Wirtschaft Flashcards

(38 cards)

1
Q

Der ungelernte Arbeiter hat ein geringeres Einkommen als der Facharbeiter?

A

Richtig Facharbeiter wird besser bezahlt

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2
Q

Pflichten des Auszubildenden

Im Rahmen der Berufsausbildung muss der Auszubildende

A

arbeit sorgfältig ausführen

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3
Q

Nach dem Betriebsverfassungsgesetzt haben Arbeitgeber und Betriebsrat einen Sozialplan auszuarbeiten wenn der Betrieb oder wesentliche Teile davon stillgelegt werden

Für welche Betriebe gilt diese Vorschrift nicht ?

A

Für alle Handwerksbetriebe

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4
Q

Was gehört zu Handwerk

A

Bäckerei

Fleischerei

Weinkellerei

Kunsthandwerksbetriebe

Bau und ausbauunternehmen

Tischlerei

Schneiderei

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5
Q

Was gehört zu den Urproduktion

A

Landwirtschaft Betriebe

Fischer Betriebe

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6
Q

Was ist ein Tarifvertrag ?

A

regelt rechte und Pflichten , Löhne ,Arbeitzeit Arbeitnehmer

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7
Q

Wer sind die Tarifvertrag Partner und die Sozialpartner

A

Tarifvertragspartner = die Gewerkschaften

Sozialpartner = Vertragspatein

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8
Q

Wie sind die Gewerkschaften erstanden und wann ?

A
  1. Jahrhundert gegründet

Die Industrieelle Revolution das die Kinderarbeit , Niedriege Löhne ,lange Arbeitszeiten ,Pro Tag

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9
Q

Wer sichert heute die legale Arbeit der Gewerkschaften

A

Grundgesetze

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10
Q

Was sind die Aufgaben der Gewerkschaften

A

Sozialgerichtlichen/Arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten vertreten

Unterstützen Notfällen

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11
Q

Wer sind die größten Gewerkschaften?

A

IG Metall

Verdi

IG BCE

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12
Q

Wie wird die Lohn und Gehaltsgruppen Zuteilung vorgenommen ?

A

Es ergibt sich von alleine

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13
Q

Was sind die Pflichten des Arbeitgebers gegen über seinen Mitarbeitern?

A

Beschwerden entgegen nehmen

Den Arbeitnehmer in personaldaten einsehen lassen

Aufgaben Bereich Informieren

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14
Q

Gehaltsansprüche Des Auszubildenden

A

Ausbilder muss Azubi angemessenes Gehalt zahlen

Gehalt muss jährlich Berufsausbildung steigen

Ausbilder muss bei Arbeit außerhalb der Arbeitszeit zahlen

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15
Q

Warum ist ein Tarifvertrag wichtig

A

Tarifverträge Schützt Mitarbeiter ,Arbeitsbedingungen

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16
Q

Was ist das Berufsbildungsgesetz

A

regelt Berufsausbildung bei Vertragsvorschriften/Ausbildungsordnung

17
Q

Wovor schützt das Berufsausbildungsgesetz

A

Schützt Azubi vor anderen Tätigkeit

18
Q

Wovor ist der Ausbilder verpflichtet

A

Ausbildungsvorschriften einhalten

19
Q

Was zählt zur beruflichen Handlungskompetenz

A

Fachkompetenz /Sozialkompetenz

20
Q

Wie ist die Arbeitszeit geregelt Facharbeiter

A

Pro Woche 48 Stunden
8-10 Stunden am Tag arbeiten

Mehr als 8 std 1 std Pause

21
Q

Wie lange darf ein Jugendlicher arbeiten

A

40 Stunden pro Woche

22
Q

Wie viel Urlaubstage darf ein Azubi haben

23
Q

Darf ein ausbildungsvertrag mündlich abgeschlossen werden ?

24
Q

Wie lange beträgt die Probezeit in einem ausbildungsverhältniss

25
Gute Ausgebildete Fachkräfte haben auf dem Arbeitsmarkt Beste Chancen nennen Sie vier von Arbeitgeber nachgefragt Qualifikation Und Kompetenzen
Team Fähigkeit Fachliche Kompetenz Fremdsprache Computer Kenntnisse
26
Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung
5 Rechte
27
Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden
Azubi kümmern Azubi Freistellung Berufsschule kostenlose arbeitsmittel Für Azubi Ausbildungsbetrieb Zeugnis nach Ende Gehalt muss jährlich steigern
28
Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung
5 Rechte
29
Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden
Ausbildungspflicht = Ausbildungsbetrieb Azubi kümmern. Freistellung für Berufsschule= Azubi Freistellung Berufsschule Arbeitsmittel= kostenlose arbeitsmittel Für Azubi Zeugnis= Ausbildungsbetrieb stellt nach ausbildungs Ende Zeugnis Ausbildungsvergütung Gehalt = Gehalt muss jährlich steigern
30
Wer schließt ein Einzelarbeitsvertrag ab
Abgeschlossen Arbeitgeber/ Arbeitnehmer
31
Was reget der Arbeitsvertrag ( Einzelarbeitsvertrag)
Job , Gehalt ,Urlaub Es darf den Arbeitnehmer nicht benachteilen
32
Wer schließt betriebsvereinbarungen ab
Betriebsrat / Arbeitgeber
33
Wer schließt Tarifvertrag ab
•Arbeitgeberverband/Gewerkschaft Arbeitgeber/Arbeitnehmer
34
Was sind Arbeitnehmer Schutzgesetze
Schutz Arbeitnehmer vor Arbeitgeber
35
Welche Arbeitnehmer Schutzgesetzte gibt es
Kündigungsschutz Mutterschutzgesetz Entgehaltsvorzahlunggesetz Arbeitszeitgesetz Urlaubsgesetz
36
Welche Gerichte sind für das Arbeitsrecht zuständig
Arbeitsgericht,Landes Arbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht
37
Die BetriebsratWahlen müssen geheim sein und unmittelbar durchgeführt werden was ist gemeint ?
Geheim:Wahl mit Stimmzettel ,keine Namen,keine offene Stimmabgabe Unmittelbar:Wähler wählen Betriebsrat direkt
38
Was ist ein Arbeitsrecht?
Schützt Arbeitnehmer vor unfairen Arbeiten