Travail de l'ingénieur Flashcards
(364 cards)
Le mandat de l’ingénieur se caractérise par …
a) L’ensemble des principes et des règles qui guident et régissent l’activité professionnelle
b) L’ensemble des services ou des travaux à exécuter pendant la réalisation d’un projet ou d’un marché
c) L’ensemble des renseignements obtenus et une évaluation des options que le client peut envisager en vue d’en arriver à une décision optimale selon les circonstances
d) L’ensemble des moyens et des méthodes à utiliser par un ingénieur pour analyser et concevoir un ouvrage qui répond aux besoins du client
e) L’ensemble des savoirs théoriques (concepts, savoirs disciplinaires, etc.) qui servent à comprendre un phénomène, un objet, une situation, une organisation ou un processus
b) L’ensemble des services ou des travaux à exécuter pendant la réalisation d’un projet ou d’un marché
Quels sont les types de mandat?
a) Mandat de chantier et mandat d’entreprise et de services
b) Mandat de travail, mandat de surveillance, mandat de gestion
c) Mandat de travail, mandat d’entreprise et de services
d) Mandat de pratique privée et mandat de pratique générale.
e) Mandat de contrat et mandat de salaire
d) Mandat de pratique privée et mandat de pratique générale.
Le mandat écrit …
a) protège l’ingénieur contre le risque sur l’aspect contractuel, c’est-à-dire le calendrier de travail, le budget, les travaux demandés
b) protège l’ingénieur contre le risque sur la pratique même de la profession, c’est-à-dire le respect ou le non-respect des règles de l’art, et l’application rigoureuse des normes liées au domaine visé
c) vise à répondre aux exigences liées à l’article 2.01 du Règlement sur la tenue des dossiers et des cabinets de consultation des ingénieurs, qui précise que l’ingénieur doit tenir un régistre de ses mandats
d) b et c
e) a et c
e) a et c
Le mandat de pratique privée concerne qui?
a) Les ingénieurs qui exercent leur profession depuis au moins 5 ans et qui sont nommé par le Comité exécutif de l’ordre
b) Les ingénieurs salariés d’une entreprise privée ou d’une organisation dont la nature principale n’est pas d’offrir des services de génie conseil (par exemple, une entreprise de fabrication, un ministère, etc.) peu importe la nature des intérêts de cette entreprise (privée ou publique)
c) Les ingénieurs contractuels et les ingénieurs salariés (employés par une société de génie conseil) qui offrent des services de génie conseil et de consultation
d) Les ingénieurs (incluant les ingénieurs juniors) qui sont membres de l’ordre
e) Les ingénieurs qui pratiquent ou qui décident de pratiquer au sein d’une SPA ou d’une SENCRL
c) Les ingénieurs contractuels et les ingénieurs salariés (employés par une société de génie conseil) qui offrent des services de génie conseil et de consultation.
Le mandat de pratique générale concerne qui?
a) Les ingénieurs qui exercent leur profession depuis au moins 5 ans et qui sont nommé par le Comité exécutif de l’ordre
b) Les ingénieurs salariés d’une entreprise privée ou d’une organisation dont la nature principale n’est pas d’offrir des services de génie conseil (par exemple, une entreprise de fabrication, un ministère, etc.) peu importe la nature des intérêts de cette entreprise (privée ou publique)
c) Les ingénieurs contractuels et les ingénieurs salariés (employés par une société de génie conseil) qui offrent des services de génie conseil et de consultation.
d) Les ingénieurs (incluant les ingénieurs juniors) qui sont membres de l’ordre
e) Les ingénieurs qui pratiquent ou qui décident de pratiquer au sein d’une SPA ou d’une SENCRL
b) Les ingénieurs salariés d’une entreprise privée ou d’une organisation dont la nature principale n’est pas d’offrir des services de génie conseil (par exemple, une entreprise de fabrication, un ministère, etc.) peu importe la nature des intérêts de cette entreprise (privée ou publique).
