Sitzung 1

Question 1

Was verstehen Sie unter CSR? Wofür steht es und wie würden Sie esdefinieren?

Answer 1

Gesellschaftliche Verantwortung einer Organisiation für die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf die GEsellschaft und Umwelt. Soll
 nachhaltig Entwicklung, 
Gesundheit
, Stakeholdererwartungen, 
Recht und
 int. Verhaltensstandard respektieren

Question 2

• Woher stammt der Begriff „Nachhaltigkeit“ und in Abgrenzung dazu„Nachhaltige Entwicklung“

Answer 2

Nachhaltigkeit enspringt der FOrstwirtschaft. Prinzip: es darf nicht mehr holz gefällt werden als nachwachsen kann. Nachhaltige Entwicklung sichert die Lebensqualität der gegenwärtigen Generation und ermöglicht Wahlmöglichkeiten für die zukünfitigen Generationen.

Question 3

• Welche Ebenen einer Ethik einer Ökonomie gibt es?

Answer 3

Makroebene (Systemebene)
Bsp: Soziale oder liberale Marktwirtschaft durch Gesetze

Mesoebene: Instutitionenebene
BSP: Interne Unternehmensbeziehungen mittels Leitbildern
Mikroebene: Individualebene
BSP: Werte durch Vorbilder

Question 4

• Was ist „Corporate Citizenship“? Welche Varianten des CC kennen Sie?

Answer 4

Freiwillig geleistet Investitionen in das Gemeinwesen
Corporate Giving: Unterstützung durch Spenden/SPonsoring
Public Private Partnership:Projektumsetzung/konzeption
Corporate Volunteering: Freiwilliges Engagement

Question 5

• Welchen unternehmerischen Nutzen verspricht Corporate Volunteerng?

Answer 5

Personalentwicklung: Mitarbeiter lernen neue Fähig- und Fertigkeiten, die im Berufsalltag vonVorteil sind
• Sinnstiftende Arbeit der Mitarbeiter (= Zufriedenheit)
• Reputationsgewinn und marketing
• Team-Buildingmaßnahme
• Soziale Netzwerkpfleg
• Gewinnung potenzieller Mitarbeiter und Kunden
• Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken
• Führungsrollen ausprobieren/ Verantwortung übernehmen
• Bindung zum Unternehmen stärken