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organisationskultur, change-management und führung

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By: Julia Stausberg
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Decks in this class (6)

Notwendigkeit neuer organisationaler Modelle
Zeigen sie kompakt die fur die fu...,
Erortern sie die traditionellen o...,
Erlautern sie vor dem hintergrund...
4  cards
Das Problem des Impliziten bei Veränderungsprozessen
Stellen sie die bedeutung von ein...,
Beschreiben sie organisationskult...,
Erlautern sie das kulturmodell vo...
4  cards
Entwicklung und Veränderung der Organisationskultur
Erlautern sie was man unter organ...,
Stellen sie dar wie sich die orga...,
Beantworten sie die frage ob und ...
4  cards
Abhängigkeit der Organisationskultur vom Grüner bzw. von den obersten Führungskräften
Erlautern und begrunden sie die b...,
Was halten sie von einem evolutio...,
Nehmen sie stellung zu der frage ...
3  cards
Stärkenorientiertes Führen
Leiten sie die notwendigkeit neue...,
Beschreiben sie ein auf die stark...,
Schlagen sie konkrete massnahmen ...
4  cards
Organisationales Lernen im integralen evolutionäen Ansatz
Ordnen sie organisationales selbs...,
Beschreiben sie das konzept der l...,
Entwickeln sie ein grobkonzept wi...
3  cards

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organisationskultur, change-management und führung

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