Teorías y perspectivas de género Flashcards
(16 cards)
¿Qué es la identidad de género?
Es la vivencia personal del género que puede o no coincidir con el sexo de nacimiento.
¿Qué es orientación sexual?
Es la atracción emocional, afectiva o sexual hacia otras personas.
Forma en que una persona se muestra al mundo (vestimenta, gestos, voz).
Expresión de género
Son las normas sociales sobre cómo deben comportarse hombres y mujeres.
Roles de género
Es una etiqueta impuesta por la sociedad que no siempre refleja la realidad.
Estereotipo
¿Qué son los estereotipos de género?
Son creencias sobre como debe ser cada género percibidas como naturales.
Diferencias entre hombres y mujeres en derechos y oportunidades y salarios.
Brechas de género
¿Qué es la perspectiva de género?
Es un enfoque que cuestiona estereotipos y busca equidad entre géneros.
Son personas con sexualidades y expresiones de género diversas.
Colectivo lgbtiq+
¿Cúal es el objetivo hasta cierto punto psicologico de la perspectiva de género?
Ser una herramienta para el cambio de las relaciones sociales entre mujeres y hombres para alcanzar el bienestar de las sociedades y la igualdad sustantiva de forma general.
¿De donde viene la perspectiva de género?
Se empezó utilizar en las ciencias sociales y a mediados de siglo xx en la decada 70 cuando comenzó a tomar mayor fuerza. Ha sido enriquecida por el feminismo y los movimientos de mujeres que han denunciado la desigualdad.
¿Qué es el sexo?
Características biológicas
¿Qué es el género?
Todas prácticas, valores, costumbres y tareas que la sociedad le h a asignado de forma distinta a cada uno de los sexos.
El—— es una fabricación histórica no es algo con lo que se nace naturalmente, el——-si lo es.
Género y sexo
Es el conjunto de creencias , valores y costumbres, normas, prácticas, oprtunidades y comportamientos sociales diferentes , que inciden y regulan la vida de una persona, dependiendo de si es mujer o si es hombre.
Sistema sexo–género
¿Qué es la interseccionalidad?
Es la interacción del género con otras condiciones que generan desigualdades o privilegios, permitiendo analizar como multiples factores influyen en la discriminación.