Laquelle de ces listes ne contient que des éléments de base d’un mandat?
a) Désignation du client, Description des travaux, responsabilité assumée
b) Calendrier, Honoraires, Experts et autres services externes
c) Temps consacré à l’exécution du mandat, difficulté et importance du mandat, prestation de services inhabituels.
d) État des lieux, Description des travaux, Biens Livrables
e) Experts et autres services externes, Difficulté et importance du mandat, Désignation du client
b) Calendrier, Honoraires, Experts et autres services externes
Note: Les éléments de base d’un contrat sont
1) Designation du client
2) Description des travaux
3) Calendrier
4) Honoraires
5) Experts et autres services externes
6) Biens livrables
Un mandat …
a) peut être verbal
b) est présenté sous la forme d’une lettre de confirmation des services comprenant les éléments de base
c) est faite sans la consultation d’un avocat
d) doit être écrit
e) est de nature complexe car il ne concerne que les projets d’envergure.
d) doit être écrit
Laquelle de ces listes ne contient que des facteurs pour la fixation de ses honoraires?
a) Désignation du client, Description des travaux, responsabilité assumée
b) Calendrier, Honoraires, Experts et autres services externes
c) Temps consacré à l’exécution du mandat, Difficulté et importance du mandat, Prestation de services inhabituels.
d) État des lieux, Description des travaux, Biens Livrables
e) Experts et autres services externes, Difficulté et importance du mandat, Désignation du client
c) Temps consacré à l’exécution du mandat, Difficulté et importance du mandat, Prestation de services inhabituels.
Note: Les facteurs pour la fixation des honoraires sont
1) Temps consacré à l’exécution du mandat
2) Difficulté et importance du mandat
3) Prestation des services inhabituels ou exigeant une compétence ou une célérité exceptionnelles
4) Responsabilité assumée
Quels sont les types de contrat plus susceptibles d’être imposés à un ingénieur?
a) Contrat de pratique privée et contrat de pratique générale
b) Contrat de travail, contrat d’entreprise ou de services, contrat de mandat
c) Contrat de surveillance, contrat de gestion de projet, contrat professionnel
d) Contrat permanent, contrat saisonnier, contrat occasionnel
e) Contrat de gestion, contrat de contrôle, contrat de travail
b) Contrat de travail, contrat d’entreprise ou de services, contrat de mandat
Un contrat …
a) peut être formé par le seul accord verbal des parties, à moins que la loi ne prévoit l’obligation d’avoir un contrat écrit
b) n’a d’effet qu’entre les parties contractantes; il ne concerne donc pas les tiers sauf dans le cas prévu par la loi
c) dont la cause est prohibée par la loi ou contraire à l’ordre public est nul
d) a et b
e) a, b, c
e) a,b,c
Un contrat de travail lie …
a) l’employé à son employeur
b) l’entrepreneur à son client
c) Le mandataire à son client
d) L’ingénieur à son entreprise
e) Le membre à son travail
a) l’employé à son employeur
Les tribunaux ont consacré la primauté des obligations déontologiques sur les relation de travail ou les relations contractuelles. Vrai ou Faux
Vrai.
Un membre ne pourrait invoquer les pressions ou les politiques de son employeur comme moyen de défense à l’égard d’une plainte disciplinaire formulée contre lui. Le professionnel répond toujours personnellement de ses actes fautifs sur le plan déontologique, sauf lorsque le législateur a prévu un moyen de défense particulier, et ce, même s’il avait fait l’objet de pressions pouvant aller jusqu’à lui faire craindre de perdre son travail.
À quelles règles et législations le contrat de travail n’est-il pas soumis?
a) Chartes des droits et Liberté
b) Dispositions du Code Civil du Québec
c) Normes minimales prévues par la Loi sur les normes du travail (salaires, congés mises à pieds)
d) Loi sur la santé et sécurité du travail
e) Aucune de ses réponses
e) Aucune de ses réponses
Quel type de contrat est associé aux éléments suivants?
