paniere 225 chiuse Flashcards
(225 cards)
02.01. Qual è uno dei principali benefici della trasformazione digitale per le imprese?
* Aumento dei costi operativi
* Miglioramento dell’efficienza operativa
* Complessificazione dei processi aziendali
* Riduzione della flessibilità aziendale
Miglioramento dell’efficienza operativa
02.02. Qual è uno degli ostacoli più comuni nella trasformazione digitale delle imprese?
* Resistenza al cambiamento da parte dei dipendenti
* Adozione rapida delle tendenze digitali
* Collaborazione interna efficace
* Investimenti in nuove tecnologie
C/V Resistenza al cambiamento da parte dei dipendenti
02.03. Qual è uno degli obiettivi principali della trasformazione digitale per le imprese?
* Migliorare l’esperienza del cliente
* Ridurre l’uso di dati
* Rallentare l’innovazione tecnologica
* Mantenere processi manuali tradizionali
Migliorare l’esperienza del cliente
02.04. A cosa si riferisce l’acronimo V.I.C.A riferito al contesto attuale?
* Vacante, Inalterato, Complesso, Adatto
* Veloce, Inadatto, Corretto, Ambiguo
* Volatile, Irraggiungibile, Incerto, Ambizioso
* Volatile, Incerto, Complesso, Ambiguo
Volatile, Incerto, Complesso, Ambiguo
02.05. Quali fattori spingono le imprese verso la trasformazione digitale?
* Competitività nel mercato globale
* Minimizzazione dell’uso di dati
* Stagnazione tecnologica
* Dipendenza da processi manuali
Competitività nel mercato globale
03.01. Cosa rappresenta l’impresa come sistema cognitivo?
* Una concezione di impresa che apprende, adatta e prende decisioni in base alle informazioni
* Un’organizzazione in cui ogni dipendente è un neuroscienziato
* Un’azienda che utilizza l’intelligenza artificiale per migliorare la produttività
* Un’azienda che si concentra solo sulle attività manuali senza coinvolgere processi mentali
Una concezione di impresa che apprende, adatta e prende decisioni in base alle informazioni
03.02. Come può un’impresa sfruttare la sua natura di sistema cognitivo per migliorare le decisioni aziendali?
* Concentrandosi solo sui processi manuali tradizionali
* Riducendo al minimo la raccolta di dati e informazioni
* Limitando la partecipazione dei dipendenti nelle decisioni
* Utilizzando l’apprendimento automatico per analizzare grandi quantità di dati aziendali e trarne insights
Utilizzando l’apprendimento automatico per analizzare grandi quantità di dati aziendali e trarne insights
03.03. In che modo un’impresa come sistema autopoietico differisce da un’azienda tradizionale?
* Un’impresa autopoietica non ha bisogno di clienti
* Un’impresa autopoietica è in grado di auto-organizzarsi e auto-adattarsi senza una direzione esterna
* Un’impresa tradizionale si basa solo su processi automatizzati
* Un’azienda tradizionale non ha bisogno di dipendenti
Un’impresa autopoietica è in grado di auto-organizzarsi e auto-adattarsi senza una direzione esterna
03.04. Qual è una caratteristica chiave di un’impresa smart?
* Uso limitato delle tecnologie avanzate
* Utilizzo di dati e automazione per migliorare l’efficienza
* Dipendenza esclusiva dai processi tradizionali
* Ignorare completamente i cambiamenti nel panorama aziendale
Utilizzo di dati e automazione per migliorare l’efficienza
04.01. Qual è uno degli obiettivi principali delle aziende nel gestire le relazioni con gli stakeholders?
* Minimizzare l’attenzione sulle preoccupazioni dei dipendenti
* Massimizzare i profitti a breve termine per gli azionisti
* Equilibrare gli interessi delle diverse parti interessate, come dipendenti, clienti, fornitori e comunità locali
* Evitare qualsiasi coinvolgimento con gli stakeholders
Equilibrare gli interessi delle diverse parti interessate, come dipendenti, clienti, fornitori e comunità locali
