teori motivasi

Question 1

Berisi dua macam kepercayaan manager tentang karyawannya:
Teori X -> asumsinya karyawan malas kerja, harus dipaksa, dll
Teori y -> asumsinya karyawan suka kerja

Answer 1

Teori motivasi (Douglas Mcgregor)

Question 2

Teori motivasi dua faktor (herzberg)

Answer 2

Ada dua faktor motivasi, yaitu faktor motivasi yang meningkatkan kepuasan (motivators), dan faktor hygine yang akan menjadi ketidakpuasan. Faktor hygine tidak akan meningkatkan kepuasan

Question 3

Teori Motivasi Klasik (teori kebutuhan tunggal)
Seseorang bekerja karena ada insentif material

Answer 3

Frederick Taylor

Question 4

Setiap orang memiliki 1 dari 3 pendorong motivasi : achievement, affiliation, power

Answer 4

Teori kebutuhan (David McClelland)

Question 5

Individu mempunyai kebutuhan yang berhubungan dengan tempat dan suasana di lingkungan ia bekerja, yaitu: upah yang layak, kesempatan untuk maju, pengakuan, keamanan, penerimaan, perlakuan, dll

Answer 5

Teori Claude S. George

Question 6

Ada dua faktor motivasi, yaitu faktor motivasi yang meningkatkan kepuasan (motivators), dan faktor hygine yang akan menjadi ketidakpuasan

Answer 6

Teori motivasi dua faktor (herzberg)

Question 7

Teori Motivasi Klasik (teori kebutuhan tunggal)

Answer 7

Seseorang bekerja karena ada insentif material

Question 8

Teori motivasi (Douglas Mcgregor)

Answer 8

teori x dan y

Question 9

Teori kebutuhan (David McClelland)

Answer 9

Setiap orang memiliki 1 dari 3 pendorong motivasi : achievement, affiliation, power

Question 10

Teori Claude S. George

Answer 10

Individu mempunyai kebutuhan yang berhubungan dengan tempat dan suasana di lingkungan ia bekerja, yaitu: upah yang layak, kesempatan untuk maju, pengakuan, keamanan, penerimaan, perlakuan, dll