- Durée indéterminée ou déterminée
- L’employeur a l’obligation de fournir le travail à exécuter et rénumérer l’employé.
- L’employeur doit exécuter son travail avec prudence et vigilence, agir avec loyauté, et ne pas faire usage (à son profit direct ou indirect) de l’information à caractère confidentiel qu’il obtient dans l’exercice de ses fonctions.
- L’employé est sujet à la clause de non-concurrence.
- La vente de l’entreprise ou la modification de sa structure juridique ne met pas fin au contrat.
a) Contrat d’entreprise ou de services,
b) Contrat de mandat
c) Contrat de travail
d) Contrat de gestion
e) Contrat de contrôle
c) Contrat de travail
Un contrat d’entreprise ou de services lie …
a) l’employé à son employeur
b) l’entrepreneur à son client
c) Le mandataire à son client
d) L’ingénieur à son entreprise
e) Le membre à son travail
b) l’entrepreneur à son client
Note: L’entrepreneur (l’ingénieur) est aussi référé comme le prestataire de services
Quel type de contrat est associé aux éléments suivants?
- Le membre a libre choix des moyens d’exécution du contrat, et n’est nullement subordonné à son client quant à son exécution.
- Le membre peut s’adjoindre des services d’employés, de sous-traitants ou d’associés pour exécuter le contrat, tout en conservant la direction et responsabilité de réalisation. L’autorisation du client est nécessaire.
- Le membre est sujet à l’obligation de renseigner et l’obligation de conseil.
- Le membre doit agir au mieux des intérêts du client, avec prudence et digilence.
- Le membre doit fournir les biens nécessaires à l’exécution d’un contrat, à moins que le contrat ne prévoie qu’il ne fournirait que le travail.
a) Contrat d’entreprise ou de services,
b) Contrat de mandat
c) Contrat de travail
d) Contrat de gestion
e) Contrat de contrôle
a) Contrat d’entreprise ou de services,
Quel type de contrat est associé aux éléments suivants?
- Le contrat peut être par estimation ou par forfait.
- Le client peut résilier le contrat unilatéralement, sans avoir à motiver sa décision. Mais il devra dédommager pour compenser le préjudice
- Le membre ne peut résilier le contrat unilatéralement, sauf pour motif sérieux. Dans un tel cas, ils devront dédommager le client et faire tout ce qui est possible pour prévenir une perte.
- En cas de résiliation, le client devra payer au membre, en proportion du prix convenu, les frais et dépenses engagés et valeur des travaux exécutés avant la fin du contrat ou notification de résiliation. Le membre devra remettre au client la portion des avances qu’ils ont reçu qui dépasse ce qu’ils ont gagné.
a) Contrat d’entreprise ou de services,
b) Contrat de mandat
c) Contrat de travail
d) Contrat de gestion
e) Contrat de contrôle
a) Contrat d’entreprise ou de services,
Un contrat de mandat lie …
a) l’employé à son employeur
b) l’entrepreneur à son client
c) Le mandataire à son client
d) L’ingénieur à son entreprise
e) Le membre à son travail
c) Le mandataire à son client
Note: Le client est aussi appelé le mandant ou le donneur d’ouvrage.
Quel type de contrat est associé aux éléments suivants?
- L’objet est l’accomplissement d’un acte juridique auprès d’un tiers et n’est pas fonction du degré d’autonomie de l’ingénieur.
- Le processus de qualification du contrat conclu avec le membre repose sur l’analyse des faits pertinents.
- Le membre est tenu d’accomplir personnellement son mandat, à moins que son client ne l’ait autorisé à se faire remplacer par une autre personne pour exécuter une partie ou la totalité du contrat.