04.02. Qual è l’obiettivo principale della teoria degli stakeholders nell’ambito aziendale?
* Ignorare completamente le esigenze delle comunità locali
* Massimizzare solo il profitto per gli azionisti
* Equilibrare gli interessi di tutte le parti interessate nell’azienda
* Concentrarsi solo sulla soddisfazione dei clienti
Equilibrare gli interessi di tutte le parti interessate nell’azienda
04.03. Qual è la principale differenza tra gli stakeholders primari e quelli secondari in un’azienda?
* Gli stakeholders primari sono sempre i clienti, mentre quelli secondari sono tutti gli altri
* Gli stakeholders primari sono esterni all’azienda, mentre quelli secondari sono interni
* Gli stakeholders primari sono quelli più importanti, mentre quelli secondari sono meno significativi
* Gli stakeholders primari sono direttamente coinvolti nelle operazioni aziendali, mentre quelli secondari sono meno coinvolti
Gli stakeholders primari sono direttamente coinvolti nelle operazioni aziendali, mentre quelli secondari sono meno coinvolti
04.04. Chi sono gli stakeholders principali di un’azienda secondo la teoria degli stakeholders
* Solo i clienti dell’azienda
* Solo gli azionisti dell’azienda
* Tutte le persone e le entità influenzate dalle attività dell’azienda
* Solo i dipendenti dell’azienda
Tutte le persone e le entità influenzate dalle attività dell’azienda
05.01. Quale affermazione descrive meglio la differenza tra strategie pianificate ed emergenti in un’azienda?
* Le strategie pianificate sono sempre più efficaci di quelle emergenti
* Le strategie pianificate sono il risultato di un processo di pianificazione formale, mentre le strategie emergenti si sviluppano attraverso l’apprendimento e l’adattamento
* Le strategie pianificate sono a breve termine, mentre le strategie emergenti sono a lungo termine
* Le strategie pianificate sono quelle che si sviluppano in modo spontaneo, mentre le strategie emergenti sono elaborate in anticipo
Le strategie pianificate sono il risultato di un processo di pianificazione formale, mentre le strategie emergenti si sviluppano attraverso l’apprendimento e l’adattamento
05.02. Qual è uno dei principali vantaggi delle strategie pianificate in un’azienda?
* Maggior flessibilità nell’adattarsi ai cambiamenti
* Visione chiara e direzione stabilita per l’azienda
* Maggiore capacità di reagire rapidamente alle sfide impreviste
* Minore necessità di coinvolgere i dipendenti nelle decisioni
Visione chiara e direzione stabilita per l’azienda
05.03. Qual è uno degli aspetti più importanti da considerare nell’elaborazione delle strategie aziendali?
* Coinvolgere solo i dirigenti aziendali nella pianificazione
* Copiare le strategie dei concorrenti
* Mantenere segrete le intenzioni strategiche
* Valutare l’ambiente interno ed esterno, comprese le opportunità e le minacce
Valutare l’ambiente interno ed esterno, comprese le opportunità e le minacce
05.04. Qual è uno degli elementi fondamentali nell’elaborazione di una strategia aziendale efficace?
* Complicare il processo decisionale
* Mantenere segrete le intenzioni strategiche
* Riprodurre le strategie dei concorrenti
* Analizzare l’ambiente interno ed esterno dell’azienda
Analizzare l’ambiente interno ed esterno dell’azienda
05.05. Qual è uno degli obiettivi principali dell’elaborazione della strategia aziendale?
* Creare una visione a lungo termine e una direzione chiara per l’azienda
* Minimizzare l’interazione con gli stakeholder
* Adattarsi solo alle esigenze immediate del mercato
* Mantenere lo status quo senza apportare cambiamenti
Creare una visione a lungo termine e una direzione chiara per l’azienda
06.01. Cos’è la catena del valore in un’azienda?
* Una serie di articoli di lusso prodotti dall’azienda
* Un modello di business basato sull’e-commerce
* L’insieme di attività interconnesse che creano valore per l’azienda e i suoi clienti
* Il processo di distribuzione dei prodotti all’interno dell’azienda
L’insieme di attività interconnesse che creano valore per l’azienda e i suoi clienti
06.02. Qual è uno degli esempi di attività primarie all’interno della catena del valore di un’azienda?
* Gestione delle risorse umane
* Logistica interna
* Amministrazione e finanza
* Ricerca e sviluppo
Logistica interna
06.03. Qual è l’obiettivo principale dell’analisi della catena del valore in un’azienda?
* Ridurre il numero di fornitori
* Incrementare il numero di filiali aziendali
* Aumentare il prezzo dei prodotti
* Identificare le attività che creano valore e quelle che lo consumano
Identificare le attività che creano valore e quelle che lo consumano
06.04. Qual è l’obiettivo principale delle attività della catena del valore all’interno di un’azienda?
* Sottolineare l’importanza delle attività di marketing
* Aumentare i costi operativi
* Creare valore per i clienti e generare un vantaggio competitivo
* Migliorare la soddisfazione dei dipendenti
Creare valore per i clienti e generare un vantaggio competitivo
07.01. Qual è uno degli obiettivi principali nella gestione della catena delle relazioni tra le imprese?
* Massimizzare i costi delle materie prime
* Minimizzare qualsiasi interazione con i fornitori
* Migliorare la collaborazione e la comunicazione con i partner commerciali
* Evitare qualsiasi coinvolgimento con la concorrenza
Migliorare la collaborazione e la comunicazione con i partner commerciali
07.02. Qual è uno dei principali vantaggi della gestione efficace della catena delle relazioni tra le imprese?
* Maggiore segretezza nelle operazioni aziendali
* Aumento dell’isolamento aziendale
* Riduzione della fiducia reciproca tra aziende
* Maggiore efficienza operativa e riduzione dei costi
Maggiore efficienza operativa e riduzione dei costi