Validade Flashcards
(51 cards)
O que é a validade?
Permite determinar se um teste mede realmente aquilo que se afirma medir
Quais são os 2 tipos principais de validade?
- validade de medição
- validade de decisão
O que é a validade de medição?
Refere-se à precisão com que um teste reflete o construto que foi concebido para medir, garantindo que o seu conteúdo e estrutura estão alinhados com as expectativas teóricas.
O que é a validade de decisão?
Diz respeito à utilização prática dos resultados do teste, avaliando até que ponto estes apoiam decisões como recrutamento, colocação ou diagnóstico.
Quais são os tipos de validade de medição?
- validade facial
- validade de conteúdo
- validade relacionada com o critério
- validade de construto
O que é a validade facial?
Reflete a forma como as pessoas percebem a capacidade do teste para medir aquilo que se propõe avaliar.
Não tem rigor científico.
O que é a validade de conteúdo?
Determina se os itens do teste representam adequadamente o construto pretendido
O que é a validade de critério?
- validade preditiva: avalia até que ponto o teste consegue prever resultados futuros
- validade concorrente: examina a sua correlação com medidas simultâneas
O que é a validade de construto?
Determina se o teste avalia de forma consistente o conceito teórico que se pretende medir
Como evoluiu a terminologia relacionada com a validade?
O modelo tradicional que categorizava a validade em tipos distintos, foi substituído pela estrutura atual (2014), que se concentra em diversas formas de evidência que sustentam a validade de um teste.
Uma forte validade de conteúdo envolve o quê?
- julgamento de peritos (os especialistas avaliam se cada item é relevante ou apropriado)
- mapeamento de conteúdo (associar os itens do teste às diferentes partes do domínio, assegurando uma cobertura completa)
- métodos estatísticos que ajudam a quantificar a validade de conteúdo
Quais são os métodos estatísticos que ajudam a quantificar a validade de conteúdo?
- análise do índice de validade de conteúdo (avalia o grau de concordância dos especialistas quanto à relevância dos itens)
- kappa de cohen ou coeficientes de correlação intraclasse (utilizadas para avaliar a consistência com que os especialistas classificam os itens)
O que se conclui acerca da validade de conteúdo?
É fundamental no desenvolvimento de testes psicológicos. A revisão por especialistas, a avaliação sistemática e a análise estatística são os principais procedimentos utilizados para garantir que os itens do teste refletem com precisão as características que se pretendem medir.
O que é o índice de validade de conteúdo (CVI)?
É uma medida estatística utilizada para avaliar a validade de conteúdo de instrumentos de investigação, como questionários, escalas e testes psicométricos.
Baseia-se na avaliação de peritos, em que especialistas julgam a relevância e a representatividade dos itens do instrumento relativamente ao construto que se pretende medir.
Quais são as duas formas de calcular o índice de validade de conteúdo (ICV)?
- índice de validade de conteúdo ao nível do item (I-CVI)
- índice de validade de conteúdo ao nível da escala (S-CVI)
Como se calcula o índice de validade de conteúdo ao nível do item (I-CVI)?
Para cada item do instrumento, os especialistas avaliam a relevância do item (1=nada relevante, 2=pouco, 3=bastante, 4=muito relevante).
O I-CVI é obtido dividindo o número de especialistas que classificaram o item com 3 ou 4 pelo número total de especialistas.
I-CVI ≥ 0.78 é geralmente considerado aceitável quando há pelo menos 6 especialistas.
Como se calcula o índice de validade de conteúdo ao nível da escala (S-CVI)?
Representa a validade de conteúdo global do instrumento e pode ser calculado de duas formas:
- S-CVI/UA (acordo universal): percentagem de itens que receberam uma pontuação de 3 ou 4 por todos os especialistas
- S-CVI/Ave (método da média). média dos valores de I-CVI para todos os itens
Como se interpreta o CVI?
- I-CVI ≥ 0,78 é geralmente considerado aceitável quando participam pelo menos 6 especialistas
- S-CVI ≥ 0,90 (usando o método da média) é frequentemente utilizado como critério de validade aceitável para o instrumento
Qual a aplicação do CVI na psicométrica?
O CVI é amplamente utilizado para verificar se os itens de um instrumento medem adequadamente aquilo que se propõe medir, garantindo que os seus itens são representativos e compreensíveis para os respondentes.
Que tipos de validade de critério existem?
- validade preditiva
- validade concorrente
O que é a validade preditiva?
Refere-se à capacidade de um teste para prever com precisão comportamentos, desempenhos ou resultados futuros com base nas pontuações obtidas.
Como é que os investigadores estabelecem a validade preditiva?
Os investigadores administram o teste num ponto inicial e medem a variável critério após um intervalo adequado.
O que é a validade preditiva de curto-prazo? E o seu lado negativo?
Aplica-se quando os resultados ocorrem dentro de um período curto, como a previsão do desempenho dos alunos no semestre seguinte.
Se o intervalo for demasiado curto, a relação preditiva pode não capturar padrões de longo prazo.
O que é a validade preditiva de longo-prazo? E o seu lado negativo?
Usada quando os resultados podem demorar anos a manifestar-se, como a previsão de sucesso profissional com base em avaliações cognitivas precoces.
Se o intervalo for demasiado longo, fatores externos (como desenvolvimento pessoal e mudanças ambientais) podem enfraquecer a força da previsão.