´Planeación

Question 1

Concepto de administración

Answer 1

Proceso imperfecto dividido en etapas correlacionadas

Question 2

Administración científica de Taylor

Answer 2

Mejorar eficiencia, calidad y bajos costos

Question 3

Principios administrativos de Fayol

Answer 3

Niveles de organización y la orientación funcional

Question 4

Características de la burocracia de Weber

Answer 4

Delegación
Responsabilidad
Autoridad

Question 5

Por qué a la administración de Taylor se le conoce como administración científca?

Answer 5

Porque la desarrollo por medio de la observación del proceso de trabajo

Question 6

Propósito de la administración de los servicios de salud

Answer 6

Lograr que las actividades y funciones de sus organismos se racionalicen y se cumplan las funciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, curación de padecimientos y rehabilitación de invalidez, asi como las de educación e investigación, y que estas funciones se logren con eficacia y eficiencia.

Question 7

¿Qué incluye la administración de los servicios de salud?

Answer 7

Administración de la Salud Pública
Administración de la atención médica
Administración de hospitales
Administración de un consultorio
Administración del servicio médico de una empresa

Question 8

¿Qué es un administrador?

Answer 8

Es el encargado de analizar y sintetizar todos los problemas que se presenten diariamente en los componentes, para luego generar un plan lógico, preparado para actuar conjunta y coordinadamente con un grupo de equipos técnicos y humanos y para aplicar los recursos discriminadamente.

Question 9

Requisitos de la administración de servicios de atención a la salud

Answer 9

• Objetivos de salud de carácter social
• Tecnología de salud idónea para alcanzar los objetivos
• Financiamiento de los servicios de salud
• Participación pólitica

Question 10

Fases del proceso administrativo

Answer 10

1.- Planeación
2.- Organización
3.- Integración
4.- Dirección
5.- Evaluación

Question 11

Definición de planear

Answer 11

Planear es influir en el curso de los acontecimientos, no simplemente en dejarse llevar por ellos
Consiste en prevenir los problemas, mas que en lamentarlos o buscarles soluciones tardías
Consiste en ser sujeto o actor de la historia, mas que un simple objeto de ella

Question 12

Que es lo que produce la planeación?

Answer 12

Objetivos, metas, recursos, normas, procedimientos y programas

Question 13

¿Qué es un objetivo?

Answer 13

Es el fin que se propone alcanzar el organismo, y hacia el cual deben ser guiados los esfuerzos

Question 14

¿Qué es una meta?

Answer 14

Es el propósito cuantificable mediante números, porcentajes a disminuir, manual, etc.

Question 15

¿Qué son las prioridades?

Answer 15

Preferencias en la solución de problemas

Question 16

¿Qué son las políticas, pautas o normas?

Answer 16

Reglas de carácter social que orientan la acción. Marco de acción para llegar a objetivos

Question 17

¿Qué son los procedimientos?

Answer 17

Secuencia de actividades, administrativas, técnicas, docentes, de investigación o mixtas.

Question 18

¿Qué es un programa?

Answer 18

Se señala el tiempo para cada fase del plan, responsables y presupuesto.

Question 19

Elemento de la planeación

Answer 19

1.- Recolección de la información
2.- Previsión
3.- Formulación de un plan

Question 20

Tipos de información en administración

Answer 20

Información externa
Información interna

Question 21

3 Ejemplos de información externa

Answer 21

Aspectos sociales, económicos, de salud y políticos de cada país, región, o estado

Question 22

3 ejemplos de información interna

Answer 22

Datos financieros, estadísticos locales, manuales

Question 23

¿Qué es la previsión?

Answer 23

Elemento que señala la factibilidad del plan a realizar, los recursos necesarios, los posibles cursos de acción y valora opciones

Question 24

Tipos de necesidades

Answer 24

Objetivas y subjetivas

Question 25

Cuáles técnicas de evaluación se realizan en administración?

Answer 25

Entrevistas y cuestionarios

Question 26

Ventaja de la entrevista

Answer 26

Datos adicionales como actitud o comentarios del entrevistado, se pueden explicar las preguntas

Question 26

Defina entrevista

Answer 26

Preguntas previamente elaboradas, realizadas por un sujeto a otro

Question 27

Desventaja de la entrevista

Answer 27

El entrevistador intimida al entrevistado, pueden resultas costosas

Question 28

Defina cuestionarios

Answer 28

Serie de preguntas que pueden evaluar datos objetivos o subjetivos, preferentemente cerradas y con escalas

Question 29

Ventajas de los cuestionarios

Answer 29

Poco costo, poco tiempo, se puede aplicar a una población grande

Question 30

Desventajas de los cuestionarios

Answer 30

Preguntas mal interpretadas, indispensable una prueba piloto previa o instrumento con validez y confiabilidad confirmadas

Question 31

Pasos para la evaluación de necesidades

Answer 31

1.- Investigación existente del problema de salud objetivo 2.- Revisión de fuentes existentes sobre epidemiología del problema 3.- Obtener datos actuales y originales de conocimientos, actitudes y habilidades de la población objeto de estudio

Question 32

Cual seria la planeación propiamente dicha?

Answer 32

La formulación de un plan

Question 33

Clasificación de la planeación

Answer 33

Estratégica y táctica

Question 34

Defina planeación estratégica

Answer 34

Establece objetivos básicos y políticas generales, es a largo plazo y poco flexible

Question 35

Defina planeación táctica

Answer 35

Se basa en la estratégica, orientación interna, se enfoca en actividades y utilización de recursos, es a corto plazo pero tiene campo de acción reducido.

Question 36

¿Cómo se deben redactar objetivos?

Answer 36

1.- En función al comportamiento deseado 2.- Con un verbo que corresponda con la actividad observable 3.- En términos con significado universal y concreto 4.- Cada objetivo debe ser unitario 5.- En un adecuado nivel de generalidad

Question 37

¿Para qué se establecen estrategias?

Answer 37

Para el logro de objetivos y encuentro de responsables