Week 1: inleiding en europa Flashcards
Centrale Raad van Beroep 30 maart 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:481 (PGB)
Vanaf heden zijn zorgverleners in loondienst van een Pgb-budgethouder en die minder dan 4 dagen per week werken, verzekerd binnen de Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dit betekent dat zorgverleners, indien zij werkloos worden, contact kunnen opnemen met het UWV om hun specifieke situatie te bespreken
R.o 4.2: Tussen partijen is alleen nog in geschil of betrokkene tijdens haar werkzaamheden voor X en voor Y verzekerd was voor de werknemersverzekeringen. Het antwoord op die vraag hangt ervan af of de uitzonderingsbepaling van artikel 6, eerste lid, aanhef en onder c, van de WW buiten toepassing moet worden gelaten wegens strijd met artikel 4 van de Derde Richtlijn
Niiet passend en noodzakelijk omdat het niet coherent en systematisch is.
Centrale Raad van Beroep 13 december 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:2390 (PGB en gezag)
Weigering WW-uitkering toe te kennen op grond dat appellant geen werknemer was in de zin van WW en daarom niet verzekerd was voor de wet terecht. Terecht geconcludeerd dat er geen sprake was van een gezagsverhouding tussen appellant en zijn moeder. Ook in hoger beroep niet niet nader toegelicht welke afspraken met moeder zijn gemaakt over werktijden, overuren, ziekteverzuim, het afdragen van premies, reiskosten en vakantiedagen. Appellant heeft op geen enkele manier inzichtelijk gemaakt hoeveel uren hij heeft gewerkt of hoe hij door zijn moeder ter verantwoording werd geroepen met betrekking tot de wijze waarop hij de werkzaamheden uitoefende. Uit het enkele feit dat de Svb appellant voor het verrichten van zijn werkzaamheden heeft betaald uit het pgb van zijn moeder, kan niet worden afgeleid dat daarom sprake is geweest van een gezagsverhouding tussen appellant en zijn moeder. Geen sprake van schending van het non-discriminatiebeginsel.
Hof van Justitie 24 februari 2022, ECLI:EU:C:2022:120 (TGSS)
Het HvJ EU heeft op 22 februari 2022 beslist dat het Spaanse systeem waarbij huishoudelijke hulpen zijn
uitgesloten van een werkloosheidsverzekering, niet is toegestaan. Deze uitsluiting betekent een indirecte vorm
van discriminatie van vrouwen, want substantieel meer vrouwen worden hierdoor benadeeld. Dat zou zijn
toegestaan wanneer voor die uitsluiting een objectieve rechtvaardigingsgrond aanwezig is, maar dat is volgens
het Hof niet het geval. De redenen die Spanje voor de uitsluiting aanvoert (het bevorderen van
werkgelegenheid en de bestrijding van illegale arbeid en fraude, als ook het bijzondere karakter van het werk,
namelijk voor particuliere werkgevers) is weliswaar een legitiem doel, maar dat doel wordt niet op een
coherente manier toegepast. Zo zijn particuliere chauffeurs en tuinlieden wel tegen werkloosheid verzekerd, en
zij werken ook voor particuliere werkgever
Hoge Raad 27 mei 2022, ECLI:HR:2022:772 (Rariteitenbesluit, gelijkgestelde arbeidsverhouding)
X biedt via een platform erotisch getinte diensten aan, waarbij ‘agents’ vanuit huis video- en telefoondiensten leveren. De inspecteur heeft bepaald dat deze agents verplicht verzekerd moeten zijn voor werknemersverzekeringen. Het geschil draait om de vraag of de agents als sekswerkers kunnen worden beschouwd volgens een specifiek reglement. Het Hof oordeelt dat de agents niet verplicht verzekerd zijn. De Staatssecretaris gaat in cassatie, maar de Hoge Raad bevestigt dat het Hof correct heeft getoetst of de arbeidsverhouding van de agents als een dienstbetrekking kan worden beschouwd. De Hoge Raad oordeelt dat dit niet het geval is en verklaart het beroep van de Staatssecretaris ongegrond.
Noem minimaal vier omstanidgheden of redenen die hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van sociale zekerheidstelsels in Europa vanaf de 19e eeuw.
1) industrialisatie en de sociale kwestie
2) Organisatie van werknemers
3) Groei van de politieke democratie
4) Toegenomen rijkdom
Benoem twee verschillen tussen voorzieningen en verzekeringen.
1) Socaile verzekeringen worden gefinancierd door premies en voorzieningen door de algemene middelen (belastingopbrengsten)
2) Het verzekeringsbeginsel is niet van toepassing bij voorzieningen
