Onderwerp 1.1 : Hoofstuk 2 Flashcards
(17 cards)
Noem die 3 wereldveranderinge war bestuurders beinvloed
Groeiende globalisering van ekonomie, tegnologiese innovasie , toenemende sosiale wanbalanse
Waarvoor staan “BOLB” as bestuursfunksie ?
Beplanning, Organisering, Leiding , Beheer/Kontrole
Wat beteken beplanning as bestuursfunksie ?
Om ‘n organisasie se doelwitte te stel en die beste manier te vind om dit te bereik
Wat beteken organisering as ‘n bestuursfunksie?
Die ontwikkeling van ‘n struktuur wat wys hoe mense en hulpbronne gebruik moet word om doelwitte te bereik.
Wat beteken leiding as ‘n bestuursfunksie ?
Die motivering en rigting van werknemers om organisasie-doelwitte te bereik.
Wat beteken beheer/kontrole as bestuursfunksie?
Die monitering va die vordering van die organisasie na sy doelwitte toe.
Definieer die term : bestuur.
Die proses om met of deur ander te werk om organisasie-doelwitte doeltreffend en effektief te bereik in ‘n veranderende omgewing.
Noem die 6 komponente van bestuur.
1.Bestuur is n proses.
2.Werk met en deur ander.
3.Bereik doelwitte
4.Balans van effektiwiteit en doeltreffenheid.
5.Benut skaars hulpbronne optimaal.
6.Hanteer ‘n veranderende omgewing.
Wat is die bestuursproses ?
‘n Stel aktiwiteite met die doel om insette te transforeer om organisatoriese doelwitte te bereik
Wat is die doel van ‘n bestuursproses ?
Om wins te bereik, organisatoriese doelwitte te bereik enby te dra tot die rykdom van die samelewing
Watter aktiwiteite/funksies vorm deel van die bestuursproses ?
BOLB- beplanning,organiseering,leiding,beheer
Wat word benodig as insette in die bestuursproses ?
Menslike hulpbronne, Kapitaal ,Fisiese hulpbronne, Grondstowwe, tegnologie en vaardighede.
Wat beteken dit dat bestuur ‘n proses is ?
Dit beteken dit is ‘n dinamiese reeks verwante aktwiteite wat voortdurend uitgevoer word om organisasie-doelwitte te bereik.
Wat is die uitsette van die bestuursproses?
Produkte/dienste vir kliente
Waarom is die bestuursproses belangrik vir doeltreffendheid eneffektiwiteit ?
Dit help om beperkte hulpbronne optimaal te benut en verseker dat die regte dinge reg gedoen word.
