Socialinė psichologija

Question 1

Socialinė psichologija tiria

Answer 1

Socialinė psichologija tiria socialinių veiksnių (kintamųjų) ir pažinimo poveikį individualiam elgesiui ir socialinei sąveikai

Question 2

Socialinėje psichologijoje nagrinėjama

Answer 2

Socialinėje psichologijoje nagrinėjama, kaip žmonių mintis, jausmus, suvokimą, motyvus ir elgesį veikia kiti žmonės

Question 3

Socialinėje psichologijoje bandoma

Answer 3

Socialinėje psichologijoje bandoma suprasti žmogaus elgesį socialiniame kontekste

Question 4

Socialinis kontekstas

Answer 4

Socialinis kontekstas apima realų, įsivaizduojamą ar simbolinį kitų žmonių buvimą (social influences);
• Tai veikla ir sąveika, vykstanti tarp žmonių (behaviors)
• Tai sąlygos, kuriose elgesys pasireiškia (consequences)
• Tai lūkesčiai ir socialinės normos, reglamentuojančios elgesį tam tikroje aplinkoje

Question 5

Svarbiausios temos socialinėje psichologijoje

Answer 5

1. Socialinių situacijų (įtakų) galia
2. Subjektyvi socialinė tikrovė
3. Elgsenų skatinimas

Question 6

Socialinis spaudimas

Answer 6

Socialinis spaudimas - gali sukelti stiprų psichologinį poveikį, tokį kaip išankstinis nusistatymas, diskriminacija, aklas paklusnumas ir smurtas
Socialiniai vaidmenys, taisyklės, kaip mes atrodome, kaip esame apsirengę, konkurencija ar vien tik kitų buvimas gali daryti didelę įtaką mūsų elgesiui ir mąstymui
Savo elgesį adaptuojame, pritaikome prie socialinės situacijos poreikių, o dviprasmiškose situacijose atsižvelgiame į kitų elgesį toje aplinkoje

Question 7

Situacionizmas

Answer 7

Situacionizmas - požiūris, kuriame teigiama, kad aplinkos sąlygos daro įtaką žmonių elgesiui daug labiau nei jų asmeninis nusistatymas

Question 8

Dispozicionizmas

Answer 8

Dispozicionizmas - požiūris, kuriame sakoma, kad vidiniai veiksniai (genai, bruožai, charakterio savybės) daro įtaką mūsų elgesiui labiau nei situacijai, kurioje esame

Question 9

Žmonių elgesys priklauso nuo

Answer 9

Socialinio vaidmens, kurį jie vaidina, ir nuo grupės socialinių normų

Question 10

Socialiniai vaidmenys

Answer 10

Socialiniai vaidmenys - vienas iš kelių socialiai apibrėžtų elgesio modelių, kurių tikimasi iš tam tikroje aplinkoje ar grupėje esančių asmenų.
Žmonių prisiimami vaidmenys gali būti asmeninių interesų, sugebėjimų ir tikslų rezultatas arba jie gali būti žmogui įteigti, ilgainiui susiformavę dėl kultūrinių, ekonominių ar biologinių sąlygų.

Question 11

Socialinės normos

Answer 11

Socialinės normos - grupės lūkesčiai dėl to, kas yra tinkama ir priimtina jos narių požiūriui ir elgesiui tam tikrose situacijose

Question 12

Konformizmas

Answer 12

Konformizmas - žmonių polinkis pritaikyti kitų grupės narių elgesį, požiūrį ir nuomones

Question 13

Asch efektas

Answer 13

Asch efektas - atitikties forma, kai grupės dauguma daro įtaką individualiems sprendimams. Atliktas testas su nuotraukomis, kurioje buvo matomi pagaliukai. Klausimas: kuris pagaliukas ilgesnis?

