LIDERANCA

Question 1

LIDERANÇA CENTRALIZADORA

Answer 1

É BASEADA NA AUTORIDADE FORMAL.

ACEITA COMO CORRETA E LEGITIMA PELA ESTRUTURA DO GRUPO

Question 2

ABRE-SE MAO DE PARTE DA AUTORIDADE FORMAL EM PROL DE UMA ESPERADA PARTICIPACAO E APROVEITAMENTO DAS IDEIAS DOS SUBORDINADOS

Answer 2

LIDERANCA PARTICIPATIVA OU DEMOCRATICA

Question 3

LIDERANCA DELEGATIVA

Answer 3

INDICADA P ASSUNTOS DE NATUREZA TECNICA

O LIDER ATRIBUI A ASSESSORES A TOMADA DE DECISOES TECNICAS

Question 4

especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados, sendo que “1 ou mais pessoas engajam-se com outras de tal forma que líderes e seguidores elevam um ao outro a níveis mais altos de motivação e moral”

Answer 4

LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL

Question 5

Nesse estilo de liderança, o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores, oferecendo recompensas de natureza econômica ou psicológica, em troca de esforço para alcançar os resultados desejados

Answer 5

LIDERANÇA TRANSACIONAL

Question 6

CITE 5 ATRIBUTOS DE UM LIDER

Answer 6

Senso de Justiça

Autoconfiança

Competência Profissional

Humildade

Exemplo

Question 7

CITE 5 ELEMENTOS DA ROSA DAS VIRTUDES

Answer 7

• HONRA
• COOPERAÇÃO
• FOGO SAGRADO
• CORAGEM
• DISCIPLINA

Question 8

CITE 3 ASPECTOS DA LIDERANCA

Answer 8

• FILOSÓFICO
• SOCIOLÓGICO
• PSICOLÓGICO

Question 9

COOPERAR (RV)

Answer 9

é auxiliar eficiente e desinteressadamente; é esforçar-se em benefício de uma causa comum

Question 10

É o sentimento que induz o indivíduo à prática do Bem, da Justiça e da Moral. É a força que o impele a prestigiar sua própria personalidade, como um sentimento de seu patrimônio moral, um misto de brio e valor.

Answer 10

HONRA

Question 11

CORAGEM

Answer 11

É a disposição natural que nos permite dominar o medo e enfrentar qualquer perigo

Question 12

4 FATORES DA LIDERANÇA

Answer 12

• CONHECER A SI MSM
• CONHECER E ENTENDER OS LIDERADOS
• CONHECER O PROCESSO DE LIDERANCA
• TER BOA COMUNICAÇÃO

Question 13

NIVEIS DE LIDERANCA

DIRETA

Answer 13

ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente: seções, divisões, departamentos, navios, batalhões,

Question 14

NÍVEIS DE LIDERANÇA

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

Answer 14

a influência desses líderes é indireta: eles expedem suas políticas e diretivas e incentivam seus liderados por meio de seu staff e comandantes subordinados.

Question 15

NÍVEIS DE LIDERANÇA

LIDERANÇA ESTRATÉGICA

Answer 15

Esses lideres exercem sua liderança no âmbito dos níveis mais elevados da instituição.

Sua influência é ainda mais indireta e distante do que a dos líderes organizacionais. Os líderes estratégicos trabalham para deixar, hoje, a instituição pronta para o amanhã.

Question 16

ASPECTOS DA LIDERANÇA

ASPECTO FILOSOFICO

Answer 16

A Filosofia tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões.

Question 17

ASPECTOS DA LIDERANÇA

ASPECTO PSICOLOGICO

Answer 17

O líder influencia outros indivíduos, provocando mudanças psicológicas, em comportamentos, opiniões, atitudes, objetivos, necessidades, valores…

Question 18

ASPECTOS DA LIDERANÇA

ASPECTO SOCIOLÓGICO

Answer 18

… refletir, com profundidade, sobre a dinâmica de forças atuantes em uma coletividade. A forma como se portar diante das situações. Elogia na frente de todos e dá bronca isoladamente.

Question 19

É a paixão, a fé, o entusiasmo com que o militar se dedica à sua carreira; é o seu intenso amor à Marinha, o seu devotamento pela grandeza da sua profissão; é o supremo amor pelo serviço.

Answer 19

FOGO SAGRADO 🔥