Mini test 2

Question 1

Définition : Influence sociale

Answer 1

modification du comportement ou des croyances d’un individu sous l’effet d’une pression réel ou imaginaire, volontaire ou involontaire, exercée par une ou un groupe de personne

Question 2

pourquoi sommes-nous influençables

Answer 2

1- besoin d’appartenance

2- Besoin d’être unique

Question 3

quels sont les 2 grands sujets lorsqu’on parle d’influence sociales

Answer 3

1- processus cognitif

2- formes d’influence

Question 4

quels sont les 5 réactions à l’influence

Answer 4

1- soumission 
2- identification 
3- intériorisation 
4- indépendance
5- anticonformiste

Question 5

définition: soumission

Answer 5

modification des comportements mais pas des croyances

ex: la pandémie de la covid:
- se lave les mains
- porte le masque
- respect du 2m

Question 6

définition: identification

Answer 6

s’identifier a un groupe ou à un modèle a qui ont veux appartenir (même parfois changement de comportement ou de croyance)

Question 7

définition: intériorisation

Answer 7

changement des croyances a long terme suite au changement des processus mentaux

ex: porter le masque car on a compris que c’est comme cela que la pandémie va stopper

Question 8

définition: indépendance

Answer 8

c’est la capacité à refuser d’obéir à la majorité

ex: porter un casque de vélo en auto

Question 9

définition: anticonformiste

Answer 9

c’est la réponse a un comportement environnemental

ex: lorsque quelqu’un te dit de porter des vêtements conformes a un code vestimentaire tu as envie de faire le contraire pour être unique

Question 10

quels sont les 5 formes d’influence sociales

Answer 10

1-normalisation
2-conformiste
3-innovation
4-acquiescement
5-obeissance

Question 11

définition: normalisation
définition de normes
2 types de normes

Answer 11

convergence(centraliser) des estimations individuelles de la réalité vers une estimation commune

normes : règles non écrites du groupe, règles de conduite ou standard

les 2 types de normes:

1- descriptive : ex: ce qui se passe réellement (ex: la plupart des gens portent leur ceinture de sécurité)
2- prescriptive : ex: ne pas boire/manger dans une salle de classe

Question 12

définition: conformiste
facteurs favorisant le conformiste
les 3 conditions du conformiste

Answer 12

changement de comportement ou de croyances resultants de la pression imaginaire ou réelle d’une majorité,sans demande direct (ex: pression de donné la même réponse que les autres même si on sait que c’est pas la même réponse)

facteurs : 
- ambiguïté et stimulus
- caractéristiques du groupe
   ·nombre d’unités perçues 
   ·attrait du groupe ou sous groupe
   ·unanimité dans le groupe (cohésion)
-caractéristiques de la personne
-culture

3 conditions du conformiste:
1- message général :lieu de vote, bouton «j’ai voté»
2- message personnalisé: photo des amies ayant voté
3- aucun message

Question 13

définition: innovation

Answer 13

changement de comportement ou de croyance resultant de la pression imaginaire ou réelle d’une minorité

ex: LGBTQ+

Question 14

définition: acquiescement

techniquement de persuasion

Answer 14

réponse positive a une demande explicite d’autrui (peut être verbale ou non verbale)

ex: une demande de mariage

technique de persuasion
- normes de réciprocité : je te rends services, tu me rends service

• attrait :sympathique
• pied dans la porte (petite demande, puis après grosse demande)
• porte au nez ( grosse demande puis après plus petite demande)
• validation sociale
• leurre:
• effets de rareté
• rapidité du débit

Question 15

définition: considération

Answer 15

pour que les stratégies de persuasion fonctionnent, il faut:

• maintenir le sentiment que la décision appartient a la personne
• tenir compte fe l’horaire et de l’état de la personne

Question 16

qu’est-ce que l’anticonformiste de soi stratégique

Answer 16

c’est de la psychologie inversée

ex: si tu te fais tatouer, moi aussi

Question 17

définition: obéissance

Answer 17

réponse positive a une influence exercée par une autorité

ex: une infirmière doit elle suivre la prescription du médecin?

