Ley Organica 1/2004 Flashcards
(182 cards)
1
Q
¿Cuál es el objeto de la Ley contra la violencia de género?
A
ACTUAR CONTRA LA VIOLENCIA como manifestación de la DISCRIMINACIÓN , DESIGUALDAD y RELACIONES DE PODER de los hombres sobre las mujeres, ejercida por cónyuges o personas con relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.
2
Q
¿Qué medidas establece la Ley contra la violencia de género?
A
Medidas de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género, así como prestar asistencia a las mujeres, sus hijos menores y menores bajo su tutela o custodia.
3
Q
¿Qué actos comprende la violencia de género según la Ley?
A
- Todo acto de violencia física y psicológica,
- agresiones a la libertad sexual,
- amenazas,
- coacciones y
- privación arbitraria de libertad.
4
Q
¿Qué otros actos se consideran violencia de género según la Ley?
A
La violencia ejercida sobre familiares o allegados MENORES DE EDAD con el objetivo de causar daño a la mujer (violencia vicaria)
5
Q
¿Qué conjunto de medidas se articula a través de esta Ley?
A
Un CONJUNTO INTEGRAL de medidas para alcanzar diversos fines en la lucha contra la violencia de género.
6
Q
¿Qué busca la Ley en cuanto a la sensibilización ciudadana?
A
Fortalecer las medidas de sensibilización y prevención.
7
Q
¿Qué derechos consagra la Ley para las mujeres víctimas de violencia de género?
A
ASEGURAR un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios correspondientes.
8
Q
¿Qué servicios sociales se busca reforzar con esta Ley?
A
Servicios de información, atención, emergencia, apoyo y recuperación integral,.
9
Q
¿Qué garantiza la Ley en el ámbito laboral y funcionarial?
A
Derechos que permitan CONCILIAR LA VIDA LABORAL
10
Q
¿Qué derechos económicos se garantizan a las víctimas?
A
Derechos que faciliten la INTEGRACIÓN SOCIAL de las mujeres víctimas de violencia de género.
11
Q
¿Qué sistema de tutela institucional establece la Ley?
A
Un sistema integral, para impulsar POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTECCIÓN .
12
Q
¿Qué fortalece la Ley en el ámbito jurídico?
A
El marco penal y procesal vigente.
13
Q
¿Qué busca coordinar la Ley entre los distintos poderes públicos?
A
Recursos e instrumentos para asegurar la prevención de la violencia de género y la sanción adecuada de los culpables.
14
Q
¿Qué se promueve desde la sociedad civil?
A
La colaboración y participación de entidades, asociaciones y organizaciones que actúan contra la violencia de género.
15
Q
¿Qué fomenta la Ley entre los colectivos profesionales?
A
La ESPECIALIZACIÓN en el proceso de información, atención y protección a las víctimas.
16
Q
¿Qué garantiza la Ley en cuanto al principio de transversalidad?
A
Que las medidas aplicadas tengan en cuenta las necesidades y demandas específicas de todas las mujeres víctimas de violencia de género.
17
Q
¿Qué debe poner en marcha el Gobierno inmediatamente tras la entrada en vigor de la Ley?
A
Un Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
con carácter permanente y dotación presupuestaria.
18
Q
¿Quien pone en marcha un Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A
El Gobierno
19
Q
¿Que carácter tienen el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A
Carácter permanente
20
Q
¿Qué valores debe introducir el Plan Estatal en el escenario social?
A
Nuevas escalas de valores basadas en:
- el respeto
- la igualdad
- la tolerancia,
- la libertad y
- los principios democráticos
21
Q
¿A quién va dirigido el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A
A hombres y mujeres, desde un enfoque comunitario e intercultural.
22
Q
¿Qué formación debe contemplar el Plan Estatal?
A
Formación complementaria y reciclaje para los profesionales que intervienen en situaciones de violencia de género.
23
Q
¿Quién CONTROLARÁ el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A
Una Comisión de amplia participación,
24
Q
¿Quién elabora el Informe anual de evaluación del Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A
La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, con la participación de la Comisión.
25
¿Qué deben impulsar los poderes públicos dentro de sus competencias?
Campañas específicas de información y sensibilización para prevenir la violencia de género.
26
¿Cómo deben realizarse las campañas de sensibilización para garantizar inclusión?
De manera que aseguren el acceso a las personas con discapacidad.
27
¿Qué incluirá el sistema educativo español entre sus fines?
La formación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales, la igualdad entre hombres y mujeres, la tolerancia y la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia.
28
¿Qué principios de calidad educativa se vinculan con la igualdad?
