Teste 1 Flashcards
(40 cards)
“Exemplos de Negociação”
Igreja que casamos, Cinema, Onde Jantar, Férias
-Esferas da negociação
Família, Vida Social, Emprego, Outras Esferas.
O que é negociar?
Tomar decisões coletivas quando é necessária a unanimidade.
Por vezes fazer sacrifícios
Não há regras concretas para decidir.
Quando dispensar a negociação:
- Ausência de preparação: Quando exaustos ou não-preparados
- Não há tempo para negocial
- Quando o interlocutor usa de má-fé – tenta se aproveitar da nossa posição
- Quando não há ganhos
- Quando se está esgotado
Objetivo da negociação
Fornecer um canal para (re)conciliar interesses que, embora conflituosos, se intercetam
Formas de negociar
Formal - Tratados
Informal - Diálogo em restaurantes, cafés
bilateral/Multilateral
Indireta - Hamas com Israel. através de mediadores
Direta
Características de negociação
Duas ou mais partes.
Interesses simultaneamente convergentes e divergentes.
Relacionamento Voluntário.
Distribuição ou troca de recursos tangíveis ou intangíveis.
Processo sequencial e dinâmico.
Valores e posições passíveis de mudança.
Escolha da Estratégia negocial
A escolha de uma estratégia negocial depende da importância do relacionamento com o outro negociador e qual a importância atribuída ao resultado da negociação, e qual lado nos é mais valioso no contexto em que nos encontramos, mesmo que inconscientemente
Ênfase na relação com o outro negociador. Quando conheces a outra pessoa.
Ênfase no resultado. Sacrificas a relação. Maquiavel, Trump.
Ênfase na relação + resultado. Zelensky
Relação com o outro negociador
Maior quando já existe relação prévia entre as partes
Tipo: amigável ou conflituoso
Profundidade: superficial ou profundo
Desejabilidade em manter essa relação no futuro
Interdependência na relação.
Comunicação livre e aberta entre as partes.
Ênfase na relação:
- Normalmente, é maior nos casos em que já existe uma relação prévia entre as partes da negociação
- Depende bastante:
- Do tipo (amigável ou conflituosa) e da profundidade (superficial ou profunda) da relação
- Da desejabilidade de manter essa mesma relação
- Do nível de comprometimento quanto à sua manutenção
- Do nível de interdependência
- Existência de comunicação aberta e livre entre as partes
Ênfase no resultado
Depende, sobretudo:
- Do propósito da negociação
- De como são percecionados os interesses em jogo
Modelo da Preocupação Dupla - Evitar (perder-perder)
- Quando o negociador se retira da negociação
- Quando opta por não negociar
- A negociação é interpretada com sendo uma “perda de tempo”
Ou - Uma das partes dispõe de uma alternativa forte àquela negociação
Modelo da Preocupação Dupla - Acomodar (perder para ganhar)
- Negociador considera a relação mais importante do que o resultado
- Assim, pode “perder” propositalmente para “ganhar” na relação
- É útil quando se pretende consolidar a relação com a outra parte
- No entanto, também pode servir para criar, na outra parte, a sensação de que nos “deve algo”, podendo, assim, facilitar na obtenção de um resultado futuro
- Estratégia, essencialmente, de curto prazo, usada para aumentar a probabilidade de se alcançar o resultado desejado futuramente
Modelo da Preocupação Dupla - Competitiva ou Distributiva (ganhar-perder)
- Quando o interesse fundamental é ganhar no resultado e não há qualquer importância quanto ao relacionamento com a outra parte
Modelo da Preocupação Dupla -Cooperativa ou Integrativa (ganhar-ganhar)
- Quando as partes procuram obter o melhor acordo possível para ambas
- Por sua vez, isso permitirá preservar ou melhorar o relacionamento
- Neste caso, o relacionamento tem tanto valor quanto o resultado
Modelo da Preocupação Dupla - Compromisso (dividir a diferença)
- Abordagem combinada entre as partes
- Implica, a priori, cedências de ambas as partes em relação às posições iniciais apresentadas
Modelo da preocupação Dupla
- Abrange as 5 estratégias
- Situações de negociação ideais ou puras
