.
Compromiso ético
CUMPLIR CON LAS GUIAS Y ESTANDARES PROFESIONALES - El entendimiento de la ética y estándares de coaching junto a la habilidad de aplicarlos apropiadamente en todas las situaciones de coaching.
Refiere al cliente, según estime necesario, a otro profesional de apoyo y ofrece, además, otros recursos disponibles.
Compromiso ético
CUMPLIR CON LAS GUIAS Y ESTANDARES PROFESIONALES - El entendimiento de la ética y estándares de coaching junto a la habilidad de aplicarlos apropiadamente en todas las situaciones de coaching.
- Me conduciré en una manera profesional que honre la profesión de coaching y me refrenaré de hacer cualquier cosa que pueda perjudicar , por parte del público, el entendimiento y la aceptación de coaching como una profesión.
Estándares de conducta.
- Identificare, de acuerdo a mis habilidades, mi nivel de competencia en coaching y no exageraré mis requisitos, pericia y experiencia como coach.
Estándares de conducta.
- Me aseguraré, al principio de cada relación de coaching, que el cliente entiende el compromiso de coaching entre nosotros
Estándares de conducta.
- No reclamaré ni implicaré resultados que no pueda garantizar.
Estándares de conducta.
- Respetare la confidencialidad de la información del cliente, excepto que el cliente me autorice o que sea requerido por ley.
Estándares de conducta.
- Obtendré permiso de cada uno de los clientes antes de compartir sus nombres como clientes o referencias.
Estándares de conducta.
- Estaré alerta para detectar cuando el cliente ya no se beneficie de nuestra relación de coaching y reconoceré que estaría mejor al servicio de otro coach o de otro recurso y, en ese momento, motivaré al cliente a hacer el cambio.
Estándares de conducta.
- Evitare conflictos entre mis intereses y los intereses de los clientes. Cuando surja algún potencial de conflicto de interés lo discutiré con el cliente, en el momento oportuno, para lograr un acuerdo basado en la información obtenida de cómo manejarlo para que sirva al cliente de la mejor manera posible.
Estándares de conducta.
- Revelaré al cliente, en el momento adecuado, toda compensación que yo pueda recibir de terceras personas por referidos de ese cliente o consejo ofrecido al mismo.
Estándares de conducta.
- Honraré cada uno de los términos del compromiso que yo haga con los clientes o con quien sea responsable de la compensación del proceso de coaching de mis clientes.
Estándares de conducta.
- No efreceré a mis clientes o a cualquier cliente potencial información que sea confidencial o engañosa o consejo que vaya más allá de mi capacidad.
Estándares de conducta.
- Reconoceré el trabajo y las contribuciones de otros; respetaré los derechos de propiedad intelectual y cumpliré con las leyes aplicables a mis compromisos respecto a estos derechos.
Estándares de conducta.
- Utilizaré las listas de membresía de la ICF solamente en la manera y al grado al cual yo esté autorizado por la ICF, el capítulo o comité que aplique.
Estándares de conducta.
- Ejerceré mi profesión de coaching en una manera que sea compatible con la definición de coaching de la ICF y cuando los clientes pregunten sobre mis estándares de ética, les informaré de mi promesa para cumplir con el compromiso ético y los Estándares de Conducta de la ICF.
Estándares de conducta.
- Una mujer te entrevista para que seas su coach. Ella te dice que habló con otro coach que le garantizó que su riqueza monetaria aumentaría en un mínimo de 30% dentro de los próximos 12 meses si trabajaba con él / ella. ¿Cómo manejarías ésto?
Dilemas/Retos de Etica
- Un cliente, gerente que tiene a su cargo 50 empleados, es obvio que trata a sus empleados mejor que a sus empleadas. Has hablado anteriormente con él de este asunto pero no parece importarle y esta situación te tiene bien molesto. ¿qué harías?
Dilemas/Retos de Etica