- La eliminación de obstáculos para la igualdad plena entre hombres y mujeres
- La formación para prevenir y resolver pacíficamente los conflictos.
29
¿Qué aporta la Educación Infantil según esta ley?
Contribuye al desarrollo del aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos desde la infancia.
30
¿Qué contribuye a desarrollar la Educación Primaria?
Habilidades para la resolución pacífica de conflictos y la comprensión y respeto de la igualdad entre sexos.
31
¿Qué fomenta la Educación Secundaria Obligatoria en el alumnado?
La capacidad para relacionarse pacíficamente y valorar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
32
¿Qué desarrollan el Bachillerato y la Formación Profesional en el alumnado?
La MADUREZ personal, social y moral, el PENSAMIENTO CRÍTICO ante las desigualdades de sexo y la promoción de la IGUALDAD REAL Y EFECTIVA.
33
¿Qué objetivos incluye la Enseñanza para personas adultas?
Actividades para la resolución pacífica de conflictos y el respeto a la dignidad y la igualdad entre hombres y mujeres.
34
¿Qué deben fomentar las Universidades en relación con la igualdad de género?
La formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal en todos los ámbitos académicos.
35
¿Quien deben prever la escolarización inmediata de los hijos que se vean afectados por un cambio de residencia derivada de actos de violencia de género?
Las Administraciones competentes
36
¿Qué medidas deben tomar las Administraciones educativas para fomentar la igualdad en el ámbito educativo?
ELIMINAR estereotipos sexistas o discriminatorios en los materiales educativos y FOMENTAR el igual valor de hombres y mujeres.
37
¿Qué deben incluir los planes de formación inicial y permanente del profesorado según la Ley?
Una formación específica en materia de igualdad.
38
¿Cuál es el objetivo de incluir formación en igualdad en los planes del profesorado?
Asegurar que el profesorado adquiere conocimientos y técnicas necesarias para:
- educar en derechos e igualdad
- prevenir conflictos
- detectar violencia
39
¿Qué debe enseñar el profesorado sobre derechos y libertades?
-El respeto a los derechos y libertades fundamentales,
- la igualdad entre hombres y mujeres,
- la tolerancia y
- la libertad en el marco democrático.
40
¿Qué aspectos deben incluirse sobre resolución de conflictos en la formación del profesorado?
Educación para la prevención de conflictos y su resolución pacífica en los ámbitos personal, familiar y social.
41
¿Qué tipo de detección debe contemplar la formación del profesorado?
La detección precoz de la violencia en el ámbito familiar, especialmente sobre la mujer y sus hijos/as.
42
¿Qué actitudes debe fomentar el profesorado según esta formación?
Actitudes para el ejercicio de iguales derechos y obligaciones entre mujeres y hombres y la corresponsabilidad en el ámbito doméstico.
43
¿Qué deben impulsar los Consejos Escolares según la Ley?
Medidas educativas que fomenten la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
44
¿Qué representación debe asegurarse en el Consejo Escolar del Estado?
La del Instituto de la Mujer y de organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres con implantación nacional.
45
¿Cuál es la función de los servicios de inspección educativa respecto a la igualdad?
Velar por el cumplimiento y aplicación de los principios y valores para fomentar la igualdad real entre mujeres y hombres.
46
¿Qué tipo de publicidad se considera ilícita según la Ley 34/1988?
La que utilice la imagen de la mujer con carácter vejatorio o discriminatorio.
47
¿Qué deben hacer los entes públicos respecto al tratamiento de la mujer en medios audiovisuales?
Adoptar medidas para asegurar un tratamiento conforme con los principios y valores constitucionales.
48
¿Quién puede actuar además del ente público que supervisa los medios audiovisuales?
Otras entidades.
49
¿Qué entidades están legitimadas para ejercer la acción de cesación de publicidad ilícita que utiliza de forma vejatoria la imagen de la mujer?
• La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer
• El Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma
• El Ministerio Fiscal
• Las asociaciones cuyo único objetivo sea la defensa de los intereses de la mujer
50
¿Qué tipo de publicidad permite ejercitar la ACCIÓN DE CESACIÓN según la Ley 34/1988?
La publicidad que utilice de forma vejatoria la imagen de la mujer.
51
¿Quien debe velar por el cumplimiento estricto de la legislación sobre protección de derechos fundamentales, con especial atención a la erradicación de conductas que favorezcan la desigualdad de las mujeres, en relación con los medios de comunicación?