- Não apreendem na íntegra a complexidade das negociações reais, onde existe mais do que um assunto em cima da mesa e os interesses nem sempre estão bem definidos, podendo ser necessário o recurso a diversas estratégias, mesmo aquelas aparentemente incompatíveis
Como Superar o Dilema Criado pelo Modelo da Preocupação Dupla
- Usar as duas estratégias sequencialmente: “mudar de ideias”
- O mais frequente é começar com uma abordagem competitiva e ir passando para uma abordagem cooperativa - Usar declarada e abertamente a estratégia competitiva, enquanto secretamente se recorre a uma estratégia cooperativa
- Ser firme nos objetivos, mas flexível nos cominhos para a ele chegar (“flexibilidade firme”)
- Desenvolver relação de trabalho com base em regras claras (que pressupõem que as declarações das partes são verdadeiras – pressupõem honestidade mútua)
- Recorrer a uma estratégia cooperativa se o interesse for máximo para ambas as partes
- Se a cooperação fracassar, definir se alguma das partes têm alguma prioridade ou maior necessidade em atingir o objetivo
- Se sim, a parte comprovadamente menos interessada perde prioridade e a outra parte é mais favorecida
Conhecer o BATNA
- Independentemente de se optar por uma estratégia cooperativa, competitiva ou ambas, é fundamental conhecer as alternativas àquela negociação
- Em especial, a melhor alternativa possível caso a negociação não dê frutos – o BATNA
- O BATNA será o padrão de comparação para qualquer acordo que seja proposto
Conhecer o BATNA dá poder ao negociador:
- Temos a tendência de medir o poder com base em bens materiais, força física, contatos, amizades ou redes de influência. No entanto o poder negocial relativo depende, primeiramente, de:
- Saber até que ponto vale a pena dispensar um certo acordo
- Saber qual a melhor alternativa àquela negociação
deve-se desenvolver as alternativas:
- Negociador deve definir uma lista de ações caso o acordo não seja atingido
- Melhorar algumas das ideias mais promissores e transformá-las em alternativas práticas
- Selecionar a que se apresenta como a melhor opção – BATNA
é importante conhecer o BATNA da outra parte
- Conhecer alternativas da outra parte permite estimar mais rigorosamente o que esperar da negociação e mesmo avaliar se ela tem interesse
- Levando a uma maior previsibilidade face ao resultado da negociação
Ex: caso ambas as partes tenham BATNA muito fortes, o melhor resultado para ambos poderá ser abandonar amigavelmente essa negociação e explorar as alternativas
Estratégia competitiva: a ênfase na divisão de valor
- Para a estratégia competitiva, o foco está na divisão do valor da negociação
- O importante é o resultado, e não a negociação
- Negociadores veem os recursos negociados como limitados (jogo de soma nula). Assim, a estratégia passa por procurar obter a maior parte possível da “tarte”
- Estratégia com visão a curto prazo
- O propósito último é atingir o melhor resultado possível naquele momento, sendo indiferentes as consequências a longo prazo, como as sequelas nas relações entre as partes, resultantes de uma delas ter conseguido um acordo que a penaliza fortemente
Etapas da negociação distributiva:
- Preparação
- Oferta Inicial
- Concessões
- Fechar o acordo
Etapas da negociação distributiva: Preparação
Definir: - O Ponto de Partida (PP): Proposta inicial do negociador
- O Ponto Ideal (PI): Traduz o objetivo que o negociador gostaria de atingir na negociação.
- O Ponto de Resistência (PR): Ponto a partir do qual o negociador já não está disposto a fazer concessões, onde a negociação deixa de fazer sentido
- Este deve permanecer secreto ao longo da negociação e, preferencialmente, até mesmo depois de concluída a negociação
/Conhecer: - As alternativas à negociação
- Conhecer as alternativas possíveis dá poder de escolha – abandonar a negociação caso não supere tais alternativas
- Ajudarão a influenciar o PI e o PR
- O seu BATNA: determinará se é mais vantajoso concluir o acordo ou abandonar a negociação
Criar uma lista com:
- Necessidades
- Objetivos
- Trunfos e Pontos fracos
- Lista de prioridades
- Expectativa
- Da minha parte e da outra parte