Intervention de groupe

Question 1

Quelle est la définition de l’intervention de groupe ?

Answer 1

Action réalisée auprès d’un groupe afin d’aider les personnes à satisfaire leurs besoins sociaux et émotifs ou à accomplir certaines tâches.
Orientée autant vers les membres que vers le groupe.
Activité orientée vers un but et composée de tâches planifiées, ordonnées et exécutées dans le cadre d’une pratique professionnelle.

Mots-clés: individus et le groupe, besoins, tâches, orientée vers un but, professtionnelle

Question 2

Quelle est la définition du travail social de groupe?

Answer 2

Méthode d’intervention qui mise sur le potentiel d’aide mutuelle présent dans un groupe et qui s’appuie sur une démarche structuée visant à:

• aider les membres à satisfaire leurs besoins socio-émotifs ou à accomplir certaines tâches
• à favoriser l’acquisition de pouvoir par les membres du groupe.

Question 3

Quels sont les critères à respecter pour une intervention du domaine du travail social de groupe ?

Answer 3

1 - Aider les membres du groupe à construire un système d’aide mutuelle
2 - Comprendre et utiliser les processus de groupe tout en aidant les membres à en faire autant
3 - Rendre les membres autonomes
4 - Permettre aux membres de prendre conscience de ce qu’ils ont vécu au sein du groupe pour utiliser ces expériences dans d’autres situations

Mots-clés: aide mutuelle, responsabilité partagée, solution collective aux problèmes individuels, acquisition de pouvoir, agir sur le contexte externe

Question 4

Quelles sont les préoccupations qui guident le travail social de groupe?

Answer 4

1 - Respect de la valeur et de la dignité de chaque personne, l’acception de l’Autre, confidentialité, honnêteté, gestion responsable des conflits
2 - Promotion de la coopération & participation démocratique
3 - Promotion de la solidarité et l’entraide
4 - Souci de rendre accesibles les ressources aux personne en difficulté
5 - Mise en oeuvre d’actions visant à ce que les institutions sociales répondent mieux aux besoins
6 - Reconnaissance et respect des particularités des populations opprimées, marginalisées et minoritaires
7 - Promotion d’action susceptibles d’accrôtire le pouvoir des membres
8 - Défense de la liberté d’expression, dans le respect des différences
9 - Prise en compte des préoccupations particulières de chaque membre
10 - Enrichissement continu des connaissances et habiletés de l’intervenant
11 - Évaluation du travail de l’intervenant et remise en quetsion de ses valeurs, attitudes et comportements.

Question 5

Quels sont les systèmes de valeurs pouvant influencer l’intervention de groupe ?

Answer 5

• Valeurs des membres
• Valeurs de l’intervenant
• Valeurs de l’organisme

Question 6

Selon Papell & Rothman, quels sont les buts principaux du travail social de groupe?

Answer 6

1 - Favoriser le changement d’attitude ou de comportement des personnes qui font face à des situations problématiques de même nature
2 - Susciter le changement social en encourageant les personnes à agir dans leur milieu, mettant en place des ressources et faisant la promotion
3 - Favoriser le développement personnel, la socialisation, l’action préventive
4 - Humaniser les organismes et les rendre plus efficaces

Question 7

Selon Klein, quels sont les objectifs pouvant guider l’intervention de groupe ?

Answer 7

1 - Réadaptation (retrouver niveau de fonctionnement antérieur)
2 - Développement personnel (acquisition des connaissances et ahabiletés)
3 - Réinsertion sociale (aide aux personnes ayant des démêlés avec la justice)
4 - Résolution des problèmes (aide à la prise de décision)
5 - Acquisition des valeurs sociales
6 - Socialisation (se comporter selon les normes sociales et entrer en interaction avec les autres)
7 - Prévention
8 - Action sociale (accompagnement des personnes qui veulent changer leur environnement)