Organizzazione amministrativa

Question 1

Il rapporto di Ufficio

Answer 1

incardinamento della persona fisica che diventa il riferimento concreto della doverosità dell’azione amministrativa e doverosità dell’azione del singol.
[titolare di servizio]

Question 2

Rappoto di servizio

Answer 2

la possibile contigenza di interessi tra la persona fisica e l’ente sotto il profilo del dato retributivo (retrinuzioni, pensioni etc)

Question 3

Responsabilità amministrativa

Answer 3

la responsabilità del dipendente nel caso generi un danno erariale all’ente per quale agisce o dentro il quale agisce.

Question 4

Immedesimazione organica

Answer 4

la figura soggettiva diventa titolare di atti giuridici ma deve sussistere il rapporto organico tra gli atti ed i suoi organi. Dunque quando gli atti vengono impugnati converrà in giudizio la persona giuridica, non la figura soggetiva.

Question 5

Criteri di attribuzione

Answer 5

• criterio della meteria;
• criterio del territorio;
• criterio della dimensione dell’ente.

Question 6

Distinzione degli organi in base al criterio attributivo in base:

Answer 6

-> alla funzione 
   °organi di amministrazione attiva
   °organi consultivi
   °organi di controllo
-> della composizione
   ° organi monocratici (es. sindaco)
   ° organi collegiali (es. consiglio comunale)

Question 7

Vicende del rapporto cioè fatti che possono modificare il rapporto:

Answer 7

1° ipotesi: incapacità temporanea del titolare del rapporto ad assumere le funzionl. Strumenti amministrativi:
-> supplenza (cd pre individuazione);
-> reggenza
-> sostituzione legale o obbilgatorio (art2 L241 + inerzia).
2° ipotesi: cessazione del rapporto d’ufficio
-> attinenti alle persone (es pensione, morte)
-> attinenti al rapporto cioè che hanno una duratura predefinita (es incarichi dirigenziali che durano 3 o 5 anni).
[Principio della continuazione amministrativa]