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Flashcards in Les groupes Deck (18):
1

Groupe

Groupe relativement structuré composé d’un petit nombre de personnes ayant des contacts directs

2

Catégorie sociale

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable (Le point commun est une caractéristique identitaire)

3

Foule

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable (Le point commun est le lieu de rassemblement)

4

Définition du groupe

Deux personnes ou plus
Entrent en interaction
Ont des buts communs
Présentent une certaine interdépendance
Se perçoivent comme faisant partie d’un groupe
Entretiennent une relation relativement stable (la stabilité n’est pas un critère absolu)

5

Formel

Les membres ont un rôle défini et ont pour but de s’acquitter d’un travail spécifique, les rôles étant planifiés par une autorité légitime dans un cadre institutionnel

6

Informel

Les individus se sont réunis de façon naturelle et spontanée, sans que ce groupe ait une existence officielle et/ou les liens ne sont pas dictés par un cadre institutionnel

7

Fonctions du groupe

Atteindre des buts qui seraient autrement inaccessibles (ou beaucoup moins productif)
Répondre aux besoins psychologiques et sociaux d’affection, d’attention et de sécurité (souvent via les rôles informels)
Établir une identité : utiliser son rôle dans le groupe pour se définir

8

Rôle

fonction d’un individu dans le groupe

9

Statut

position occupée dans la hiérarchie

10

Statut informel

ascendant sur les autres membres du groupe en raison du leadership ou d’un rapport de domination

11

Caractéristiques du leader

Bonne capacité d’adaptation
Sens des responsabilités et besoin d’accomplissement élevés
Intelligent et sociable
Confiance en soi
Prise d’initiatives
Possède des compétences liées au but du groupe

12

2 Stratégies de réflexion

Mémoire transactive
Remue méninges

13

3 Types de polarisations

Influence informationnelle;
influence normative;
identification sociale

14

Influence informationnelle

Forme d’influence basée sur la prise en compte des réponses des autres à titre informatif. L’objectif de l’individu est de donner une réponse exacte; conflit cognitif

15

Influence normative

Forme d’influence basée sur le respect des normes établies par le groupe. L’objectif de l’individu est d’être accepté par le groupe, d’être jugé positivement par les autres membres du groupes, ou, tout du moins, d’éviter la désapprobation sociale; conflit motivationnel

16

Cohésion du groupe

degré d’attraction que les membres ressentent à l’égard du groupe auquel ils appartiennent

17

Facteurs qui augmentent le degré d’attraction

Affection
Adhésion commune au but
Succès
Affronter un autre groupe

18

Indications d’une bonnes cohésion dans le groupe

Meilleure communication
Participation plus élevée aux activités du groupe / collaboration
Niveau élevé d’influence mutuelle entre les membres