- Le membre peut se faire assister par une autre personne et lui déléguer des pouvoir. L’autorisation doit être approuvée par le client.
a) Contrat d’entreprise ou de services,
b) Contrat de mandat
c) Contrat de travail
d) Contrat de gestion
e) Contrat de contrôle
b) Contrat de mandat
Quelles sont les étape de l’analyse?
a) Préparation; Discussions; Propositions et solutions; Compromis; Finalisation des accords
b) Définir les objectifs et la portée de l’étude; Choisir la méthode d’analyse la plus appropriée; Constituer une équipe d’analyse multidisciplinaire; Récolter et préparer l’information requise; Définir les critères d’analyse; Identifier les dangers; Analyser les risques; Évaluer l’acceptabilité des risques; Recommander des barrières de sécurité additionnelles (réduction des risques); Évaluer le risque résiduel; Documenter l’analyse; Mettre en oeuvre les recommandations
c) Mise en service; Exploitation; Soutien technique
d) Analyse des besoins; Élaboration du concept; Conception préliminaire; Conception détaillée; Synthèse
e) Définir le problème et les objectifs; Établir les données et les hypothèses; Élaborer les solutions; Analyser et interpréter les résultats; Formuler les conclusions et les recommandations
e) Définir le problème et les objectifs; Établir les données et les hypothèses; Élaborer les solutions; Analyser et interpréter les résultats; Formuler les conclusions et les recommandations
À l’étape “Définir le problème et les objectifs”, quel livrable est remis au client et quels documents sont conservés par l’ingénieur?
a) Livrable remis au client: le rapport final soumis pour commentaires
Documents conservés par l’ingénieur: les données brutes et les conditions dans lesquelles elles ont été obtenues, les notes de travail de calculs ou de conception, la validation des hypothèses, une copie du rapport final soumis pour commentaires
b) Livrable remis au client: le rapport préliminaire
Documents conservé par l’ingénieur: les notes de travail, la liste du matériel et des méthodes, l’échéancier, une copie du rapport préliminaire
c) Livrable remis au client: aucun.
Documents conservés par l’ingénieur: les notes de travail, les données référencées, les hypothèses et leur méthode de validation
d) Livrable remis au client: le mandat.
Documents conservés par l’ingénieur: les notes de travail, une copie du mandat
e) Livrable remis au client: une lettre de présentation accompagnée du rapport final
Documents conservés par l’ingénieur: Toute la documentation consultée ou produite, une copie du rapport final
d) Livrable remis au client: le mandat.
Documents conservés par l’ingénieur: les notes de travail, une copie du mandat
À quelle étape de l’analyse l’ingénieur accomplit les actions suivantes:
- Connaitre le contexte
- Déterminer les objectifs
- Établir le domaine de validité et les contraintes
- Effectuer une revue technologique
- Déterminer les paramètres
- Rédiger le mandat
a) Élaborer les solutions
b) Analyser et interpréter les résultats
c) Définir le problème et les objectifs
d) Formuler les conclusions et les recommandations
e) Établir les données et les hypothèses
c) Définir le problème et les objectifs
Laquelle des contraintes suivante n’est pas valide?
a) Contraintes physiques
b) Contraintes techniques
c) Contraintes humaines
d) Contraintes déontologiques
e) Contraintes environnementales
d) Contraintes déontologiques
Les exemples de contraintes sont les suivantes: Contraintes physiques Contraintes techniques Contraintes économiques Contraintes environnementales Contraintes sociales Contraintes humaines Contraintes légales
Le cas suivant réfère à un exemple de quoi?
Dans un projet d’amélioration continue, un ingénieur doit acquérir de nouveaux équipements. Avec l’aide du client, il devra déterminer non seulement les capacités de production à atteindre, mais aussi les projections en capacité de production.
a) Limites du domaine de validité
b) Contrainte
c) Paramètres
d) État des technologies
e) Méthodes d’analyse
a) Limites du domaine de validité