Organisation de la Garde d'Incendie et de Secours Flashcards Preview

(2018) BSP 118.1 PARTIE 1 Titre 2 > Organisation de la Garde d'Incendie et de Secours > Flashcards

Flashcards in Organisation de la Garde d'Incendie et de Secours Deck (10)
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1

Composition de la garde d'incendie?

La garde d’incendie et de secours est constituée par l’ensemble du personnel désigné pour honorer les demandes de secours.

2

Que comprend la garde au niveau centre de secours?

- 1 OGC dans les PC de compagnie, officier ou major de l'unité, titulaire de la qualification correspondante et habilité par le commandant de groupement.
- 1 CdG, titulaire du CCGI, officier ou S/officier du grade de SCH minimum dans les PC de CIS, sous-officier dans les autres CS.
- Le personnel équipant les engins en service.
- Le personnel du Poste de Veille Opérationnelle.
- Le service de jour.

3

Que comprend la garde au niveau du Groupement?

- L'officier supérieur de garde groupement (OSG), titulaire de la qualification « officier supérieur de garde » et habilité par le Général sur proposition du sous-chef emploi ;
- L’Officier Poste de Commandement (OPC), ou officier CMO appui (OCA) titulaire de la qualification «
officier poste de commandement »
- le personnel du poste de commandement tactique ou du CMO appui
- le sous-officier « statique » et le personnel du Centre de Suivi Opérationnel (CSO)
- les conducteurs

NOTA:
Le groupement prend en charge la désignation d’un officier de liaison au centre opérationnel
départemental (COD) lorsque ce dernier est activé. Cet officier de liaison doit être titulaire du stage «
OGC ».
Un autre officier peut être envoyé, sur décision de l’OSG ou de l’officier responsable de l’EMO, au CIC
de la DTSP (direction territoriale de sécurité et de proximité) du département 92, 93 ou 94.

4

Que comprend la garde au niveau de la Brigade?

- le commandant opérationnel Brigade
- le colonel de garde, Chef d’Etat-Major Opérationnel (CEMO)
- le médecin-chef Brigade de garde
- l’officier supérieur de garde CO, l’officier de garde CO, le médecin coordinateur chef et le personnel du centre opérationnel et de l’EMO
- le Directeur des Secours Médicaux (DSM) et la garde des secours médicaux constituée d’un vétérinaire,
d’un pharmacien, d’un psychologue, du médecin d’astreinte et des équipages des Ambulances de Réanimation (AR), du Centre de Mise en oeuvre santé (CMO San et officier CMO San (OCS)) et du
Véhicule d’Accompagnement Santé (VAS)
- les officiers ou sous-officiers « garde environnement PCTAC » : prévention, sécurité et dessinateur
opérationnel
- l'officier communication opération
- les officiers ou sous-officiers « experts » : officiers NRBC, NAUTIQUE, chef de section RSMU, ELD
chefs de groupes IMP, CYNO, représentant des cultes, le personnel de garde RCCI
- les officiers de liaison Brigade :
- CCZ
- CIC DOPC/ renfort CCZ
- COPP/SIC DSPAP2
- le personnel du GSS, et du GFIS armant certains moyens spéciaux, d’aide au commandement ou
d’appui à la couverture opérationnelle
- le sous-officier du service général
- les conducteurs de la section transport
- le personnel de garde et d’astreinte technique ou administrative.

5

Armement des Engins, quels sont les types d'équipage?

- équipage à 1: Moto d'Intervention Rapide,
- équipage à 2: VID, VLR, EPA, BEA, CA, VDIP,
- équipage à 3: VSAV, AR, VIGI, BCD...
- équipage à 4: VIVP, VPC, VRCH
- équipage à 6: PS, CCR, FPT...

6

Maintient du potentiel RH Opérationnel en cas de crise:
A quoi correspondant le niveau Alpha?

Absentéisme à moins de 10 % dans un ou plusieurs GIS Ce niveau ne requiert aucune adaptation particulière pour assurer la couverture opérationnelle. En cas de pandémie :
- le personnel doit être doté de tenues de protection individuelle (EPI) ;
- les dispositifs permettant de se laver et/ou se désinfecter les mains après chaque intervention doivent être prévus selon les directives de la division santé (sur place ou au CS).

7

Maintient du potentiel RH Opérationnel en cas de crise:
A quoi correspondant le niveau Bravo?

Absentéisme de 10 à 20 % dans 1 ou plusieurs GIS Ce niveau, déclenché par le chef d’état-major (ou le colonel de garde en cas d’absence du CEM ou en dehors des heures ouvrables), après compte-rendu du commandant de groupement, conduit à une réponse interne au groupement sans procéder à des mouvements d’engin :
- il consiste en un rééquilibrage des effectifs en fonction des particularités locales (rééquilibrage intra ou entre compagnies) ;
- les demandes de renforcement sont honorées dans la limite des possibilités du GSS et du GFIS (la décision d’arrêter les actions de formation du GFIS devra être prise par le commandant opérationnel Brigade sur proposition du chef de corps du GFIS). Un point de situation est alors fait quotidiennement par le centre opérationnel sur proposition du colonel de garde sur le personnel disponible du GSS et du GFIS pouvant être mobilisé ;
- il n’y a pas de renforcement entre GIS.

8

Maintient du potentiel RH Opérationnel en cas de crise:
A quoi correspondant le niveau Charlie?

Absentéisme de 20 à 40 % dans 1 ou plusieurs GIS Ce niveau est déclenché par le commandant opérationnel Brigade, sur proposition du colonel de garde.
- il induit l’arrêt immédiat des activités non opérationnelles dans les centres de secours, à l’exception de celles qui sont incontournables à la bonne marche des opérations ;
- les permissionnaires et le personnel en situation de repos (non atteints en cas de pandémie) sont rappelés par les commandants de groupement dans la mesure où les transports peuvent être assurés. Les permissions à venir sont annulées pour tout le personnel de la Brigade ;
- en cas de pandémie, les malades sont mis au repos, regroupés et isolés dans des chambres des centres de secours ou des postes de commandement de compagnie, en fonction des possibilités bâtimentaires locales, en attendant les décisions médicales ;
- dans les limites des possibilités du GFIS et du GSS, tout le personnel apte du GFIS et du GSS, à l’exception de celui dont le rôle est essentiel à la gestion de la crise dans leur groupement ou service d’origine, se tient à la disposition, prêt à venir en renforcement des unités d’incendie ou d’appui.

9

Maintient du potentiel RH Opérationnel en cas de crise:
A quoi correspondant le niveau Delta?

NIVEAU DELTA : Absentéisme supérieur à 40 % dans au moins 1 GIS Ce niveau est déclenché par le commandant opérationnel Brigade, sur proposition du colonel de garde.
- en complément des mesures du niveau C, le service de garde est modifiable selon le besoin opérationnel ;
- le centre opérationnel (CO) de niveau 3 est activé et le CTA renforcé ;
- la couverture opérationnelle est dégradée en fonction du besoin sur proposition du CO après accord du Sous-chef Emploi.

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A quoi servent les mesures de maintient du potentiel RH opérationnel?

Ces mesures doivent permettre de faire face avec pragmatisme à une situation de crise. Elles peuvent faire l’objet de modifications en cours d’action. La Brigade devra également être
réactive face aux mesures qui pourraient être prises au niveau de la zone de défense et de sécurité et des départements.