Managing Talent Flashcards
(35 cards)
Talents dans l’entreprise
Talent pool
Talent
Talent
Recruter des talents
Recruiting talent
Trouver les talents
Spot the talent
Les talents bruts
The raw talent
Candidats
Candidates
Intégration
Induction
Formation et développement
Training and development
Les capacités
The capabilities
Gestion des talents
Talent management
Évaluation de la performance
Performance assessement
Intervention pour l’amélioration de la performance
Performance improprement intervention
Rotation des postes
Job rotation
Formation des cadres
Executive education
Évaluation (top-down/bottom-down)
360-degree analysis
Intervention pour ceux qui n’arrivent pas à s’adapter à la société
Culture intervention / fit intervention
Planification de la relève
Succession planning
La relève
The future staffing
Le modèle d’entreprise
Business Model
Compensation pour participation (par rapport à la performance)
Compensation for contribution
Récompense
Reward
Engagement
Commitment
Possibilité de changer de poste dans la société
Mobility
Les personnes les plus talentueuses de la société
Key People / Super-talents / Core competents