exam 1 Flashcards
(90 cards)
Dans leur intervention, qu’est-ce que les disciplines, telles la toxicologie, l’hygiène industrielle ou la médecine du travail, ont en commun dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ?
Ce que les disciplines en santé et en sécurité du travail ont en commun, c’est l’objectif de diminuer le nombre d’accidents et de maladies par l’élimination à la source des risques. Elles ont toutes un caractère multidisciplinaire.
En santé au travail, l’approche multidisciplinaire signifie que le médecin doit faire de l’hygiène industrielle et de la toxicologie au même titre qu’il doit faire de la médecine.
Faux
On possède aujourd’hui toutes les connaissances pour guérir les maladies professionnelles.
faux
L’approche en santé au travail est dite « communautaire » car plusieurs disciplines mettent leurs efforts en commun pour atteindre le même objectif.
FAUX. L’approche en santé au travail est dite communautaire parce qu’on s’intéresse à des populations ou à des communautés de travailleurs.
Une bonne prévention commence par le port obligatoire de l’équipement de protection individuel.
FAUX. Une bonne prévention commence par l’élimination à la source des risques pour la santé et la sécurité
CAS : Un homme qui travaille au four à coke dans une fonderie de 200 employés se présente chez le médecin de l’entreprise en se plaignant de douleurs à l’abdomen, d’étourdissements et de vomissements.
Le travailleur est alors référé à un médecin spécialiste qui, après une série d’examens et un interrogatoire sur le travail de cet homme, diagnostique une intoxication au plomb.
Quel sera alors le rôle du médecin dans l’entreprise?
1-Demander une étude d’hygiène industrielle de tous les postes de travail où les travailleurs sont exposés au plomb.
2-Recommander de porter les équipements de protection individuels.
3-Informer tous les travailleurs et l’employeur sur les effets du plomb sur la santé.
4-
CAS : Un homme qui travaille au four à coke dans une fonderie de 200 employés se présente chez le médecin de l’entreprise en se plaignant de douleurs à l’abdomen, d’étourdissements et de vomissements.
Le travailleur est alors référé à un médecin spécialiste qui, après une série d’examens et un interrogatoire sur le travail de cet homme, diagnostique une intoxication au plomb.
Quel sera alors le rôle du médecin dans l’entreprise?
Vrai ou Faux :
Faire passer des examens médicaux à tous les travailleurs de l’usine.
Faux
En médecine industrielle, dites qui intervient, sur qui se fait l’intervention et comment se fait l’intervention.
Qui intervient: Le médecin
Sur qui: Sur le travailleur malade
Comment: Approche clinique (on identifie le problème de santé et on le soigne).
En santé au travail, dites qui intervient, sur qui se fait l’intervention et comment se fait l’intervention.
Qui intervient: Une équipe de spécialistes et les travailleurs
Sur qui: Sur un groupe de travailleurs et sur le milieu
Comment: Approche population (on identifie les risques qui causent les problèmes de santé et on les élimine).
En vous servant de l’annexe 1, définissez ce qu’est la prévention primaire.
La prévention primaire consiste à éliminer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à la source.
Il s’agit donc de bien connaître le milieu de travail car c’est à cet endroit que les risques sont générés.
Quand l’élimination à la source n’est pas possible, il faut s’assurer que les risques sont bien contrôlés de façon à ce que la santé et la sécurité des travailleurs ne soient pas compromises.
Quel est l’objectif général de l’ergonomie?
Adapter le travail à l’homme dans un souci de confort, de sécurité et d’efficacité.
Pourquoi, dans sa démarche, l’ergonomie fait-elle appel de façon active à la perception des travailleurs?
Parce que très souvent les travailleurs possèdent à propos de leur poste de travail des connaissances que personne d’autre ne possède.
Décrivez brièvement la démarche ergonomique en trois étapes.
Analyser l’activité du travailleur (fonctions physiologiques et psychologiques) en situation de travail;
Identifier les conditions de travail qui sont à l’origine du problème;
Trouver des solutions au plan du travail, des conditions d’exécution, de l’organisation du travail, etc.
