unidad 1 Flashcards

(24 cards)

1
Q

Definicion de conflicto segun Entelman

A

especie del género “relacion social”, una secuencia de conductas reciprocas en las que existe incompatibilidad de los objetivos de los actores que las realizan

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Q

el conflicto es…

A

un proceso dinamico

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3
Q

conflicto –> relacion social, sus actores son…

A

seres humanos

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4
Q

clasificacion de los actores

A
  • actores individuales
  • actores colectivos
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5
Q

los actores colectivos se clasifican en

A
  • organizados
  • no organizados
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6
Q

actores colectivos organizados

A
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7
Q

actores colectivos no organizados

A
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8
Q

problemas de los actores colectivos:

A
  • identidad
  • fragmentacion
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9
Q

identidad

A
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10
Q

fragmentacion

A
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11
Q
A
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12
Q
A
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13
Q
A
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14
Q

para Lederach, el conflicto esta compuesto por:

A
  • personas
  • proceso
  • problema
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15
Q

para Lederach, las personas:

A
  • pueden estar vinculadas directamente en el conflicto
  • pueden no estar implicadas directamente en el conflicto pero pueden influir en el desarrollo y resolucion
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16
Q

¿para que es importante determinar las personas que conforman un conflicto?

A

para comprender cual es la magnitud del conflicto

17
Q

que preguntas permiten conocer a los implicados?

A
  • ¿quienes estan involucrados y que papel tienen en el conflicto?
    -¿como pueden influir sobre el conflicto?
18
Q

cada persona adquiere una determinada posicion en funcion de:

A
  • valores
  • intereses
  • necesidades
  • percepciones sobre el problema

todos estos determinantes motivan las acciones de las partes

19
Q

las perspectivas de las partes involucradas en el conflicto, estan condicionadas por:

A

emociones intensas que dominan su razonamiento

20
Q

lederach poder

A

capacidad de influencia que tienen los actores, no solo respecto de recursos materiales, tambien status

20
Q

¿cuales son los dos fenomenos presentes en todo conflicto?

A
  • poder
  • estima propia
21
Q

estima propia

A

oposición con los deseos del otro que supone la valoración personal del conflicto. Hace que se conciban sólo dos resultados: ganar o perder.

22
Q

para Lederach ¿que es el proceso?

A

Modo en que el conflicto se desarrolla y la forma en que la gente trata de resolverlo, ya sea para bien o para mal.