Question 14

Veiksniai, skatinantys konformizmą

Answer 14

1. Daugumos dydis
2. Partnerio, kuris nepritaria daugumai, buvimas
3. Prieštaravimo (neatitikimo) tarp teisingo atsakymo ir daugumos nuomonės dydis

Question 15

Konformizmas padidėja, kai:

Answer 15

• Jūs jaučiatės nekompetentingas ar nesaugus
• Jūs esate 3 žmonių ar didesnėje grupėje
• Jus sužavėjo grupės statusas
• Jūs iš anksto neįsipareigojote atsakyti
• Jus stebi kiti grupės nariai
• Jūsų kultūra labai skatina gerbti socialinius standartus ir jų laikytis

Question 16

Grupinis mąstymas

Answer 16

Grupinis mąstymas - mąstymo būdas, atsirandantis tada, kai harmonijos troškimas sprendimus priimančioje grupėje užgožia kitų realių alternatyvų pamatymą

Question 17

Veiksniai, skatinantys grupinį mąstymą

Answer 17

• Grupės izoliacija (grupė labai izoliuota nuo kitų)
• Aukštas grupės darnumas (grupės nariai labai vieningi, susiklausę)
• Direktyvinis lyderystės stilius grupėje
• Tvarkų, metodinių procedūrų trūkumas
• Narių socialinės padėties homogeniškumas
• Didelis stresas, nerimas dėl išorinių grėsmių

Question 18

Grupės poliarizacija

Answer 18

Grupės poliarizacija - grupės skilimas į dvi viena kitai priešingas grupuotes tuo atveju, kai grupės narių pradinės skirtingos nuomonės diskusijos pabaigoje ne supanašėja, o dar labiau išsiskiria. Kompromisinės nuomonės tartum išnyksta, lieka tik priešingosios. Politiniai debatai ir t.t.

Question 19

Socialinė tikrovė

Answer 19

Socialinė tikrovė - subjektyvus individo aiškinimas apie kitus žmones ir santykius su jais.
Apibrėžia, kas mums neva atrodo patrauklus ar grėsmingas; į kuriuos turime atkreipti dėmesį, arba kurių turime vengti

Question 20

Kas grupę padaro grupe?

Answer 20

vaidmenys, normos ir darnumas:
• Vaidmenys yra grupės narių elgsenos
• Normos yra elgesio taisyklės
• Darnumas yra jėga, kuri sutelkia grupės narius ir formuoja ilgalaikius ryšius

Question 21

Atlygio (award) pritraukimo teorija

Answer 21

Atlygio (award) pritraukimo teorija - teorija, kuri sako, kad mums yra patrauklūs, patinka tie, kurie mums teikia maksimalų atlygį ar suteikia naudą mažiausiomis sąnaudomis

Question 22

4 patrauklumo šaltiniai

Answer 22

1. Artumas: Idėja yra ta, kad žmonės stengsis labiau susidraugauti su tais, kuriems jie yra artimiausi
2. Panašumas: Žmonėms paprastai yra naudingiau užmegzti ryšius su žmogumi, kurio požiūriai, interesai, vertybės ir patirtis yra tokia pati kaip ir jų
3. Savęs atskleidimas: reikia laiko, kad susiformuotų pasitikėjimas, reikalingas dalintis asmeniškomis, intymiomis detalėmis apie save. Paprastai norime praleisti laiką šalia tų, kurie mus geriausiai pažįsta
4. Fizinis patrauklumas: Taip, skamba kaip tuštybė, bet tai yra realybė. Paprastai žmones traukia tie, kurie yra fiziškai patrauklesni

Question 23

Atlygio išimtis iš taisyklės

Answer 23

• Moteris, esanti žeminančiuose santykiuose

* Tyčiojimasis, kankinimas

Question 24

Kognityvinis disonansas

Answer 24

Kognityvinis disonansas - atsiranda, kai asmuo turi prieštaringus įsitikinimus, idėjas ar vertybes ir paprastai patiria psichologinį stresą, kai dalyvauja veiksme, kuris prieštarauja vienam ar daugiau iš jų. Pvz., rūkaliai