L'approche humaniste Flashcards

1
Q

Où se trouve la cause de comportements mésadaptés selon cette approche ?

A

Dans l’envrionnement

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Q

Quel est un résultat d’un environnement sain ?

A

affirmation de soi

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3
Q

Quel est le résultat d’un environnement malsain ?

A

Développement de cpts destructeurs

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4
Q

Quelles sont les étapes de la dynamique de la motivation ?

A
  1. Besoin non-satisfait
  2. tension
  3. recherche
  4. action : cognitive/cptale
  5. Atteinte du but ?
    OUI = besoin satisfait
    NON = besoin non-satisfait
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5
Q

Quel est donc le rôle du thérapeute ?

A

Identifier le besoin non satisfait

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6
Q

Qui suis-je ?

Besoin d’autoconservation ( Besoins fondamentaux, communs)

A

D : déficience

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7
Q

Qui suis-je ?

Besoin de recherche de bien-être ( Besoins subjectifs, différents )

A

E : Être

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8
Q

À quoi sert la motivation ?

A

À satisfaire nos besoins et atteinte d’objectif

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9
Q

Vrai ou faux

Suite à la satisfaction d’un besoin, il y a naissance d’un autre

A

Vrai

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10
Q

Vrai ou faux

Les besoins sous-tendent la personnalité

A

Vrai, nous sommes ce que nous voulons être.

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11
Q

Quelles sont les critiques de la théorie de Maslow?

A

Arbitraire, absence de preuves, Homme perçu comme bon, petit échantillon, romantique/naïve

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12
Q

Qui est responsable de l’approche phénoménologique ?

A

Carl Rogers

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13
Q

Qui suis-je ?

Approche basée sur l’expériences de thérapeutes

A

L’approche phénoménologique

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14
Q

Qui est responsable des 14 maximes de l’approche phénoménologique ?

A

Carl Rogers

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15
Q

Vrai ou faux

Rogers perçoit l’homme comme fondamentalement mauvais

A

Faux, il perçoit l’homme comme fondamentalement bon

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16
Q

Qui suis-je ?

Tendance innée qu’on les organisme à développer toutes leurs capacité afin de maintenir et améliorer leurs états.

A

Auto-actualisation

17
Q

Qui suis-je ?

Détermine comment les expériences sont vécues et comment le monde est appréhendé.

A

concept de soi

18
Q

Quels sont les 3 soi?

A

Soi actuel : Qui je suis en ce moment
Soi redouté : Qui je ne veux pas être
Soi idéal : Qui je souhaite être

19
Q

Qu’explique la congruence ?

A

Expérience, le concept de soi et le soi idéal sont 3 tendances proches l’une et l’autre

20
Q

Qu’est-ce que l’ensemble des expériences ?

A

Le champ phénoménologique

21
Q

Vrai ou faux

Selon Rogers, la personnalité est préméditée.

A

Faux.

Aucun aspect de la personnalité n’est prémédité. L’homme est en construction.

22
Q

vrai ou faux

Tendance à l’autoactualisation est innée, mais influencée par des facteurs sociaux et biologiques.

A

Vrai

23
Q

Quels sont les 3 facteurs de développement de la personnalité selon Rogers ?

A

1- regard positif
2- empathie
3- Bonne relations interpersonnelles ( congruence)

24
Q

Quels sont les 2 mécanismes de défenses utilisés selon Rogers ?

A

Déni, déformation

25
Q

Quelle est la thérapie associée à Rogers ?

A

La thérapie centrée sur le client

26
Q

Quel est le contexte d’apparition de l’approche centrée sur les forces ?

A

Saleebey : Changement de paradigmes entre les sciences sociales et la science de la santé.
(L’énergie n’est plus sur le trouble)
+ découverte du phénomène de résilience

27
Q

Quels sont les deux principes de base de l’approche centrée sur les forces?

A

L’empowerment/Libération

L’aliénation/oppression

28
Q

Qui suis-je ?
Reconnaitre que la société dans laquelle on vie n’est pas exempt de contraintes.
Ne pas se laisser emprisonner par ces contraintes.

A

L’aliénation/oppression

29
Q

Qui suis-je ?

Droit d’avoir le contrôle sur sa vie, la liberté des choix, le pouvoir d’agir.

A

L’empowerment/Libération

30
Q

Qu’est-ce qu’une niche ?

A

Qualité de l’environnement, ressources

31
Q

Quelles sont les 6 forces et vertus ?

A

Sagesse, Courage, humanité, Justice, tempérance, transcendance

32
Q

Qui suis-je ?

Appréciation de la beauté, gratitude

A

Transcendance

33
Q

Qui suis-je ?

Civilité , leadership

A

Justice

34
Q

Qui suis-je ?

Pardon, humilité

A

Tempérance

35
Q

À qui associe-t-on :

Identifier le besoin prioritaire du client

A

Maslow

36
Q

À qui associe-t-on :

Identifier les forces et les défis du client

A

L’approche centrée sur les forces

37
Q

À qui associe-t-on :

Les attitudes relationnelles ( congruence, considération, empathie)

A

Rogers