semana 24 Flashcards

(75 cards)

1
Q

ministerio que pone en manifiesto sus deber y el cumplimiento de la responsabilidad de la población

A

Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social

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2
Q

En Nov de 2018 autoridades del Ministerio de salud incuraron los talleres de capacitación y socialización para la implementación del nuevo modelo de atención denominado

A

Modelo de Atención y gestión para Areas de salud

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3
Q

dirigidos a personal en salud de todo el país Permite la Cobertura y calidad de asistencia que se brinda a la Población, desarrollar la promoción de salud, curación, recuperación y cuidados Paliativos

A

Modelo de Atención y gestión Para Áreas de salud

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4
Q

contratación de Organizaciones no gubernamentales a nivel nacional como administradoras y prestadores de servicios para el primer nivel de atención

A

Programa de extensión de cobertura (PEC)
1997

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5
Q

Proyecto de extensión de cobertura en el segundo nivel de atención en areas geografías seleccionadas. se fortaleció a dichos centros de salud con atención las 24 hrs los 365 dias

A

Proyecto finlandia
2002

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6
Q

Diseño y creacion del programa Nacional de Medicina Tradicional y A lternativa, en la que se resaltan el abordaje de la atención en Salud desde el punto de vista intercultural Con apoyo tecnico y financiero de la OPS y PNUD

A

Iniciativa Sapia
2003

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7
Q

se implementa el plan piloto de este modelo en santa Catarina ixtahuacany Nahualá Solola, San juan Ostuncalco en Quetzaltenango se conto con terapeutas mayas y populares a demas la participación de Organizaciones locales,

A

Modelo Incluyente en Salud (MIS)
2005-2007

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8
Q

se reestructuran las direcciones de Áreas de salud. Apoyo proyecto ASDI, gobierno de suecia

A

Propuesta de un Modelo Basico Gestión y Atención Integral en Salud
2005-2007

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9
Q

Organiza la red de servicios de salud en cuatro niveles de atención. se actualizaron las normas programáticas a ser implementadas en centros y puestos de salud

A

Oficialización del modelo de Atención Integral en salud ( MAIS )

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10
Q

Acuerdo que toma en cuenta el aspecto multicultural y multilingüe asi como la situación en Salud

A

Acuerdo Ministerial NO. 574-2011

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11
Q

Acuerdo ministerial que Aprueba la estrategia de fortalecimiento Desarrollo Institucional del Primer Nivel de Atención que retoma las acciones del Programa de Extensión de cobertura

A

Publicación del acuerdo ministerial NO.105-2015
(2015)

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12
Q

Acuerdo ministerial que Define la implementación del Modelo Incluyendo la salud (MIS) como el modelo de Atención de la Salud del MSPAS

A

Publicación del Acuerdo Ministerial NO.261-2016

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13
Q

Acuerdo ministerial que Define la estrategia para el fortalecimiento de la gestión institucional y la atención en Salud en el marco de redes Integradas Para dar respuesta a las necesidades de salud de las personas, familias y comunidades

A

Publicación del Acuerdo Ministerial No 152-2017
2017

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14
Q

Orienta las acciones del sector Salud y se ha tomado como base para la elaboración del modelo

A

Marco Jurídico

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15
Q

Codigo de salud

A

Decreto legislativo 90-97

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16
Q

Ley de Descentralización

A

Decreto 14-2002

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17
Q

Ley de protección Integral de la Niñez y la Adolescencia

A

Decreto 87-2005

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18
Q

Ley de Acceso A Metodos de Planificación familiar

A

Decreto 87-2005

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19
Q

ley del sistema Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional

A

Decreto 32-2005

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20
Q

Ley de maternidad saludable

A

decreto 32-2010

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21
Q

Reglamento Organico Interno del Ministerio al de Salud Publica y asistencia social

A

Acuerdo Gubernativo 115-99

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22
Q

Unidades de Atención de salud de los pueblos indigenas interculturalidad y su reglamento