Las Administraciones Públicas
52
¿Quien promoverá acuerdos de autorregulación con mecanismos de control preventivo y resolución extrajudicial de controversias eficaces para asegurar el cumplimiento de la legislación publicitaria?
La Administración Pública
53
¿Qué deben fomentar los medios de comunicación?
La igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación.
54
¿Qué debe garantizar la difusión de informaciones sobre violencia hacia la mujer?
- Objetividad informativa,
- defensa de los derechos humanos,
- libertad y dignidad de las víctimas y de sus hijos,
- especial cuidado en el tratamiento gráfico.
55
¿Quienes promoverán e impulsarán actuaciones de los profesionales sanitarios para la detección precoz de la violencia de género y propondrán las medidas que estimen necesarias a fin de optimizar la contribución del sector sanitario en la lucha contra este tipo de violencia?
Las Administraciones sanitarias, en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
56
¿Quienes asegurarán que en los ámbitos curriculares de las licenciaturas y diplomaturas, y en los programas de especialización de las profesiones sociosanitarias, se incorporen contenidos dirigidos a la capacitación para la prevención, la detección precoz, intervención y apoyo a las víctimas de esta forma de violencia?
Las Administraciones educativas competentes
57
¿Qué programas deben desarrollarse para el personal sanitario?
Programas de sensibilización y formación continuada para mejorar el diagnóstico precoz, la asistencia y la rehabilitación de mujeres víctimas de violencia de género.
58
¿Qué deben incluir los Planes Nacionales de Salud respecto a la violencia de género?
Un apartado específico de prevención e intervención integral en violencia de género.
59
¿Qué comisión se creará dentro del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud?
Una Comisión contra la Violencia de Género
60
¿Para que se crea una Comisión contra la Violencia de Género dentro del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud?
Para que apoye, oriente, evalúe y proponga medidas sanitarias para erradicar la violencia de género.
61
¿En qué plazo debe constituirse la Comisión contra la Violencia de Género en el ámbito sanitario?
En el plazo de un año desde la entrada en vigor de la Ley.
62
¿Quiénes compondrán la Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del SNS?
Representantes de todas las Comunidades Autónomas con competencia en la materia.
63
¿A quién remitirá la Comisión su informe ANUAL?
Al Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial.
64
¿Qué garantiza la Ley a todas las mujeres víctimas de violencia de género?
El acceso a los derechos reconocidos en la ley sin discriminación.
65
¿Qué derechos constitucionales se hacen reales y efectivos mediante la información, asistencia social y jurídica a las víctimas?
El derecho a la integridad física y moral, a la libertad y seguridad, y a la igualdad y no discriminación por razón de sexo.
66
¿Qué servicios destinados a las víctimas de violencia de género tienen carácter esencial?
• Información y orientación
• Atención psicosocial inmediata (telefónica y en línea)
• Asesoramiento jurídico 24h
• Servicios de acogida
• Asistencia social integral (jurídica, psicológica y social)
67
¿Qué deben hacer las administraciones públicas si hay dificultades en el acceso o prestación de los servicios esenciales?
Adoptar las medidas necesarias para garantizar su funcionamiento normal y su adaptación a las necesidades específicas de las víctimas.
68
¿Qué sistema debe mantenerse en funcionamiento para garantizar la protección de las víctimas?
El sistema de seguimiento por medios telemáticos del cumplimiento de medidas cautelares y penas de prohibición de aproximación.
69
¿Qué derechos tienen las mujeres víctimas de violencia de género en relación con la información y el asesoramiento?
Tienen derecho a recibir plena información y asesoramiento adecuado a su situación personal, sin discriminación en el acceso.
70
¿Qué servicios tienen derecho a recibir las mujeres víctimas de violencia de género según la ley?
Servicios sociales de atención, emergencia, apoyo, acogida y recuperación integral, organizados con atención permanente, actuación urgente, especialización y multidisciplinariedad.
71
¿Qué principios deben regir la organización de los servicios sociales para víctimas de violencia de género?
Atención permanente, actuación urgente, especialización de prestaciones y multidisciplinariedad profesional.
72
¿Qué implica la atención multidisciplinar a las víctimas de violencia de género?
a) Información a las víctimas
b) Atención psicológica
c) Apoyo social
d) Seguimiento de derechos
e) Apoyo educativo a la unidad familiar
f) Formación en igualdad y resolución pacífica de conflictos
g) Apoyo a la formación e inserción laboral
73
¿Qué características deben tener los servicios sociales para garantizar su efectividad?
Especialización del personal, integración de acciones, disponibilidad, accesibilidad, calidad y distribución territorial equitativa, incluyendo zonas rurales y alejadas.
