Liderança Flashcards
Cap. 7
O que é a liderança?
Capacidade de influenciar um grupo no sentido da prossecução dos objetivos do grupo.
Gestão e liderança são a mesma coisa?
Não. Nem todos os gestores são líderes e nem todos os líderes são gestores.
Como podem surgir os líderes?
De forma espontânea ou resultar de uma nomeação.
Qual é mais abrangente: a gestão ou a liderança?
A gestão, porque engloba outros aspetos, para além dos comportamentais.
Como se pode classificar o comportamento dos líderes?
Comportamento centrado nas tarefas e comportamento centrado nas relações pessoais.
Quais os estilos de liderança, segundo Lewin?
Autocrático, participativo, democrático e laissez-faire.
Em que consiste o estilo de liderança autocrático (Lewin)?
O líder comunica aos subordinados o que têm de fazer e espera ser obedecido sem problemas.
Em que consiste o estilo de liderança participativo (Lewin)?
O líder envolve os subordinados na preparação da tomada das decisões, mas mantém a autoridade final.
Em que consiste o estilo de liderança democrático (Lewin)?
O líder tenta fazer o que a maioria dos subordinados deseja.
Em que consiste o estilo de liderança laissez-faire (Lewin)?
O líder não está envolvido no trabalho do grupo, tomando os subordinados as suas próprias decisões.
Quais os estilos de liderança, segundo Likert?
Autocrático-coercivo, autocrático-benevolente, consultivo e participativo.
Em que consiste o estilo de liderança autocrático-coercivo (Likert)?
O processo de decisão está centrado na cúpula da organização.
A que empresas está mais associado o estilo autocrático-coercivo (Likert)?
Industriais, com mão-de-obra intensiva e tecnologia rudimentar.
Em que consiste o estilo de liderança autocrático-benevolente (Likert)?
O processo de decisão está centrado na cúpula mas existe alguma delegação de autoridade.
A que empresas está mais associado o estilo autocrático-benevolente (Likert)?
Industriais, com mão-de-obra mais especializada e tecnologia mais evoluída.
