Cours 5 Flashcards

1
Q

Dans quel type de théorie la théorie de Gottfredson fait-elle partie?

A

théorie développementale
Fondements sur : Développement social et développement cognitif
=> Évolution des cognitions sur les professions

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Selon la théorie de Gottfredson, quels sont les 2 processus importants qui permettent le choix professionnel?

A
  1. processus d’élimination : Les gens ne choisissent pas une profession, ils en éliminent
  2. Compromis : Compromis entre passions/intérêts et facteurs de réalité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quel processus de la théorie de Ginzberg retrouve-t-on dans la théorie de Gottfreson?

A

Compromis

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Selon Gottfredson, est-ce que le moi social ou le moi psychologique se développe en premier?

A

Selon Gottfredson, le développement du moi social se développe AVANT le moi psychologique (contrairement à plusieurs théories)

Intégrer les stéréotypes, attentes externes nous influencent en premier
Vers l’adolescence, on commence à se demander ce qu’on veut vraiment

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Qu’est-ce que le moi social? (Gottfredson)

A

facteurs externes : partie de nous qui est influencé par la société

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Qu’est-ce que le moi psychologique? (Gottfredson)

A

facteurs internes : valeurs, croyances, qui on est, etc.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quels sont les 3 processus développementaux de la théorie de Gottfredson?
Comment sont-ils représenter ?

A

Développement des représentations de soi et des professions
Circonscription
Compromis

Représenter à l’aide d’une carte cognitive que chaque personne se construit pour évaluer ses choix professionnels (se développe tôt dans la vie)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Expliquer ce qu’est la carte cognitive de la théorie de Gottfredson

A

Carte que chaque personne se construit où chaque profession est évaluée selon le prestige et son degré de masculinité / féminité

Axe vertical : prestige
Axe horizontal : M à F ou F à M

2 lignes horizontales qui déterminent le niveau de prestige maximal que la personne aurait la volonté d’atteindre ET le niveau de prestige minimal que la personne est prête à accepter dans une profession
(la ligne minimal peut être inexistante)

1 ligne verticale : niveau de m/f qui est tolérable dans une profession

Les lignes délimitent la zone de professions acceptables pour la personne (CIRCONSCRIPTION)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Comment la carte cognitive représente le Développement des représentations de soi et des professions de la théorie de Gottfredson?

A

=> est-ce que je m’identifie plus au type féminin ou masculin?
=> je me perçois avec une professions de quel niveau de prestige?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Expliquer le processus de compromis dans la théorie de Gottfredson

A

Compromis entre compatibilité et accessibilité
=> Laisser tomber des professions plus congruentes pour des professions plus réaliste/accessible
=> Accessibilité : ex.: débouché, compétences physiques, exigences, casier judiciare

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Comment la carte cognitive de la théorie de Gottfredson est utilisée en orientation? Donner des exemples

A

=> comment le client a fait son choix?
=> réduction trop rapide de la circonscription?
=> prise de conscience pour élargir la zone des professions acceptables
=> permet de savoir qu’est-ce que la personne vise (prestige, M/F)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Identifier les lettres RIASEC sur la carte cognitive de la théorie de Gottfredson

A

Voir PPT cours 5

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Quels sont les 4 stades de développement de la théorie de Gottfredson

A

1) Orientation vers la taille et le pouvoir (3-5 ans)
2) Orientation vers le rôle sexuel (6-8 ans)
3) Orientation vers la valeur sociale (9-13 ans)
4) Orientation vers le soi interne (14 ans et +)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Expliquer le stade 1 de la théorie de Gottfredson

A

Orientation vers la taille et le pouvoir
=> il pense beaucoup en terme : petit et grand, faible et fort
=> observer les «grands» et leurs rôles professionnels, qui qui a le pouvoir (décide),

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Expliquer le stade 2 de la théorie de Gottfredson

A

Orientation vers le rôle sexuel
=> identification à homme ou à femme / intégration des stéréotypes en fonction des genres
=> processus d’élimination des professions (commence à établir la ligne de circonscription M/F sur la carte cognitive)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Expliquer le stade 3 de la théorie de Gottfredson

A

Orientation vers la valeur sociale
=> Orienté par des facteurs qui sont externes : préjugés, jugement, commentaires de l’environnement, etc.
=> Établit sa classe sociale / Commence à établir ses exigences en terme de prestige

17
Q

Expliquer le stade 4 de la théorie de Gottfredson

A

Orientation vers le soi interne
=> Orienté vers des facteurs internes : valeurs, croyance,s intérêts, mes aptitudes, etc.
=. Qui je suis moi au delà de la pression sociale / des attentes
=> Crise d’identité : indécisions, qui je suis, qu’est-ce que je souhaite => difficile
=. Commence à explorer les professions dans la circonscription (zone acceptable) déjà établie : est-ce que ces professions là m’intéressent? => processus d’élimination

18
Q

Lesquels des stades sont associés au développement du moi social VS au développement du moi interne (psychologique)

A

Stade 1-2-3 : moi social
Stade 4 : moi interne / psychologique

19
Q

Comment la théorie de Gottfredson permettent d’atteindre des objectifs en intervention

A

aider à voir comment ses influences sociales l’ont amené à restreindre la zone des professions (l’amener à élargir la zone)

20
Q

Quelles sont les 4 interventions à favoriser en utilisant la théorie de Gottfredson

A

L’apprentissage
L’expérimentation
La prise de conscience (insight)
L’investissement

21
Q

Donner des exemples d’interventions axé sur l’expérimentation à partir de la théorie de Gottfredson

A

amener la personne à faire des expériences (bénévolat, portes ouvertes, emplois d’été, s’impliquer dans des projets, etc.) pour tester ce qu’elle aime / n’aime pas

22
Q

Expliquer en quoi la prise de conscience est une intervention à favoriser dans la théorie de Gottfredson

A

=> pour élargir la zone de professions acceptable
=> est-ce que les délimitations ont été restreintes trop rapidement?
=> exercice de connaissances de soi, ligne (histoire) de vie, etc.

23
Q

Donner des exemples d’interventions axé sur l’investissement à partir de la théorie de Gottfredson

A

empowerment
=> amener la personne à se dépasser
=> tenter de regarder les limites que la personne s’est mise et si elle peut les dépasser (sur ses aptitudes)
=> est-ce que la personne pourrait s’investir, aller chercher les qualifications qui lui manque
=> amener les clients à saisir les opportunités