Quelles peuvent être les conséquences du travail aux quarts pour la santé des travailleurs? (4)
1-Problèmes physiques (troubles digestifs)
2-Troubles du sommeil dus au stress
3-Problèmes sociaux
4-Problèmes familiaux
Comment un travailleur peut-il souffrir de fatigue chronique?
Lorsque la durée et l’importance du repos sont insuffisants par rapport au travail physique réalisé et que la récupération devient difficile.
Comment dans une analyse d’activité de travail, des techniques telles que l’observation, la verbalisation et les mesures peuvent-elles se côtoyer?
Chacune d’entre elles peuvent apporter des informations différentes et complémentaires permettant de mieux cerner l’activité réelle de l’opérateur. Ainsi, en observant l’activité d’un travailleur, on peut obtenir des informations qui peuvent très bien être enrichies par une discussion avec ce dernier justifiant sa façon de procéder et complétées par des mesures permettant de quantifier l’importance de certains facteurs.
L’ergonomie est la discipline qu’il faut privilégier en santé au travail parce qu’elle est susceptible de régler plus de problèmes à la source que les autres disciplines.
FAUX. Aucune discipline n’est à privilégier en santé et sécurité du travail. Elles sont toutes complémentaires et chacune d’entre elles doit faire appel aux connaissances des autres.
Quand on installe un poste de travail sur écran cathodique (traitement de texte, saisie de données, ordinateur, etc.), on peut concevoir un poste de travail standard satisfaisant pour le confort et le bien-être de la très grande majorité des individus si on posséde les mesures moyennes des personnes qui peuvent être affectées à ce poste.
Un bon poste de travail est celui dont toutes les composantes sont ajustables (chaise, table, écran, clavier, luminosité, éclairage, etc.) : ainsi, chaque individu à ce poste peut ajuster ces composantes à son goût.
Le dimensionnement des différentes parties d’un poste de travail n’est pas la seule variable qui peut assurer le confort et le bien-être. Il y a aussi la cadence de travail, la monotonie du travail, les pressions exercées par le type d’organisation du travail, le climat de travail, etc.
L’ergonomie de conception est préférable à l’ergonomie de correction, bien qu’elle soit beaucoup plus coûteuse?
FAUX. L’ergonomie de conception est préférable oui, mais elle est très souvent moins coûteuse que l’ergonomie de correction.
Quand on travaille en contrainte thermique, il faut augmenter la durée et la fréquence des pauses afin d’éviter les coups de chaleur.
VRAI. La longueur des pauses permet aux travailleurs exposés de façon répétée à la chaleur de rejeter la chaleur de leur corps. Il est donc important que la durée des pauses soit appropriée afin d’empêcher l’élévation de la température du corps. Il faut aussi tenir compte de l’effort physique, du taux d’humidité de l’air, de la température ambiante, etc.
Le fait que la toxicologie industrielle soit une science multidisciplinaire implique que le toxicologue doit être un médecin.
FAUX. Le fait que la toxicologie soit une science multidisciplinaire implique que le toxicologue doit collaborer avec le médecin du travail, l’hygiéniste industriel, les autres spécialistes de la santé au travail ainsi qu’avec les travailleurs et les employeurs.
Un toxique, c’est une substance capable de produire des effets nuisibles sur un organisme vivant, effets pouvant aller d’un simple inconfort jusqu’au décès.
VRAI. À la limite, toutes les substances sont toxiques à condition d’en ingérer une assez grande quantité.
Nous connaissons actuellement les effets toxiques sur la santé de la plupart des produits chimiques utilisés dans l’industrie.
FAUX. Sur les dizaines de milliers de produits chimiques utilisés en industrie, nous ne connaissons les effets sur la santé que de quelques centaines d’entre eux.
Malgré tous les efforts et le travail de la toxicologie industrielle, l’élimination à la source des contaminants chimiques demeure le meilleur moyen de protéger les travailleurs et les travailleuses dans leur milieu de travail.
VRAI. Dans tous les cas et dans toutes les situations, l’élimination à la source du contaminant, même si elle n’est pas toujours possible, demeure le meilleur moyen de protéger les travailleurs et les travailleuses dans leur milieu de travail.