RAM -Administración

Question 1

Quien los hizo :

Answer 1

Henry Mintzberg

Question 2

Porque realizó esta investigación:

Answer 2

Para verificar si las FAB seguían siendo básicas

Question 3

Como denominó a las actividades que realizaban los administradores Henry Mintzberg:

Answer 3

Roles administrativos

Question 4

Comportamiento atribuible a un trabajo o posición:

Answer 4

Roll

Question 5

Tipos de Roles:

Answer 5

Interpersonales.
Informativos.
Decisionales .

Question 6

¿Las FAB siguen siendo básicas?

Answer 6

Si

Question 7

¿Porque las FAB siguen siendo básicas?

Answer 7

Porque los RAM se IDENTIFICAN con las FAB

Question 8

Implicaciones administrativas que genera los RAM:

Answer 8

RAM son actividades detalladas de una o varias FAB.

RAM están contenidas en una o varias FAB.

FAB siguen siendo básicas y los roles actividades específicas de las FAB

Question 9

Cuales fueron las dos actividades que realizó Mintzberg con las respuestas de los administradores:

Answer 9

Clasifícalas respuestas en 3 grupos homogéneos y sus actividades respectivas

Question 10

Que rol se identifica con la segunda FAB:

Answer 10

Asignador de recursos

Question 11

Que FAB ejecuta más RAM:

Answer 11

La dirección

Question 12

Estudió material:

Answer 12

¿Qué estudia?

Question 13

Estudió formal:

Answer 13

¿Cómo lo estudia?

¿Bajo qué perspectiva?

Question 14

Objeto de estudio material de la admin:

Answer 14

La empresa

Question 15

Estudió formal de la admin:

Answer 15

Obtener el ÉXITO de la empresa

Question 16

Elementos definitorios de una empresa:

Answer 16

Propósito definido.

Empresa integradas por personas.

Toda empresa debe diseñar una ES

Question 17

Las personas se DIFERENCIAN por su:________

Answer 17

Función

Question 18

Al dirigir el trabajo de otros:

Answer 18

Administrador

Question 19

Al no dirigir el trabajo de otros:

Answer 19

Operativos

Question 20

¿Qué hace un operativo?

Answer 20

Cualquier tarea necesaria para lograr metas

Question 21

Quienes conforman los NIVELES ORGANIZACIONES:

Answer 21

Administradores y operadores

Question 22

¿Todos los admin son =?

Answer 22

No

Question 23

Porque se diferencian los admin:

Answer 23

Por su alcance de autoridad-responsabilidad

Question 24

Se refiere a la administración de una tarea:

Answer 24

Administrador de primer nivel

Question 25

Se refiere a la dirección de una FBE ( función básica de la empresa):

Answer 25

Administrador de nivel medio

Question 26

Se refiere a la dirección de toda la empresa:

Answer 26

Administrador de alto nivel

Question 27

Documentos complementarios de la ES son:

Answer 27

Descripcion del puesto. Reglas y reglamentos. Manuales de procedimientos.

Question 28

¿Qué se necesita para ser un administrador?

Answer 28

Habilidades administrativas (HA)

Question 29

¿L Katz cuantas habilidades concluyó que necesita un administrador?

Answer 29

3

Question 30

Cuales son las 3 HA:

Answer 30

Habilidades humanas. Habilidades técnicas. Habilidades conceptuales.

Question 31

Escenciales para los admin. dado que su característica escencial es DIRIGIR el trabajo de otros:

Answer 31

Habilidades humanas

Question 32

Comprender conocimientos y experiencia en CAMPOS ESPECIALIZADOS:

Answer 32

Habilidades técnicas

Question 33

Son las competencias para pensar y conceptualizar sobre SITUACIONES ABSTRACTAS:

Answer 33

Habilidades conceptuales

Question 34

Las HA son relativamente necesarias de acuerdo al:

Answer 34

Nivel de autoridad y responsabilidad

Question 35

¿Para qué se administra?

Answer 35

Para lograr el éxito empresarial y en consecuencia el éxito del administrador

Question 36

Al éxito empresarial-administrativo se le llama:

Answer 36

Efectividad

Question 37

Relación entre esfuerzos, recursos y resultados. | Impacta en la lucratividad:

Answer 37

La eficiencia

Question 38

Logró de objetivos-metas:

Answer 38

Eficacia

Question 39

¿Como se interrelacionan la eficiencia y la eficacia?

Answer 39

La eficiencia nos permite lograr la eficacia

Question 40

Cuál de los documentos comp. a la ES permite escoger a la persona indicada:

Answer 40

Descripcion de puesto

Question 41

Cuál de los documentos comp. a la ES me permite definir un CO ( comportamiento organizacional):

Answer 41

Reglas y reglamento

Question 42

¿Qué relación hay entre las HA y los niv les administrativos?

Answer 42

Las HA son relativas y dependen del nivel administrativo

Question 43

¿Qué parámetro afecta los costos de producción y porque?

Answer 43

La EFICIENCIA porque van a obtener más resultados con menos esfuerzos

Question 44

Proceso lógico para lograr la efectividad:

Answer 44

Teniendo Eficacia y eficiencia

Question 45

¿Porque la admin es universal?

Answer 45

Porque se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas públicos o privados

Question 46

Que implica que la admin sea universal:

Answer 46

TOTALIDAD

Question 47

¿Porque la admin. es específica?

Answer 47

Porque tiene cosas específicas que no nos permite confundirla

Question 48

¿La característica de universalidad de la admin. modifica a los elementos esenciales?

Answer 48

Los elementos esenciales serán los mismos aunque lógicamente con variantes accidentales de intensidad

Question 49

¿El proceso administrativo se ejecuta en un solo ciclo?

Answer 49

No, durante todo el ciclo de vida de una empresa

Question 50

¿La administración es un fin?

Answer 50

No, la administración es un medio para alcanzar un fin

Question 51

Qué significa la unidad temporal:

Answer 51

Que siempre tiene fases, es un fenómeno único y para siempre

Question 52

Diferentes niveles de autoridad y respeto. | No importa cuál sea su nivel, debe de cumplir la meta:

Answer 52

Unidad jerárquica

Question 53

Que significa el valor instrumental:

Answer 53

Que es el medio para alcanzar el fin

Question 54

Que significa la amplitud de ejercicio:

Answer 54

Que se aplica en todos los niveles administrativos pero con diferente intensidad

Question 55

Que significa interdisciplinaria:

Answer 55

Qué hace uso de principios, procesos y otros métodos de ciencia que están relacionados con la efectividad