A

Acuerdo Ministerial NO. 1632-2009

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23
Q

Plan Estrategico Institucional

A

2018-2032

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24
Q

Estrategia para el fortalecimiento de la gestión y A tencion en salud

A

Acuerdo Ministerial 152-2017

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25
Es el conjunto de estrategias, normas, procedimientos y herramientas y recursos que permiten la organización y funcionamiento de la red de Servicios de salud
Modelo de Atención y gestión
26
Es el fundamento para implementar el modelo de atención y gestión, con enfoque de redes integras, equidad de genero y pertinencia cultural en 3 ambitos Individual familiar y comunitario
Atención Primaria en Salud
27
Parte del reconocimiento de las personas como sujetos de derechos. El responder a los derechos humanos en general a la salud
Primacía de las personas
28
En un contexto de nació a pluricultural, multilingüe y multietnica, es elemento de convergencia sus elementos son ciudadanía, derecho a la diferencia, la interacción positiva y el cumplimiento
Pertinencia cultural
29
Modelo reconoce que para las personas resultan más saludables tener participación en grupos organizado, que establecen nexos solidarios
Participación social y Ciudadanía
30
Es el compromiso de dar respuesta a los problemas de salud, asignando los recursos en función de las necesidades sin exclusion alguna
Equidad
31
Bajo a este principio se propicia que la sociedad Guatemalteca una en la busqueda de la meta común de Salud para todos
Solidaridad
32
Toda persona como en si misma y como poseedora de un valor intrínseco debe respetar lo derechos individuales, creencias, culturas, costumbres esperiterealidad etc
Dignidad
33
significa que todas las personas tienen acceso a la atención pública en salud, en forma equitativa integral y continua y de calidad con todo el territorio
universalidad
34
abarca los procesos y procedimientos a) Integridad y Etica pública b) Eficiencia y Efectividad C) Facilitación de instancias para la participación Ciudadana el investigación y sanción efectiva
Transparencia
35
Es hacer las cosas bien y con los insumos necesarios, que garanticen la seguridad para el que recibe un servicio o procedimiento y satisfacción de quien lo presta
Calidad
36
Implica consideraciones especificas a las necesidades básicas y estratégicos en la salud integral para mujeres y hombres, que han sido valorados de la misma manera y diferencia en su analisis
Igualdad de genero
37
Modelo de Atencion y gestió orienta a realizar acciones de promoción y prevención, curación, rehabilitación y cuidados. Abarca integralmente, sus antecedentes y factores en el ambito familiar y comunitario
Nivel Individual
38
contempla la atención por demanda, programada y de Urgencia en los servicios de salud de la red para responder necesidades individuales
Atención Integral
39
Modelo de atención y gestión que reconoce que influye en salud y la enfermedad de sus miembros y que la salud de cada miembro influye en el sistema en conjunto
Nivel familiar
40
Es la unidad basica de trabajo de la salud Orienta a realizar acciones en ella, Es el conjunto de intervenciones que buscan obtener determinados resultados en salud
Nivel comunitario
41
tipo de enfoque que consiste una red de organizaciones que presta o hace arreglos para prestar servicios de salud equitativas e integrales a una población definida
Red Integrada
42
la distribución justa de los beneficios, poder, recursos y responsabilidades entre mujeres y hombres, reconoce las diferencias entre hombres y mujeres
Equidad de genero
43
derecho a la diferencia "adecuado a la cultura". En la prestación de servicios se busca que los mismos sean conceptualizallos, Organizados e implementados
pertinencia cultural
44
Que acuerdo ministerial forma que los servicios Publicas de salud se adapten y respeten su forma de Vida y creencias
Acuerdo ministerial MSPAS. 1632-2009 Guatemala, 2009
45
Destina como la "a sistencia sanitaria esencial basada en metodos y tecnologías prácticas, científicamente acepatado y socialmente aceptadas puesto al Alcance de individuos y familias de la comunidad"
Atencion Primaria en salud
46
da orientación de los Sistema de salud
APS renovada
47
Donde se realizo el fortalecimiento de la APS renovada que evidenció la necesidad al realizar acciones de promoción de la salud