74
¿Con qué entidades deben coordinarse los servicios sociales para víctimas de violencia de género?
Con los Cuerpos de Seguridad, Juzgados de Violencia sobre la Mujer, servicios sanitarios y asistencia jurídica.
75
¿Quién más tiene derecho a la asistencia social integral además de la mujer víctima?
Los menores bajo patria potestad o custodia de la víctima, o que convivan en contextos familiares con violencia de género.
76
¿Qué tipo de personal deben tener los servicios sociales para atender a menores víctimas de violencia de género?
Personal específicamente formado, incluyendo profesionales de psicología infantil para atender a menores, incluyendo casos de violencia vicaria.
77
¿Qué se incluirá en los instrumentos de cooperación entre Estado y comunidades autónomas en relación con estos servicios?
Compromisos de aportación de recursos financieros específicos por parte de la Administración General del Estado.
78
¿Qué función tienen los organismos de igualdad en relación con los servicios sociales para víctimas?
Orientar y valorar programas y acciones, y emitir recomendaciones para su mejora.
79
¿Qué garantiza el Sistema Público de Salud a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas?
El derecho a la atención sanitaria, con especial atención psicológica y psiquiátrica, y seguimiento de su estado de salud hasta su total recuperación, incluyendo secuelas psíquicas y físicas. También se garantiza la atención psicológica infantil para hijos e hijas víctimas de violencia vicaria.
80
¿Qué condiciones deben cumplir los servicios sanitarios al prestar atención a mujeres víctimas de violencia de género?
Deben garantizar la privacidad, la intimidad y el respeto a las decisiones que las mujeres tomen sobre su atención sanitaria.
81
¿Qué medidas deben establecerse para mujeres con discapacidad, problemas de salud mental o adicciones víctimas de violencia de género?
Medidas específicas para la detección, intervención y asistencia en situaciones de violencia, adaptadas a sus circunstancias particulares.
82
¿Qué derecho tienen las víctimas de violencia de género respecto al asesoramiento y defensa jurídica?
Tienen derecho a asesoramiento jurídico gratuito previo a la denuncia, y a defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en todos los procesos relacionados directa o indirectamente con la violencia sufrida. Este derecho se extiende a los causahabientes en caso de fallecimiento de la víctima, siempre que no fueran partícipes. Se garantizará defensa jurídica gratuita, especializada e inmediata.
83
¿Con qué ley debe coordinarse la asistencia jurídica a víctimas de violencia de género?
Con la Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita.
84
¿Qué deben asegurar los Colegios de Abogados respecto a la formación para el turno de oficio en casos de violencia de género?
Deben exigir formación específica que facilite una defensa profesional eficaz en materia de violencia de género.
85
¿Qué medidas deben tomar los Colegios de Abogados para garantizar asistencia jurídica a las víctimas?
Adoptar medidas para la designación urgente de abogado/a de oficio y asegurar su inmediata presencia y asistencia a las víctimas.
86
¿Qué medidas deben adoptar los Colegios de Procuradores en casos de violencia de género?
Designación urgente de procurador/a de oficio cuando la víctima desee personarse como acusación particular.
87
¿Qué funciones puede asumir el abogado designado antes de que haya procurador?
Puede representar legalmente a la víctima y asumir el señalamiento de domicilio para notificaciones y traslados de documentos, hasta que se designe procurador/a o la víctima se persone como acusación.
88
¿En qué condiciones puede personarse una víctima de violencia de género como acusación particular?
En cualquier momento del procedimiento, sin que esto implique retrotraer ni repetir actuaciones anteriores, ni perjudicar el derecho de defensa del acusado.
89
¿Qué derechos laborales tiene una trabajadora víctima de violencia de género según el Estatuto de los Trabajadores?
Reducción o reordenación del tiempo de trabajo, movilidad geográfica, cambio de centro, adaptación del puesto y apoyos por discapacidad, suspensión con reserva del puesto y extinción del contrato.
90
¿Qué efectos tiene la suspensión o extinción del contrato en casos de violencia de género según la legislación de Seguridad Social?
Da lugar a situación legal de desempleo. El tiempo de suspensión cuenta como cotización efectiva para prestaciones de Seguridad Social y desempleo.
91
¿Qué bonificaciones reciben las empresas por contratar interinamente en casos de violencia de género?
Bonificación del 100% en cuotas empresariales por contingencias comunes durante la suspensión del contrato o durante 6 meses en casos de movilidad o cambio de centro.
92
¿Qué condiciones se garantizan a la trabajadora víctima tras reincorporarse tras suspensión por violencia de género?