Question 18

quels sont les différents facteurs d’influence

Answer 18

1- prestige de l’autorité: «commité de recherche de Bridgeport»

2- légitimité de l’autorité: ordre par d’autre participants

3- proximité de l’autorité: reçois des ordre par téléphone

4- proximité de l’élève

5- engagement du moniteur

Question 19

pourquoi crée un groupe?

Answer 19

objectif: pour atteindre ses buts autrement inaccessibles
survie: pour assurer sa survit

besoins : pour combler ses besoins (sécurité, estime, apparence)

identité: pour se crée une identité

Question 20

quels sont les 2 besoins concomitants et leurs risques

Answer 20

besoins d’appartenance
besoins d’être unique

risque : risque de dissonance

Question 21

quels sont les 2 types de groupes

Answer 21

• d’appartenance

- axé sur la tâche (objectif commun définit)

Question 22

quels sont les 3 caractéristiques du groupes

Answer 22

1. cohésion: dégré d’attraction mutuelle entre les membres
2. engagement: implication et efforts envers le groupe
3. efficacité: degré de réussite et résolution de problème

Question 23

quels sont les facteurs d’influence des 3 caractéristiques du groupe

Answer 23

compétition 
statut
nombre
buts
rôle 
attirance
perception du danger
conflits

Question 24

quels sont les 4 phénomènes du groupe?

Answer 24

1. réaction: devant la déviance
2. impact sur la performance
3. risque de danger du groupe
4. diffusion des responsabilités

Question 25

explique la réaction devant la déviance

Answer 25

augmentation des interactions(pressions normatives)

diminution des interactions et messages négatifs (isolement)

exclusion et rejet

Question 26

explique l’impact sur la performance

Answer 26

augmentation de la performance/facilitaion sociale (comportement simple, motivation efficace, contagion d’énergie)

diminution de la performance(paresse sociale) ( comportement complexe, crainte du jugement, diffusion de responsabilités)

Question 27

explique les risques et dangers du groupe

Answer 27

polarisation des idées(radicalisation de la moyenne du groupe, mauvaise décision, conséquence)

désindividualisation(anonymat du groupe)

diffusion des responsabilités

Question 28

définition: psychologie de l’environnement

Answer 28

influence de l’environnement physique sur nos comportement, humeurs, pensées

Question 29

PSYCHOLOGIE DE L’ENVIRONNEMENT
L’INDIVIDU

Espace personnel: définition + fonctions

Answer 29

- importance de l’espace personnel 
    ———> zone entourant notre corps: 
                   imaginaire
         établie la distance confortable 
                 définit par soi
          définit par les circonstances 
                 émotionnellement forte

Ses fonctions: espace personnel:

• > preserve l’impression de protection/sécurité
• > communiqué sa disposition psychologique
• > repousser quelqu’un
• > regarder ou non dans les yeux
• > rester sans bouger
• > déposer ses objets

Question 30

PSYCHOLOGIE DE L’ENVIRONNEMENT
L’INDIVIDU

Espace personnel: facteurs influençant

Answer 30

• espace et disposition phsyique
• personnalité (insécure ou aggressive)
• age et sexe
• nature de la situation/relation
• état motif

Si l’espace personnelle est envahi, 2 réactions:

1. la fuite
2. la contre attaque

Question 31

définition: territorialité

Answer 31

appropriation/ occupation d’un territoire par un individu

c’est un mécanisme qui vise a réguler l’espace entre soi et les autres

Question 32

définition :marqueurs

Answer 32

utilisation d’objet pour identifier une appropriation territoriale

Question 33

4 fonctions des marqueurs

Answer 33

délimiter notre territoire
prevenir l’intrusion
regulation des territoire
message

Question 34

types de territoire

Answer 34

primaire: exclusif a la personne
secondaire: partagé mais limiter

public

Question 35

les 4 facteurs qui influences le

contenu de l’environnement

Answer 35

effet du bruit

la chaleur

la population

les relations non souhaitées

Question 36

quels sont les 6 pouvoirs

Answer 36

• gratification
• coercition
• information
• spécialisation
• reference
• légitime