Les 3 niveaux de transformation (ch9)

Question 1

1. Transformation des personnes au sein de l’OA

Answer 1

• Apprendre à percevoir autrement, ne pas se contraindre seulement aux résultats
• Apprendre à apprendre
• Maitrise personnelle
• Tenir compte des besoins futurs
• Les personnes doivent chercher à comprendre les raisons pour lesquelles certaines choses se produisent.

Question 2

2. Transformation des équipes au sein de l’OA

Answer 2

• But : partage fluide de connaissances et d’expérience entre les équipes.
• Apprentissage collectif pour acquérir des compétences collectives
• Échanges fondés sur le dialogue
• Encourager les équipes à réfléchir à leur fonctionnement.

Question 3

3. Transformation de l’organisation en tant que système d’apprentissage.

Answer 3

• Compréhension plus complexe de l’OA : Quel rôle joue-t-elle dans l’apprentissage
• Création d’une capacité plus durable permettant à l’organisation de gérer les obstacles liés aux changements externes.

Question 4

Quels sont les 3 niveaux de transformation de l’OA?

Answer 4

Transformation des personnes
Transformation des équipes
Transformation de l’organisation en tant que système d’apprentissage.