La reincorporación será en las mismas condiciones que antes de la suspensión, garantizando ajustes razonables por discapacidad.
93
¿Se justifican y remuneran las ausencias al trabajo por violencia de género?
Sí, cuando lo certifiquen servicios sociales o de salud. Deben comunicarse a la empresa a la mayor brevedad.
94
¿Qué derechos tienen las trabajadoras autónomas víctimas de violencia de género si cesan su actividad?
Se consideran en cese temporal, se suspende su obligación de cotizar por 6 meses, que contarán como cotización efectiva. Su situación se asimila al alta.
95
¿Qué base de cotización se toma para las autónomas en suspensión por violencia de género?
La base será el promedio de las bases cotizadas durante los 6 meses previos a la suspensión.
96
¿Que se desarrollará en el marco de los planes anuales de empleo a los que se refiere el artículo 11 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre?
Un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo.
97
¿Que medidas incluirá el programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo?
Incluirá medidas para favorecer el inicio de una nueva actividad por cuenta propia.
98
¿Mediante qué resoluciones judiciales puede acreditarse una situación de violencia de género para acceder a los derechos de la ley?
Mediante una sentencia condenatoria, una orden de protección, o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima. También mediante informe del Ministerio Fiscal que indique indicios de violencia de género.
99
¿Qué otros documentos pueden acreditar la situación de violencia de género, además de resoluciones judiciales?
Informes de servicios sociales, servicios especializados, servicios de acogida de la Administración Pública competente, u otros títulos previstos en normativas sectoriales que regulen el acceso a derechos y recursos.
100
¿Cómo se puede acreditar la situación de violencia de género en víctimas menores de edad?
También mediante documentos sanitarios oficiales de comunicación a la Fiscalía o al órgano judicial.
101
¿Quién diseña los procedimientos básicos para la acreditación de situaciones de violencia de género?
ún acuerdo, en el marco de la Conferencia Sectorial de Igualdad.
El Gobierno y las comunidades autónomas, de com
102
¿Qué derechos laborales tiene una FUNCIONARIA víctima de violencia de género?
Tiene derecho a la reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica de centro de trabajo y a la excedencia, según lo determine su legislación específica.
103
¿Se consideran justificadas las ausencias al trabajo de una funcionaria víctima de violencia de género?
Sí, tanto las ausencias totales como parciales por razones físicas o psicológicas derivadas de la violencia de género se considerarán justificadas, conforme a su legislación específica.
104
¿Cómo se acredita la situación de violencia de género en el caso de una funcionaria para ejercer derechos laborales?
Mediante sentencias, órdenes de protección, informes del Ministerio Fiscal, servicios sociales, especializados o sanitarios.
105
¿En qué condiciones puede una víctima de violencia de género recibir una ayuda económica de pago único?
Cuando carezca de rentas mensuales superiores al 75% del SMI (excluidas pagas extra) y se presuma que, por edad, falta de preparación o circunstancias sociales, tendrá dificultades especiales para encontrar empleo y no participará en programas de inserción laboral.
106
¿Cuál es el importe de la ayuda económica para víctimas de violencia de género sin discapacidad?
Equivalente a seis meses de subsidio por desempleo.
107
¿Cuál es el importe de la ayuda económica si la víctima tiene una discapacidad del 33% o más?
Equivalente a doce meses de subsidio por desempleo.
108
¿Quién concede las ayudas económicas a víctimas de violencia de género y con cargo a qué fondos se financian?
Son concedidas por las Administraciones competentes en servicios sociales y financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
109
¿Cómo se acredita la situación de violencia de género para recibir esta ayuda?
Mediante:
- una sentencia condenatoria,
- una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima,
- por el informe del Ministerio Fiscal,
- mediante informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los servicios de acogida de la Administración Pública competente destinados a las víctimas de violencia de género
110
¿Qué informe debe incorporarse en el procedimiento de concesión de ayudas a víctimas de violencia de género?
Informe del Servicio Público de Empleo sobre la previsibilidad de que la víctima no mejorará sustancialmente su empleabilidad con un programa de empleo.
111
¿Cuál puede ser el importe de la ayuda si la víctima tiene responsabilidades familiares?
Hasta el equivalente a 18 meses de subsidio, o 24 meses si la víctima o un familiar conviviente tiene una discapacidad del 33% o más.
112
¿Son compatibles estas ayudas con otras?
Sí, son compatibles con ayudas previstas en la Ley 35/1995 y con otras ayudas autonómicas o locales concedidas por la situación de violencia de género.
