Rotter / sociocognitivisme Flashcards
Ce qui détermine la personnalité (les comportements) :
Intérieur (les processus cognitifs) : attentes, buts
Extérieur de la personne : circonstances, renforcements
Rôle des attentes
Sont responsables de la divergence des comportements d’une personne à l’autre pour une même situation.
Rôle des conséquences positives (renforcements)
Le comportement est influencé par la valeur qu’accorde la personne aux conséquences positives (renforcements)qu’elle peut en tirer et aux chances qu’elle a de les obtenir.
Ce qui détermine qu’un comportement se répète
Déterminé par le but visé ou le résultat désiré, mais aussi par l’anticipation y étant reliée
Qu’est-ce qui amène à avoir des attentes généralisées sur les situations et sur les comportements procurant des renforcements
L’expérience sociale
Qu’est-ce qu’un locus de contrôle ?
- Un élément de la personnalité
- Attentes généralisées d’une personne
- Degré de contrôle qu’une personne croit
- Pas la même stabilité qu’un trait
Type de locus de contrôle interne
- Sentiment que ce qui arrive dépend de soi ou de ses actes.
- Tend à résister aux influences externes, se fait confiance
- Accepte moins de se conformer aux pressions du milieu.
- Stabilité émotionnelle
Type de locus de contrôle externe :
- Tend à considérer ce qui leur arrive comme résultant du destin, du hasard, des autres.
- Impression de ne rien pouvoir y changer
- Aucun lien n’est établi entre les actes et le renforcement
- Moins grand sentiment de satisfaction
- Se perçoit comme une victime et se dévalorise
- Portée à l’angoisse
2 types externes :
- Défensif: compétitif, prêt à jeter le blâme sur les autres, rejette les causes à l’extérieur d’eux, les autres sont responsables de leurs échecs.
- Authentique: croit sincèrement que la vie leur échappe.
Concept de potentiel de comportement :
- Probabilité qu’un comportement se manifeste dans telle ou telle circonstance
- En fonction de deux autres facteurs
Facteur 1 : Valeur du renforcement
Importance du renforcement pour la personne
Différences individuelles
Facteur 2 : attente d’un renforcement
Évaluation que fait la personne de ses chances d’être «récompensée», d’obtenir quelque chose
Potentiel du besoin :
Probabilité que les comportements puissent conduire à la satisfaction du besoin.
Valeur du besoin :
Importance accordée à la satisfaction du besoin
Les situations psychologiques
Circonstances qui ont des caractéristiques en commun et amènent la personne à agir de la même façon