Carta de Ottawa (OMS, 1986)
48
valores sociales al la APS renovada
- Derecho a la salud - Equidad -solidaridad
49
Principios de la la APS renovada
- Calidad _ Responsabilidad -Rendición de cuentas _justicia social - sostenibilidad - Participación
50
la atención individual, familiar y comunitaria contempla el abordaje biopsicosocia del individuo como demandante y receptor de la atencion
Atención Integral, Integrada y continua
51
Elemento de la APS renovada
_Atención integral, integrada y continua _ Orientacion familiar y comunitaria -Promoción y prevencion.
52
Es un principo de los sistemas de la gestión de la calidad. Los resultados se alcanzan con mas eficiencia
gestión basada en procesos
53
Conjunto de procesos interrelacionados en la organización que facilita el logro de los Objetivos
Macroprocesos
54
Conjunto de actividades interrelacionados que transforman entradas en Salidas
Proceso
55
Conjunto de actividades que tienen una secuencia lógica para cumplir un proposito
subproceso
56
conjunto de tares interrelacionados que garan tizan e l resultado esperado del subproceso
Actividad
57
los procesos definidos generen salidas que se constituyen en entradas de otros procesos, aportantando mas Consistencia al funcionamiento integral del modelo
Interrelación de Procesos
58
desarrollado en las areas de salud traslada lineamientos de planificación, organización,comunicación, fortalecimiento de la coordinación interinstitucional e intersectorial se establecen políticas es trategicas y planes estrategicas
Nivel de gestión estrategico
59
tecnica para la atención integral, integrada y continua con enfoques de redes integradas de servicio de salud. se identifican los procesos más importantes y medulares que deben realizar los Distritos Municipales
Nivel de gestión sustantivo
60
compuesto de talento human, logistica, gestión administrativa financiera y mantenimiento e infraestructura en funcion de garantizar la atención integral, integrada y continua
Nivel de gestión de apoyo
61
Permite realizar la supervisión, monitoreo y evaluación de los niveles de gestión. se incorpora dentro del modelo de Atención y gestión DAS y DMS
Nivel de gestión de medición, analisis y mejora
62
son la base sobre la cual se definen las y estructura de macroprocesos
identificación de usuarios
63
La dirección de Areas de salud y distrito municipal de salud cuya salida son el plan estrategico
Planificación
64
se incluye el diseño organizacional y el fortalecimiento institucional
Organización
65
Consiste en crear las condiciones necesarias en la estructura organizacional del area y distrito municipal de Salud
diseño organizacional
66
Es la mejora de la eficiencia y la eficacia Organizacional de las direcciones de Area y los Distritos municipales de Salud
fortalecimiento Institucional
67
Es la mejora de la eficiencia y eficacia organizaciones direcciones y los distritos Municipales de Salud
fortalecimiento institucional
68
se refieren a las acciones que buscan informar, formar, persuadir, educar o movilizar
comunicación
69
sector de la salud que debe trabajar con diferencias de sectores y actores para velar por que las políticas publicas esten alineadas con el fin de maximizar su contribución de salud
Intersectorialidad y participación social
70
Es el conjunto de procesos de atención articulados y continuos centrados en la persona en sus etapas del curso de Vida familia y comunidad
Atención integral integrada
71
se defina como una red de organizaciones que presta o hace los arreglos para prestar servicios de salud
Red integral de Servicios de Salud (RISS)
72
es el macroproceso por el Cual se realizan la selección, analisis y prestación de información a los tomadores de desiciones que conlleve acciones que mejoren la salud del individuo, familia y comunidad
Vigilancia de la salud
73
en las direcciones del area de salud tiene por fin garantizar la disponibilidad de recursos humanos suficiente y competente para garantizar el acceso de la atención integral integrada y continua
gestión del talento humano
74
forma en la que se gestiona y administra adecuadamente los recursos para alcanzar los deljetivos deseados
gestión administrativa y financiera
75
genera la medición completa del modelo de atención y gestión a travez de indicadores definidos los cuales tendran como fuente de información
medición y mejora Continua