113
¿En qué ámbito tienen prioridad las mujeres víctimas de violencia de género según la legislación aplicable?
En el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores.
114
¿Qué comprende el derecho a la reparación para las víctimas de violencia de género?
Compensación económica por daños y perjuicios, medidas para la recuperación física, psíquica y social, acciones de reparación simbólica y garantías de no repetición.
115
¿Quién debe asegurar que las víctimas de violencia de género tengan acceso efectivo a la indemnización?
Las administraciones públicas.
116
¿Qué conceptos deben estar cubiertos en la indemnización por violencia de género?
a) Daño físico y psicológico (incluyendo moral y dignidad).
b) Pérdida de oportunidades (educación, empleo, prestaciones).
c) Daños materiales y pérdida de ingresos (incluido lucro cesante).
d) Daño social (proyecto de vida).
e) Tratamiento terapéutico, social y de salud sexual y reproductiva.
117
¿Quién debe pagar la indemnización por daños a las víctimas de violencia de género?
Las personas civil o penalmente responsables, conforme a la normativa vigente.
118
¿Cómo deben garantizar las administraciones públicas la recuperación integral de las víctimas?
A través de la red de recursos de atención integral, incluyendo recuperación física, psíquica, social y simbólica.
119
¿Qué acciones pueden promover las administraciones públicas para la reparación simbólica de las víctimas?
Restablecimiento de dignidad y reputación, superación del estigma, derecho al olvido en Internet y medios públicos.
120
¿Qué ayudas complementarias pueden establecer las administraciones públicas?
Ayudas para víctimas con secuelas graves o específicas, incluyendo tratamientos sanitarios adecuados como reconstrucción genital femenina.
121
¿Qué medidas deben tomar las administraciones públicas para garantizar la no repetición?
Proporcionar protección efectiva frente a represalias o amenazas.
122
¿Cómo promoverán las administraciones públicas el compromiso colectivo contra la violencia de género?
A través de homenajes y acciones de difusión pública que promuevan el respeto por las víctimas.
123
¿Quien Formula las políticas públicas sobre violencia de género?
La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género
124
¿Ante quién puede intervenir la persona titular de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género?
Ante los órganos jurisdiccionales.
125
¿Dónde se determinarán el rango y las funciones concretas de la persona titular de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género?
Reglamentariamente.
126
¿Quien elabora la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres, coordina e impulsa acciones en esta materia en colaboración con otras administraciones?
La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género
127
¿Qué es el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer y a qué ministerio está adscrito?
Es un órgano colegiado encargado del
128
¿A quien está adscrito el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer?
Al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,
129
¿Quien se encarga del asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes, estudios y propuestas en materia de violencia de género?
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer
130
¿Qué aspectos deben tener en cuenta los informes y estudios del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer?
La situación de mujeres en mayor riesgo o con mayores dificultades para acceder a servicios, y los datos deben estar desagregados por sexo.
131
¿Cada cuánto tiempo debe remitir un informe el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer al Gobierno y a las Comunidades Autónomas sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer, con los tipos penales aplicados y la efectividad de las medidas de protección?
Anual
132
¿A quien debe remitir un informe el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer, con los tipos penales aplicados y la efectividad de las medidas de protección?
Al Gobierno y a las Comunidades Autónomas
133
¿Qué incluirá el informe anual del Observatorio sobre violencia de género respecto a la legislación?
Recomendaciones sobre reformas legales necesarias para asegurar el máximo nivel de tutela para las mujeres.
134
¿Qué se determinará reglamentariamente respecto al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer?
Sus funciones, régimen de funcionamiento y composición.
135
¿Qué tipo de participación debe garantizarse en la composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer?
Participación de Comunidades Autónomas, entidades locales, agentes sociales, asociaciones de consumidores y usuarios, organizaciones de mujeres con implantación estatal, y organizaciones empresariales y sindicales representativas.
136
¿Qué unidades establecerá el Gobierno en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en relación con la violencia de género?
Unidades especializadas en la prevención de la violencia de género y en el control de la ejecución de las medidas judiciales adoptadas.
137
¿Qué actuaciones promoverá el Gobierno para asegurar la protección de las víctimas de violencia de género por parte de las Policías Locales?
El Gobierno promoverá actuaciones necesarias para que las Policías Locales cooperen con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales.
138
¿En qué Comunidades Autónomas se aplicará lo dispuesto en el artículo relacionado con la protección de las víctimas de violencia de género?
En las Comunidades Autónomas que cuenten con cuerpos de policía que desarrollen funciones de protección de las personas y bienes y el mantenimiento del orden y la seguridad ciudadana, en los términos previstos en sus Estatutos y leyes de policía.
139
¿Qué protocolo deben seguir las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en su actuación en casos de violencia de género?
El Protocolo de Actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de Coordinación con los Órganos Judiciales para la protección de la violencia doméstica y de género.
140
¿Quienes elaborarán planes de colaboración que garanticen la ordenación de sus actuaciones en la prevención, asistencia y persecución de los actos de violencia de género, que deberán implicar a las administraciones sanitarias, la Administración de Justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y los servicios sociales y organismos de igualdad?
Los poderes públicos
141
¿Qué deben asegurar los protocolos de actuación desarrollados en los planes de colaboración contra la violencia de género?
Una actuación global e integral de las distintas administraciones y servicios implicados, y garantizar la actividad probatoria en los procesos judiciales.
142
¿Qué promoverán las administraciones con competencias sanitarias en relación con la violencia de género?
La aplicación, actualización y difusión de protocolos con pautas uniformes de actuación sanitaria, incluyendo el Protocolo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
143
¿Qué actividades deben impulsar los protocolos sanitarios en casos de violencia de género?
Prevención, detección precoz e intervención continuada con mujeres sometidas a violencia de género o en riesgo de padecerla.
144
¿Qué deben incluir expresamente los protocolos sanitarios en casos de violencia de género?
Relaciones con la Administración de Justicia cuando exista constatación o sospecha fundada de daños físicos o psíquicos por agresiones o abusos.
145
¿Qué grupos deben ser considerados de forma especial en las actuaciones contra la violencia de género?
Mujeres pertenecientes a minorías, inmigrantes, en exclusión social, con discapacidad, mayores o que viven en ámbitos rurales.
146
¿Quienes asegurarán una formación específica relativa a la igualdad y no discriminación por razón de sexo y sobre violencia de género en los cursos de formación de Jueces y Magistrados, Fiscales, Secretarios Judiciales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Médicos Forenses?
El Gobierno, el Consejo General del Poder Judicial y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias
147
¿Con qué otras medidas son compatibles las medidas de protección y seguridad previstas en la ley de violencia de género?
⸻
⸻
Con las medidas cautelares y de aseguramiento que se pueden adoptar en los procesos civiles y penales.
148
¿Quién puede instar al juez a pronunciarse sobre la adopción de medidas cautelares en casos de violencia de género?
- La víctima,
- sus hijos,
- personas convivientes o bajo su custodia,
- el Ministerio Fiscal o
- la Administración responsable de los servicios de atención o acogida.
149
¿Sobre qué debe pronunciarse el juez en todos los procedimientos relacionados con la violencia de género?
Sobre la pertinencia de adoptar medidas cautelares y de aseguramiento.
150
¿Qué deben hacer el Juez de Violencia sobre la Mujer o, en su caso, el Juez de Guardia al recibir una solicitud de orden de protección?
Actuar de conformidad con lo dispuesto en el artículo 544 ter de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
151
¿Qué se protegerá en las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género?
La intimidad de las víctimas, especialmente sus datos personales, los de sus descendientes y los de cualquier persona bajo su guarda o custodia.
152
¿Qué medidas pueden acordar los jueces para proteger la intimidad en procedimientos de violencia de género?
Que las vistas se desarrollen a puerta cerrada y que las actuaciones sean reservadas, ya sea de oficio o a instancia de parte.
153
¿Qué puede ordenar el juez al inculpado por violencia de género respecto al domicilio familiar?
La salida obligatoria del domicilio donde convivía o reside la unidad familiar y la prohibición de volver al mismo.
154
¿Qué medida excepcional puede autorizar el juez respecto al uso de la vivienda familiar?
Permitir la permuta del uso atribuido de la vivienda familiar por otra vivienda, mediante una agencia o sociedad pública que gestione arrendamientos, durante el tiempo y en las condiciones que se determinen.
155
¿Qué puede prohibir el juez al inculpado para proteger a la víctima?
Acercarse a la víctima en cualquier lugar, a su domicilio, lugar de trabajo o cualquier otro frecuentado por ella. Puede utilizarse tecnología para verificar el cumplimiento.
156
¿Qué fijará el juez al ordenar una medida de alejamiento?
Una distancia mínima entre el inculpado y la persona protegida, bajo apercibimiento de responsabilidad penal si se incumple.
157
¿Puede acordarse una medida de alejamiento aunque la víctima haya abandonado el lugar?
Sí, la medida puede adoptarse con independencia de que la persona afectada haya abandonado previamente el lugar.
158
¿Qué tipo de comunicación puede prohibir el juez al inculpado?
Toda clase de comunicación con la persona o personas que se indique, bajo apercibimiento de responsabilidad penal.
159
¿Pueden acordarse las medidas de protección de forma acumulada?
Sí, las medidas pueden adoptarse de forma acumulada o separada.
160
¿Qué facultades puede suspender el juez al inculpado por violencia de género respecto de los menores que dependan de él?
El juez puede suspender el ejercicio de la patria potestad, guarda y custodia, acogimiento, tutela, curatela o guarda de hecho.
161
¿Qué debe hacer el juez si no suspende las facultades parentales del inculpado por violencia de género?
Debe pronunciarse sobre la forma en que se ejercerán dichas facultades y adoptar medidas para garantizar la seguridad, integridad y recuperación de los menores y de la mujer, así como realizar un seguimiento periódico.
162
¿Qué medida debe ordenar el juez respecto al régimen de visitas del inculpado por violencia de género hacia los menores que dependan de él?
El juez debe ordenar la suspensión del régimen de visitas, estancia, relación o comunicación.
163
¿Qué debe hacer el juez si no suspende el régimen de visitas por considerar que es lo mejor para el menor?
Debe pronunciarse sobre cómo se ejercerá dicho régimen y adoptar medidas para garantizar la seguridad, integridad y recuperación de los menores y de la mujer, a través de servicios de atención especializada, realizando además un seguimiento periódico en coordinación con estos servicios.
164
¿Podrá acordar el juez respecto de la suspensión del derecho de tenencia, porte y uso de armas en casos de violencia de género?
Si
165
¿Mediante que resolución deben adoptarse las medidas restrictivas de derechos?
mediante auto motivado
166
¿Pueden mantenerse las medidas de protección tras la sentencia definitiva?
Sí, pueden mantenerse durante la tramitación de los eventuales recursos, siempre que se haga constar en la sentencia.
167
¿Que debe apreciar el auto donde se adopten las medidas restrictivas de derechos?
Su proporcionalidad y necesidad.
168
¿Quien debe intervenir, en todo caso, en la adopción de las medidas restrictivas de derechos?
El Ministerio Fiscal
169
¿Que principios debe respetar las medidas restrictivas de derechos?
Los principios de contradicción, audiencia y defensa.
170
¿Qué comprende la violencia de género a que se refiere la Ley Orgánica 1/2004?:
Todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.
171
Según la Ley 1/2004, En relación con el régimen de visitas, estancia, relación o comunicación del inculpado por violencia de género respecto de los menores de edad que dependa de él:
El Juez ordenará la suspensión.
172
¿Donde se establece una coordinación eficaz de los servicios sociales para la violencia de género?
A nivel municipal y autonómico
173
¿Quien lidera el sistema de tutela institucional para la protección de las víctimas de violencia de género?
La Administración General del Estado, mediante la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer y el Observatorio Estatal
174
¿Que carácter tiene el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
PERMANENTE
175
¿En qué plazo máximo debe crearse la Comisión que controlará el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
En el plazo máximo de un mes.
176
¿A quien incluirá la Comisión para el Plan Estatal se Sensibilización y Prevención de Violencia de género?
A víctimas, instituciones, profesionales y personas de prestigio en la materia
177
¿A quien remite la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género el Informe anual de evaluación del Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?
A las Cortes Generales.
178
Conforme el artículo 21 de la Ley de Demarcación y Planta Judicial, podrá establecer que los Juzgados de Violencia sobre la Mujer sean servidos por Magistrados:
El Ministro de Justicia.
179
¿Quién se encarga de velar por el cumplimiento y aplicación de los principios y valores recogidos la Ley Orgánica 1/2004 dentro del sistema educativo destinados a fomentar la igualdad real entre mujeres y hombres?
Los servicios de inspección educativa.
180
Según el artículo 66 de la Ley 1/2004, si, en interés superior del menor, no acordara la suspensión, el Juez:
Adoptará las medidas necesarias para garantizar la seguridad, integridad y recuperación de los menores y de la mujer, a través de servicios de atención especializada.
181
Según la Ley Orgánica 1/2004, ¿quién diseñará los procedimientos básicos que permitan poner en marcha los sistemas de acreditación de las situaciones de violencia de género?
El Gobierno y las Comunidades Autónomas, de común acuerdo.
182
¿Es posible el mantenimiento de las medidas judiciales de protección y seguridad de las víctimas de violencia de género, una vez que se haya dictado sentencia definitiva?
Sí, pero deberá hacerse constar en la sentencia el mantenimiento de tales medidas.
